Project Manager

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду Проект менеджераМы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория: от 22 до 40 летОбязанности:Планирование, запуск и контроль выполнения проектов в рамках бюджета, сроков и требований качества;Разработка проектной документации: план, смета, дорожная карта, отчёты;Координация работы команды (разработчики, инженеры, дизайнеры, подрядчики и др.);Контроль рисков, решение проблем и принятие оперативных решений;Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами, регулярные отчёты о статусе проекта;Обеспечение соблюдения внутренних процессов компании и нормативных требований;Анализ результатов проекта и подготовка рекомендаций для будущих проектов.Требования:Высшее образование (менеджмент, IT, экономика, инженерное направление);Опыт управления проектами от 2 лет;Владение инструментами управления проектами;Понимание методологий управления проектами;Опыт взаимодействия с командой, подрядчиками и заказчиками;Организованность, ответственность, лидерские качества и аналитический склад ума;Отличные коммуникативные навыки.Будет преимуществом:Наличие сертификатов PMP, PRINCE2, Scrum Master;Опыт ведения IT-проектов или внедрения технологий;Опыт работы с финансовым планированием проектов;Владение английским языком на уровне ведения деловой переписки и переговоров.Мы предлагаем:график 5/2, с 08:40 до 18:00; заработная плата от 5000 сомони Участие в интересных и значимых проектах;Возможности карьерного роста и обучения;Современные инструменты и гибкие условия работы;Дружный коллектив профессионалов и комфортные условия труда.Если тебя заинтересовала данная вакансия — присылай своё резюме на почту: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, телеграмм: 989010027. тема письма: «Проект менеджер».

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который будет поддерживать стабильную работу офиса.Требования:— Уверенное владение ПК— Опыт работы от 1 до 3 лет— Желателен опыт работы с CRM и системами электронного документооборота— Внимательность и сосредоточенность— Высокий уровень самоорганизации и ответственности— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом информации— Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:— Контроль процессов в системе электронного документооборота— Приём звонков, работа с корреспонденцией и электронной почтой— Подготовка отчётности для руководителяМы предлагаем:— Оклад от 3500 сомони + Бонус— Обучение внутри компании— Официальное трудоустройство (по ТК)— Работу в быстроразвивающейся компании международного уровня— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные)Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj+992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram) Стань частью команды 2ГИС

🚧Проект: Строительство Рогунской ГЭС📌Локация: Рогун, РРП🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: 8360 TJS⚡Специалист по гендерным вопросам и социальным гарантиям будет оказывать административную и координационную поддержку реализации Плана действий по гендерным вопросам (GAP) на проекте Рогунской ГЭС, работая под руководством менеджера гендерной программы / директора по экологическим и социальным вопросам (E&S). Это позиция начального уровня, подходящая для выпускника или специалиста на старте карьеры с хорошими организационными навыками и рабочим английским языком. Роль включает поддержку по сбору данных, организации тренингов, ведению документации и текущему взаимодействию по вопросам гендерной политики и социальных гарантий на проекте.Данная позиция не предполагает самостоятельной ответственности за расследование или урегулирование чувствительных жалоб — эти вопросы остаются в компетенции независимого стороннего сотрудника по чувствительным жалобам (Sensitive Grievances Officer) и должны немедленно передаваться ему.КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ✅Поддержка менеджера гендерной программы / команды E&S в повседневной реализации мероприятий GAP и отслеживании показателей мониторинга✅Ведение реестров, записей и гендерно-дезагрегированных данных по персоналу проекта, участию в тренингах и гендерным мероприятиям✅Помощь в организации и логистике тренингов по предотвращению GBV/SEA/SH, Кодексу поведения и гендерной чувствительности для работников✅Поддержка распространения информации о Механизме рассмотрения жалоб (GRM), системе направления (Gender Referral Pathway) и возможностях занятости для женщин✅Регулярное взаимодействие с гендерными координаторами EPC-подрядчиков и районными сотрудниками по взаимодействию с населением (DLEO) по текущим вопросам координации✅Ведение документации и подготовка черновых материалов для внутренней отчётности по GAP✅Перевод и краткое изложение рабочих документов и переписки между английским и русским/таджикским языками по необходимости✅Помощь в планировании встреч, ведении протоколов и контроле выполнения поручений по вопросам гендерной политики и социальных гарантий✅Немедленная передача любых чувствительных вопросов менеджеру гендерной программы и/или стороннему сотруднику по чувствительным жалобам без попыток самостоятельного урегулированияТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:☑️Высшее образование в области социальных наук, гендерных исследований, управления персоналом, международного развития, права или смежной области (приветствуются выпускники без опыта)☑️0–2 года релевантного опыта работы, стажировок или волонтёрской деятельности; опыт в социальных, общественных или HR-программах — преимущество☑️Рабочий уровень английского языка (письменный и устный) — обязательно☑️Знание русского языка — преимущество для повседневного общения с персоналом проекта и подрядчиками☑️Базовое понимание принципов гендерного равенства; готовность развивать знания в области стандартов GBV/SEA/SH (обучение предоставляется на месте)☑️Хорошие организационные навыки, внимательность к деталям и умение сохранять конфиденциальность при работе с чувствительной информацией☑️Готовность работать в крупном, многонациональном коллективе строительного проекта☑️Владение MS Office (Word, Excel)УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство📌Проживание и питание на объекте📌Другие условия обсуждим на собеседовании

МДО ИННОВАЦИЯ КАПИТАЛ Обязанности:* Организация и обеспечение эффективной работы офиса.* Прием, регистрация и распределение входящей корреспонденции и звонков.* Ведение внутреннего документооборота.* Подготовка документов, писем, приказов и отчетов.* Координация встреч, совещаний и деловых мероприятий.* Обеспечение офиса необходимыми канцелярскими и хозяйственными товарами.* Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.* Выполнение административных поручений руководства.* Контроль порядка и бесперебойной работы офиса.Требования:* Высшее или среднее специальное образование.* Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.* Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook).* Грамотная устная и письменная речь.* Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом).* Ответственность, организованность и внимательность к деталям.* Умение работать в режиме многозадачности.* Коммуникабельность и доброжелательность.Условия:* Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан.* Конкурентоспособную заработную плату.* Возможности профессионального и карьерного роста.* Работу в стабильной и развивающейся компании.* Комфортный современный офис и дружный коллектив.📩Отправить резюме можно: на электронную почту: jobs@icapital.tj B Telegram: +992 755777741Адрес офисаРудаки 57

Дистрибьюторская компания в связи с расширением штата ищет организованного и многозадачного Офис-менеджера.Если вы умеете работать со структурированной информацией, дружите с цифрами и хотите развиваться внутри стабильной компании — мы ждем вас!Обязанности:Работа в 1С:Бухгалтерия: оперативное ведение базы, проведение необходимых документов.Координация филиалов: прием и обработка внутренних заявок от региональных подразделений.Управление товарными остатками: распределение продукции между филиалами для поддержания оптимального баланса на складах.Аналитика: подготовка и консолидация регулярных отчетов по продажам для руководства.Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, воды, отправка корреспонденции).Требования:Уверенное знание программы 1С:Бухгалтерия (обязательно).Хорошие навыки работы в Excel (таблицы, формулы, фильтры).Опыт работы на позициях: офис-менеджер, координатор отдела продаж, оператор 1С или помощник бухгалтера от 1 года.Высокий уровень ответственности, внимательность при работе с большими объемами данных и умение работать в режиме многозадачности.Отправляйте ваше резюме на электронную почту: bahodur-ahmedov@mail.ru с обязательной пометкой «Офис-менеджер». Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Требуется помощница директора в строительную компанию. — Знание английского языка — Умение работать в многозадачности — Базовое владение офисными программами — Пунктуальность и аккуратность График работы: Пн–Сб, с 08:00 до 18:00 Резюме отправляйте на ватсап с отметкой «помощник» Офис находится в районе Дом Печати.