Хостес

Вакансия: Ассистент Руководителя; О нашей компании:Наша компания является одной из лидирующих мебелни компаний в Таджикистане.Мы создаёмсовременныеи качественные мебел. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы:● Сотрудница от 23 до 35 лет. ● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом);● Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года;● Владеете навыками деловой переписки и делового общения;● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе;● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом);● Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом)● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться.Ваши личные качества:● Пунктуальность; Ответственность;● Стрессоустойчивость; Верность и преданность;● Когда видите цель, препятствия вам не помеха;Ваши профессиональные качества:● Требовательность; Гибкость● Умение быстро принимать решения;● Быстрота и скорость эффективной работы;● Навык деловой переписки и делового общения;● Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях;● Умение работать продуктивно в режиме многозадачности;Ваши обязанности:● Работа с документацией;● Встреча в офисе гостей и партнеров;● Организация и проведение планерок;● Поддержание жизнедеятельности офиса;● Контроль исполнения поставленных задач;● Контроль соблюдения правил и регламента компании;● Сбор и предоставление отчетов и аналитики компании;● Своевременное выполнения поручений руководителя;● Внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слова: «аджваУсловия работы:● Оплачиваемый отпуск 1 раза в год;● Заработная плата кратно выше рыночной; от 5000с● Комфортное рабочее место в современном офисе;

X-Fit Premium Dushanbe ищет Администратора рецепцииРецепция — лицо клуба! Мы ищем внимательного, вежливого и ответственного человека, который создаёт комфорт и премиальный сервис для каждого клиента.Обязанности:• Встреча и регистрация клиентов• Контроль доступа и выдача полотенец, браслетов, ключей• Консультирование по услугам клуба• Поддержание порядка и чистоты• Работа с обращениями клиентовТребования:• Среднее или высшее образование• Грамотная речь, ответственность, клиентоориентированность• Уверенный пользователь ПК• Таджикский и русский языки обязательно, английский — плюсМы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Стабильную зарплату и корпоративные привилегии• Дружный коллектив и возможности роста📩 Резюме :📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjТема письма: Администратор рецепцииX-Fit Premium Dushanbe ба дастаи худ Маъмури қабулгоҳ меҷӯядҚабулгоҳ — чеҳраи клуб! Мо шахсеро меҷӯем, ки бо диққат, хушмуомила ва бо масъулият бошад ва барои ҳар мизоҷ фазои бароҳат ва хизматрасонии премиум эҷод менамояд. Вазифаҳо:• Қабул ва қайди / сабти мизоҷон• Назорати вуруд ва додани дастмол, дастбанд, калид• Машварат оид ба хизматрасониҳои клуб• Назорати тартиб ва тозагӣ• Кор бо муроҷиатҳои мизоҷонТалабот:• Маълумоти миёна ё олӣ• Нутқи дуруст, масъулият, равонагӣ ба мизоҷ• Истифодаи боэътимоди ПК• Забони тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, англисӣ - бартарӣ дониста мешавадМо пешниҳод менамоем:• Ҷойи кор бо шартномаи расмӣ• Музди меҳнати устувор ва имтиёзҳои корпоративӣ• Дастаи дӯстона ва имкониятҳои рушди касбӣ📩 Резюме :📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjМавзӯъ: Маъмури қабулгоҳ

Ба мо Администратор лозим хаст дар чой сони бози толка даркор хатман студен набоша барои тамос 783696363

в рестобар в центре города требуется возрасте от 18 до 30 лет .основная задача встречать гостей .график работы с 12 до 00 ночи

📣 Ба маркази омӯзишӣ АДМИНИСТРАТОР лозим аст! 💰 Маош — арзанда ва сари вақт пардохта мешавад! 🤝 Муҳити кор — дӯстона, ором ва касбӣ! 🚀 Имконияти рушди шахсӣ ва пешравӣ дар кор! Агар Шумо шахси ✅ масъулиятшинос, ✅ фаъол ва хушмуомила, ✅ дониши хуби забони русӣ дошта бошед — ба дастаи мо ҳамин имрӯз ҳамроҳ шавед! 📍 Суроға: Поёни Корвон, назди мини-маркети 7 Ахтар 📞 Барои маълумоти бештар: Дар ватсапи мо нависед👇 +992 107770020

Старший закупщикЛокация: Душанбе, Головной офисДИСКАУНТЕР «АГ МАРКЕТ» — это новая сеть, которой нужны опытные и жесткие переговорщики. Мы ищем Старшего закупщика, который возьмет на себя ответственность за ключевые поставки и сможет добиться минимальных цен и идеальной логистики.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + бонусная система и KPI, привязанные к снижению закупочной цены и выполнению плана поставок.Возможность стать Категорийным менеджером или Руководителем группы закупок.Официальное оформление, оплата больничного и соблюдение всех трудовых норм.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.🎯 В ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Ведение ежедневных переговоров с существующими и новыми поставщиками для получения лучших цен, скидок и условий отсрочки платежей.Формирование, размещение заказов и контроль их выполнения (от склада поставщика до склада АГ Маркет).Координация работы с транспортными компаниями и складом для обеспечения своевременной поставки товара.Контроль договоров, счетов и всей сопроводительной документации.Регулярный анализ закупочных цен и поиск возможностей для их снижения.🔎 ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 2 лет (желательно в FMCG или ритейле).Подтвержденный опыт успешных переговоров и снижения затрат.Отличное знание MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных) — обязательно!Внимательность при работе с цифрами и документацией.📞 Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Старший закупщик"

АГ МАРКЕТ – новая, быстрорастущая сеть дискаунтеров в Душанбе. Наша главная цель — минимальные цены для покупателя, что невозможно без жесткого контроля наших внутренних расходов. Мы ищем специалиста, который сможет обеспечить бесперебойную работу офиса и магазинов, добиваясь максимальной экономии при закупке услуг и оборудования для новых точек.🎯 Ключевые цели и обязанности:Обеспечение магазинов и Головного офиса всем необходимым, что не является товаром для продажи (оборудование, ремонтные работы, инвентарь, униформа, канцелярские товары, коммунальные услуги, IT-оборудование).Поиск альтернативных поставщиков и ведение жестких переговоров для снижения стоимости услуг и оборудования.Заключение и сопровождение договоров на обслуживание, поставку и ремонт.Тесное сотрудничество с Технической службой и Администрацией магазинов.🔍 Требования к кандидату:Опыт работы: Опыт работы в сфере некоммерческих закупок от 2 лет (желательно в ритейле или FMCG).Навыки: Отличное знание рынка услуг и поставщиков в Душанбе. Навыки работы с техническими заданиями и сметами.Ключевое требование: Умение работать с большими объемами информации и достигать экономии в каждой сделке.Личные качества: Принципиальность, настойчивость, отличные переговорные навыки.💰 Мы предлагаем:Высокий конкурентный доход: Оклад + KPI, привязанный к показателям экономии бюджета и своевременности обеспечения.Условия: Официальное оформление, график работы 6/1, работа в Головном офисе.Влияние: Возможность напрямую влиять на финансовую эффективность всей сети.📞 Контакты для связи:Специалист по кадрам:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj

Position Summary Project Coordinator will lead the coordination of project-related engagements with local implementing partners and key state actors on strengthening collaboration and cross-learning from the activities implemented on the ground and promoting best practices at the national level. She/He will work closely with Search Thematic Lead, other staff, local implementing partners and other stakeholders to ensure timely and quality implementation of the project. She/He will administer day-to-day progress of activities and will ensure that the implementation of activities is meeting Search quality standards, is completed on-time, within budget, and to maximum effect. This includes providing a regular engagement with stakeholders and networking contacts with local government, international and local agencies. She/He will also collaborate closely with the Search team Monitoring & Evaluation (M&E) Manager, Finance and Grants Coordinator, as well as experts working on the project to ensure the deliverables are of high quality and delivered in a timely manner.Responsibilities● Coordinates project start-up processes.● Leads day-to-day delivery across strategic communications in close coordination with Thematic Lead and Implementing Partner. ● Monitors program implementation against work plans, tracking progress and flagging delays or issues.● Administers the reporting process.● Supports donor communication.● Monitors and enforces donor compliance.● Actively engages with Search Asia/MENA Regional team, collaborating across countries and workstreams to support regional program delivery.Contributions1. Develops all internal and external reporting, ensuring high-quality, well-written, and timely reports meet donor and Search requirements. Ensures that draft reports are disseminated with the Thematic Lead and relevant Asia/MENA regional colleagues for review and feedback. 2. Liaises with implementing partners regarding program implementation and compliance. 3. Analyzes the potential risks related to Search’s program implementation practices and communicates to the Program Manager in due time while seeking mitigation measures.4. Provides first level technical review of agreements and and contracts by implementing partners to ascertain they are aligned to Search’s internal policies and procedures and the deliverables are realistic.5. Monitors the program implementation and budget variance analysis of grants to ensure objectives are met.6. Participates in reflection sessions and discussions on adaptation. 7. Supports recruitment of Assistants and contributes to team growth planning to meet evolving project needs.8. Ensures program-related capacity building availability for implementing partners and Tajikistan staff.9. When called upon, supports review of strategic proposals, budgets, and budget narrative to ensure completeness and compliance with stipulated donor rules and regulations.10. Coordinates with M&E Manager and other relevant Search staff to ensure lessons learnt and reflections are incorporated in program reports and action plans developed from these lessons. This reflects good practice in reflective practice and adaptive management.11. Is a member of a community of best practices to standardize existing tools and inform program implementation best practices.12. Supports Program Manager in project amendments such as NCE and budget realignment in collaboration with Finance and Grants Coordinator.13. Supports the development and implementation of Central Asian OKRs (objectives and key results).14. Infuses organizational values into all work.15. Other duties that are broadly in line with the above key contributions as assigned.Competency Behavior Indicators (Knowledge, Skills, and Abilities)1. Anticipates and plans for needs and takes action accordingly. Provides guidance and support to reports from implementing partners.2. Develops and maintains collaborative relationships with vendors, organizations, partners, funders, and Search’s network of experts critical to the area of purview.3. Modifies a planned course of action in response to new information or new circumstances.4. Responds to changing circumstances and expectations readily.5. Overcomes obstacles using ethical practices; formulates and evaluates morally and ethically justified solutions.6. Assesses risks and opportunities to facilitate decision making to a favorable outcome.7. Checks the accuracy of one’s own and others’ work and sets up systematic checks and balances to support content and data integrity.8. Has knowledge of project management tools including technology as resources for efficiency and reduction of stress.9. Analyzes the costs, benefits, risks, and chances for success in making a decision.Type and Nature of Contacts1. Routinely coordinates with implementing partners, consultants on-site and in the field and resolves problem situations with tact.2. Represents, as assigned, selected projects and other organizations, including donors, vendors, and international and local partners.3. Interacts within the broader Central Asia team and Asia/MENA regional team.Education and ExperienceMinimum requirements for this position include:● Bachelor’s degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least five years of project coordination experience preferably with international NGOs or Master's degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least three years of project coordination experience preferably with international NGOs;● At least two years of training and facilitation experience;● Proven experience of working with high-level national and regional state institutions in any capacity;● Proven experience with project budget management;● Experience in implementing EU and USG-funded projects is highly desired;● Experience on peacebuilding projects is highly desired;● Advanced knowledge of Tajik, and English languages (written and oral);● Advanced user of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and office equipmentWorking Conditions and Physical RequirementsUsual office environment conditions; ability to travel at least 20% of time.To apply, interested candidates should:Send a cover letter and updated resume in English to following e-mail addresses: nsabirova@sfcg.orgakhaydarov@sfcg.org With the subject line: “Project Coordinator” by February 10, 2026. Please include the following in your cover letter:● Minimum salary requirement or current salary● Earliest available start date● Where you found this posting

Coffee Moose — кафе с душой, где важны атмосфера, кофе и сервис.Мы рассматриваем мастеров сервиса на должность Менеджера смены, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и быть опорой команды.Локация: ул. Хусейнзода 28График: 6/1, с 23:00 до 6:00Задачи:• Организация и контроль работы команды• Контроль качества обслуживания и стандартов Moose• Открытие/закрытие смены, работа с кассой• Решение текущих вопросов и поддержание порядкаТребования:• Опыт в ресторанной или гостиничной сфере (старший смены/администратор)• Ответственность, внимательность, умение быстро принимать решения• Командность и позитивный настройМы предлагаем:• Стабильная зарплата + бонусы за эффективность• Корпоративное бесплатное питание • Поддержку и обучение (при старте и вводе в должность ) • Рост внутри компании и работу в уютной атмосфере Moose Форма отклика:https://forms.gle/UPtGkiF35YnWLNQ87📞 Вопросы: +992 555 33 60 00📩 CV в Telegram: @HR_Hotdogger_Moose✨ Ждём тебя в команде Moose!

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

ТРЕБУЕТСЯ АДМИНИСТРАТОРЫ в KIBER Lounge cafe. ЗАРПЛАТА* дважды в месяц. ОПЫТ РАБОТЫ* от 1 года. Зарплата от 2500 до 4000 сомони ТРЕБОВАНИЕ* Быть отзывчивым. Ответственным. Дружелюбным. пунктуальным. ОБЯЗАННОСТИ* Встреча и рассадка гостей. Приём оплаты, работы с кассой. Помощь при возникновении проблем у гостей. Приём броней по телефону и распределении времени прихода гостей для обеспечения максимальной посадки в зале. Поддержание чистоты в зале. Контроль порядка. Если вас заинтересовала вакансия пришлите краткую информацию о себе или звоните по указанному номеру. Адрес:ул, Бухоро д,25