Стажер-юрист
Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!
# ProudlyCCI
Мы находимся в поисках стажера в юридический отдел в г.Душанбе.
Требования к кандидату:
- Студент или выпускник юридического факультета
- Опыт работы не требуется
- Желание развиваться в юридической сфере и набираться профессионального опыта
- Ответственность и дисциплинированность
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе
- Быстрая обучаемость, любознательность и стремление к постоянному развитию
Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj
Telegram: @CCI_TJ
Что мы поддерживаем:
• Ориентированность на людей
• Принцип равной оплаты труда
• Международная рабочая среда
• Инклюзивные командные мероприятия
• Цифровые возможности для обучения
• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы и сети
• Инклюзивные и семейные политики
Кто мы:
CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.
В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.
Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.
Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях .
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
-
This account has a verified association with E-mongolia
-
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust