HR менеджер

ТОП

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

TENNISI.TJ — лидер на рынке Таджикистана, и мы в активной фазе роста! Мы ищем талантливого Рекрутера, который станет ключевым звеном в построении нашей сильной команды.Чем предстоит заниматься:• Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (соцсети, LinkedIn, Somon.tj, реферальные программы, база данных).• Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн).• Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.• Ведение кандидатской базы данных и отчетности по подбору.• Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы рекрутером/в подборе персонала от 1 года.• Владеет техниками активного поиска • Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет слушать и располагать к себе.• Ответственный, многозадачный и ориентированный на результат.Что мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Официальное оформление согласно ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Возможность профессионального и карьерного роста, включая руководящие позиции;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Отправьте свое резюме на электронную почту: hr@bukmeker.tj; g.dzhuraeva@bukmeker.tjВ теме письма укажите: «Рекрутер от [Ваше Имя]».Контактный телефон для связи: 48-888-18-88TENNISI.TJ — объединяем лучших!

Tennisi TJ, 13.01.2026 13:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Основные обязанности:• Оформление документооборота по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан, • Ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;• Надзор за графиком отпусков; • Составление всех видов отчетов;• Подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком;• Ведение табеля.Основные требования:• Высшее образование – обязательно;• Опыт работы в сфере кадров более одного года;• Знание программного обеспечения 1С (кадр);• Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и других нормативно правовых актов;• Знание таджикского и русского языков – обязательно;• Уверенный пользователь компьютера (программы Мicrosoft ва Excel);• Готовность к служебным командировкамЛичностные качества:• Честность, пунктуальность;• Высокое чувство ответственности;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела кадров ».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, Дирӯз 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

В организацию требуется сотрудник отдела кадров. Обязанности: – ведение кадровой документации – приём и оформление сотрудников Требования: – опыт работы желателен – знание трудового законодательства – ответственность, внимательность Условия: – стабильная работа – график и заработная плата — при собеседовании

Фахриддин, 02.02.2026 13:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Cпециалист по кадровому делопроизводству

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Специалиста по кадровому делопроизводству Основные обязанности:• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;• Ведение личных дел работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;• Подготовка приказов, справок, кадровых отчетов;• Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов;• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета;• Подготовка документов для проверяющих и государственных органов;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования:• Высшее или средне-специальное образование (кадры, юриспруденция, экономика);• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;• Знание Трудового кодекса РТ;• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);• Внимательность, ответственность, конфиденциальность;• Умение работать с большим объемом документов.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Специалист по кадровому делопроизводству

ОАО Точиктелеком, 30.01.2026 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Стремительно-развивающаяся компания ищет высококвалифицированных специалист отдела кадра для работы в дорожно-транспортной отрасли.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ведение кадрового учета:- кадровый учет работников - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, совместительство и совмещение);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- учет рабочего времени (контроль табеля, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;- оформление листков нетрудоспособности,- справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников и ПФР;- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;- ведение Воинского учета, карточки ф10, отчетность ф18;- кадровое администрирование в программе 1С ЗУП;- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);- участие в разработке нормативной документации (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);- внесение изменений в штатное расписание;- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.Мы в свою очередь гарантируем перспективный карьерный рост, хорошее место работы со всеми удобствами, хорошую финансовую обеспеченность. Просьба отправить CV на указанную электронную почту.

Усмон, 28.01.2026 11:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

ЭЪЛОН ОИД БА ҚАБУЛИ HR КАДР Маркази омӯзишии NAB барои ишғоли вазифаи HR кадр довталабонро ба кори доимӣ даъват менамояд. Талабот ба номзад: • Маълумоти олӣ соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ, ҳуқуқ ё иқтисод; • Таҷрибаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи HR кадр; • Донистани қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office, Excel ва системаҳои идоракунии кадрҳо; • Маҳорати хуби муошират ва кор бо кормандон; • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, донистани забони англисӣ афзалият дорад. Вазифаҳои асосӣ: • Ташкили равандии ҷалб ва интихоби кормандон; • Таҳияи сиёсати кадрӣ ва назорати иҷрои он; • Ташкили омӯзиш ва рушди касбии кормандон; • Идоракунии ҳуҷҷатҳои шахсии кормандон ва назорати риояи қонунгузории меҳнатӣ; • Ҳамкорӣ бо роҳбарият барои беҳтарсозии муҳити корӣ ва ҳавасмандгардонии кормандон. Шароити кор: • Маош (шартномавӣ); • Ҷои корӣ бароҳат ва муҳити хуби корӣ; • Соатҳои корӣ: аз соати 9:00 то 18:00 (рӯзҳои душанбе – шанбе). Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то санаи __________ Тамос: • Суроға: ш. Душанбе н. Сино кӯчаи Ч. Расулов 63/5 • Телефон барои тамос: 8888556653 • Email: educationalcenternab@gmail.com

М.Б, 30.01.2026 19:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Рекрутер

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера Основные обязанности:• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;• Организация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Участие в адаптации новых сотрудников;• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Рекрутер

ОАО Точиктелеком, 27.01.2026 10:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Manager

💼 HR со страстью к людям — мы ищем тебя!Компания «Равзар», производитель масла, маргарина и майонеза, ищет в команду HR-специалиста, который умеет сочетать точность кадровика и душу рекрутера.Если тебе нравится:искать и находить лучших людей,выстраивать доверие с сотрудниками,помогать новичкам адаптироваться и оставаться надолго —то тебе точно к нам!Что нужно будет делать:Подбирать, оформлять, адаптировать и удерживать сотрудников — ты станешь ключевым человеком, создающим команду сильных профессионалов на производстве.Что мы предлагаем:стабильную работу и уважение к труду,поддержку руководства,возможности для роста и обучения,атмосферу, где HR — не просто отдел, а стратегический партнёр.📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001

AG Management, 15.01.2026 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера, который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 22.01.2026 08:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 22.01.2026 08:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 17:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, Дирӯз 10:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ