HR директор

HR-тренер

Мо HR-тренери фаъол ва ташаббускорро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Таҳия ва гузаронидани тренингҳо барои кормандони нав ва амалкунанда• Ташкили барномаҳои адаптатсия (онбординг)• Ташхиси эҳтиёҷоти омӯзишӣ (Training Needs Analysis)• Иштирок дар раванди аттестатсияи солона• Ҳамкорӣ бо роҳбарони воҳидҳо барои рушди кормандонТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани PowerPoint, Excel, Google Forms• Масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиши• Иштирок дар HR лоиҳаҳо• Музди маоши рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Имконияти рушди касбӣ_______________________________________Ищем инициативного HR-тренера для развития системы обучения и сопровождения профессионального роста сотрудников в международной финансовой организации LOLC Молия.Основные обязанности:• Разработка и проведение тренингов для новых и действующих сотрудников• Организация программ адаптации (онбординг)• Анализ потребностей в обучении (TNA)• Участие в ежегодной аттестации персонала• Взаимодействие с руководителями подразделенийТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — преимущество• Владение PowerPoint, Excel, Google Forms• Ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение• Участие в HR-проектах• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Карьерный рост

ЛОЛС МОЛИЯ, Дирӯз 10:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

МАРКАЗИ ОМӮЗИШИ ЗАБОНҲО HR-МЕНЕҶЕР МЕҶӮЯД! Маркази Марказии омӯзиши забонҳо барои рушди дастаи худ HR-менеҷери таҷрибадор даъват менамояд. 🔹 Талабот: Таҷриба дар соҳаи HR ё идоракунии кадрҳо Муомилаи олӣ бо одамон, сухандон ва коммуникативӣ Масъулиятнок, боинтизом ва боэътимод Қобилияти ҷалб ва интихоби омӯзгорон ва кормандон Фаҳмиш аз муҳити таълимӣ (афзалият) 🔹 Вазифаҳо: Ҷалб, интихоб ва қабули кадрҳо Кор бо омӯзгорон ва ҳайати кормандон Назорати интизом ва ҳозиршавӣ Ҳамкорӣ бо роҳбарият Беҳтарсозии муҳити корӣ ва фарҳанги ташкилотӣ 🔹 Шароити кор: 💼 Кори доимӣ 💰 Маош: 6000 сомонӣ 📈 Имконияти рушд ва пешрафти касбӣ 🤝 Муҳити касбӣ ва дӯстона 📞 Барои муроҷиат: 55 666 7741

Mansur, 05.02.2026 15:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR Менеҷер

МАРКАЗИ ОМӮЗИШИ ЗАБОНҲО HR-МЕНЕҶЕР МЕҶӮЯД! Маркази Марказии омӯзиши забонҳо барои рушди дастаи худ HR-менеҷери таҷрибадор даъват менамояд. 🔹 Талабот: Таҷриба дар соҳаи HR ё идоракунии кадрҳо Муомилаи олӣ бо одамон, сухандон ва коммуникативӣ Масъулиятнок, боинтизом ва боэътимод Қобилияти ҷалб ва интихоби омӯзгорон ва кормандон Фаҳмиш аз муҳити таълимӣ (афзалият) 🔹 Вазифаҳо: Ҷалб, интихоб ва қабули кадрҳо Кор бо омӯзгорон ва ҳайати кормандон Назорати интизом ва ҳозиршавӣ Ҳамкорӣ бо роҳбарият Беҳтарсозии муҳити корӣ ва фарҳанги ташкилотӣ 🔹 Шароити кор: 💼 Кори доимӣ 💰 Маош: 6000 сомонӣ 📈 Имконияти рушд ва пешрафти касбӣ 🤝 Муҳити касбӣ ва дӯстона 📞 Барои муроҷиат: 55 666 7741

Suhrob, 05.02.2026 11:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR Специалист

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

AKIA Avesto Automotive Industry, 02.02.2026 16:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

В организацию требуется сотрудник отдела кадров. Обязанности: – ведение кадровой документации – приём и оформление сотрудников Требования: – опыт работы желателен – знание трудового законодательства – ответственность, внимательность Условия: – стабильная работа – график и заработная плата — при собеседовании

Фахриддин, 02.02.2026 13:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Cпециалист по кадровому делопроизводству

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Специалиста по кадровому делопроизводству Основные обязанности:• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;• Ведение личных дел работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;• Подготовка приказов, справок, кадровых отчетов;• Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов;• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета;• Подготовка документов для проверяющих и государственных органов;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования:• Высшее или средне-специальное образование (кадры, юриспруденция, экономика);• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;• Знание Трудового кодекса РТ;• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);• Внимательность, ответственность, конфиденциальность;• Умение работать с большим объемом документов.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Специалист по кадровому делопроизводству

ОАО Точиктелеком, 30.01.2026 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

Специалист отдела кадров Локация: Душанбе, Рудаки 57Занятость: Полная, в офисе Зарплата: По результатам собеседованияОбязанности:Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых отпусков и командировок в соответствии с Трудовым кодексом РТ.Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.Разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений и приказов.Учет рабочего времени: ведение табелей, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по вопросам трудового права и внутренних регламентов компании.Требования:Высшее образование (юридическое или экономическое будет преимуществом).Отличное знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и актуальных изменений в законодательстве.Опыт работы в кадрах не менее 1-3 лет.Навыки работы с документами: грамотная письменная речь (русский и таджикский языки), внимательность к деталям, аккуратность.Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel) и знание программ кадрового учета (например, 1С:Зарплата и управление персоналом).Личные качества:Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.Умение работать с конфиденциальной информацией.Коммуникабельность и этичность в общении с коллегами.Мы предлагаем:Стабильная и своевременная заработная плата.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Комфортное рабочее место и дружный коллектив.Возможность профессионального и карьерного роста.

ООО Технология Групп, 21.01.2026 15:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

HR мутахассис / HR специалист

Мо муттахассиси фаъоли HR-ро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалби кормандон: ҷойгиркунии эълонҳо, таҳлили резюме, гузаронидани мусоҳибаҳо• Онбординг: омодасозии ҷои корӣ, ҳамоҳангсозии воҳидҳо, назорати муҳлати санҷишӣ• Офбординг: гузаронидани exit-интервю, муайян намудани сабабҳои аз кор рафтан.• Ҳамкорӣ бо донишгоҳҳо ва иштирок дар ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ• Ташкили чорабиниҳо: тимбилдинг ва фаъолиятҳои корпоративӣ• Аттестатсия: иштирок дар баҳогузории солонаи кормандон• Гузаронидани презентасияҳоТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани Google Forms, PowerPoint ва Excel• Муоширати хуб, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиш оид ба равандҳои HR• Рушди минбаъдаи касбӣ• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар HR лоиҳаҳо________________________________________Ищем инициативного HR-специалиста для сопровождения полного HR-цикла в международную финансовую организацию LOLC Молия.Основные обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью• Онбординг: организация рабочего места, координация подразделений, контроль испытательного срока• Офбординг: exit-интервью, выявление причин увольнения• Сотрудничество с вузами и участие в ярмарках вакансий• Организация мероприятий: тимбилдинги и корпоративные активности• Аттестация: участие в ежегодной оценке сотрудников• Проведение презентаций: подготовка и презентация HR-материаловТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — приветствуется• Владение PowerPoint и Excel• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение по HR-процессам• Карьерный рост• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных HR-проектах

ЛОЛС МОЛИЯ, Дирӯз 10:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Manager

💼 HR со страстью к людям — мы ищем тебя!Компания «Равзар», производитель масла, маргарина и майонеза, ищет в команду HR-специалиста, который умеет сочетать точность кадровика и душу рекрутера.Если тебе нравится:искать и находить лучших людей,выстраивать доверие с сотрудниками,помогать новичкам адаптироваться и оставаться надолго —то тебе точно к нам!Что нужно будет делать:Подбирать, оформлять, адаптировать и удерживать сотрудников — ты станешь ключевым человеком, создающим команду сильных профессионалов на производстве.Что мы предлагаем:стабильную работу и уважение к труду,поддержку руководства,возможности для роста и обучения,атмосферу, где HR — не просто отдел, а стратегический партнёр.📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001

AG Management, 15.01.2026 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Начинающий HR-специалист

Наша команда в поиске Начинающего HR-специалиста, который любит людей, хочет развиваться в сфере HR и готов воплотить свои инновационные идеиРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать команде в ежедневных HR-задачах• Работать с вакансиями их размещением, анализом, планированием• Участвовать в организации и проведении собеседований• Участвовать в проектных инициативах HR-команды• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах других• Создавать атмосферу, где хочется работать и развиватьсяЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Обладаете грамотной устной и письменной речью• Любите людей и имеете огромное желание развиваться в сфере HR• Доброжелательны, коммуникабельны, проактивны, нацелены на результат и неравнодушныСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ЗАО Международный банк Таджикистана, 02.02.2026 09:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 21.01.2026 16:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 23.01.2026 08:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ