Администратор в кафе

Ищем честного, доброжелательного, коммуникабельного и стрессоустойчивого администратора, который будет: • встречать и консультировать родителей; • записывать на приёмы и вести документацию; • координировать работу специалистов и центра.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля»Если вам близок системный подход, вы умеете анализировать бизнес-процессы, выявлять риски и выстраивать эффективные контрольные механизмы, а также хотите развиваться в сфере корпоративного управления и внутреннего контроля — приглашаем вас стать частью нашей команды.В компании выстроен комплексный подход к управлению рисками, прозрачные бизнес-процессы и культура ответственности, ориентированная на сохранность активов и устойчивое развитие бизнеса.📌 Основные задачи:- Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы управления рисками и внутреннего контроля;- Описание, анализ и формализация бизнес-процессов компании;- Идентификация и оценка рисков, разработка, актуализация и сопровождение матриц рисков и контрольных процедур;- Разработка и внедрение методологий, регламентов и инструментов по управлению рисками и внутреннему контролю;- Проведение проверок и мониторинг эффективности бизнес-процессов и контрольных мероприятий;- Подготовка отчетов, аналитических выводов и практических рекомендаций для руководства;- Оказание экспертной, методологической и консультационной поддержки подразделениям компании;- Контроль эффективности мер по защите ресурсов и активов компании;- Участие в расследованиях, направленных на выявление, предотвращение и устранение ущерба и потерь, подготовка отчетов по результатам проверок;- Взаимодействие с подразделениями и ответственными лицами, сопровождение внедрения улучшений и корректирующих мер.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономика, финансы, учет, аудит или смежные направления);- Опыт работы в сфере внутреннего контроля, управления рисками, аудита или комплаенса от 3 лет;- Базовое понимание принципов внутреннего контроля и риск-менеджмента;- Умение разрабатывать и оформлять матрицы рисков и контрольных процедур (или готовность быстро освоить);- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;- Понимание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности;- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с подразделениями;- Аналитическое мышление, системный подход;- Умение выявлять первопричины нарушений, а не только их последствия.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на системность, прозрачность и эффективность процессов;- Профессионалы, которым важно не «наказать», а улучшить и предотвратить риски;- Кандидаты, заинтересованные в развитии экспертизы и долгосрочном сотрудничестве с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/230Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В нашу команду требуется администратор. Обязанности: • приём звонков и сообщений • консультация клиентов • ведение записи • поддержание порядка Требования: • грамотная речь • ответственность • умение работать с людьми • знание компьютера/телефона/мессенджеров

Приглашаем в команду Офис-Менеджера по продажам недвижимости, Основные обязанности: -Реализация флагманского проекта премиум-класса "Mega Khujand". -Работа с входящим потоком клиентов. -Ведение переговоров, презентация проекта (очные встречи и онлайн), бронирование лотов. -Подготовка и сопровождение сделки до завершения расчетов. -Ведение базы клиентов в CRM. -Выполнение плана продаж. -Подготовка отчетов в рамках своей деятельности. Ожидания от успешного кандидата: -Высшее образование. -Опыт работы в сфере продажи недвижимости объектов бизнес и премиум-класса от 1 года. -Отличное знание технологии продаж, умение работать с потребностями клиента. -Знание рынка жилой недвижимости в городе Худжанд. -Развитые презентационные навыки, грамотная речь, высокий уровень клиентоориентированности, сервиса и эмпатии. Требуемые навыки: -Проактивная позиция, -Целеустремленность, -Командный подход к работе. Мы предлагаем: -График работы: 6/1 c 08:30 до 18:00. Объективная прозрачная система получения заработной платы. По вопросу вакансии звонить на номер: +992 92 606 0022

Фармацевтическая компания приглашает в команду офис-менеджера (возраст до 30 лет) для организации и контроля офисных процессов. Требования: • Уверенное владение ПК (Word, Excel, почта) • Грамотная устная и письменная речь • Ответственность, внимательность, организованность • Опыт работы офис-менеджером или администратором — преимущество • Умение работать с конфиденциальной информацией Навыки: • Знание Языков - таджикский, русский, узбецкий (приветствуется).

Вакансия: Специалист службы поддержки (Support Hero)О компании: Мы — команда современных агрегаторов такси Maxim (0110), Арзон (666), Gram, Hamroh, Jura. Мы создаем сервис, который помогает тысячам людей ежедневно передвигаться быстро и комфортно. Наш колл-центр — это сердце компании, и сейчас мы ищем тех, кто готов стать голосом наших брендов.Что нужно будет делать:- Принимать входящие звонки от пассажиров и водителей (никаких холодных продаж!).- Помогать пользователям в приложении и мессенджерах.- Оперативно решать нестандартные ситуации (потерянные вещи, помощь в навигации).- Взаимодействовать с командой колл-центра, чтобы делать наш сервис лучше.Мы ждем тебя, если ты:- Свободно и грамотно говоришь на таджикском и русском языках.- Любишь помогать людям и не теряешь самообладания, когда вокруг «пожар».- Уверенно пользуешься смартфоном и ПК.- Готов учиться (у нас есть крутая Академия, где мы всему научим).Почему у нас круто:- Карьера: Мы растем очень быстро. Наши супервайзеры и руководители отделов выросли из обычных операторов.- Обучение: Оплачиваемая стажировка в нашей Академии — получишь навыки, которые пригодятся в любой IT-компании.- Атмосфера: Современный офис, молодая команда и руководство.- Стабильность: Своевременные выплаты и понятная система бонусов.Условия:- График работы: 6/1 и/или посменно.- Комфортный офис в Худжанд/Душанбе.- Зарплата: Оклад + бонусы за качество и количество обработанных заказов.Отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с указанием «Специалист службы поддержки» в теме письма.

Место работы: Худжанд Обязанности: • Разработка и выполнение стратегии продаж. • Управление командой (супервайзеры, торговые представители). • Выполнение планов и KPI. • Переговоры с ключевыми клиентами. • Анализ рынка и расширение каналов сбыта. Требования: • Опыт работы в продажах от 3–5 лет, в руководящей роли — от 2 лет. • Знание рынка Таджикистана. • Лидерские и организационные навыки. • Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг). наличие авто обязательно Условия: • Конкурентная зарплата + бонусы. • Корпоративные условия (связь, транспорт). • Работа в стабильной компании с карьерным ростом.

Название должностиСпециалист по операционной логистике (ночная смена, рынок США)Начальный уровень / обучение предоставляетсяКраткое описание должностиСпециалист по операционной логистике отвечает за круглосуточный контроль и координацию грузоперевозок по территории США в ночную смену.Данная позиция создана для обеспечения бесперебойной работы автопарка, точного взаимодействия с водителями и брокерами, а также строгого соблюдения операционных стандартов и требований DOT. Роль является ключевой для поддержания стабильности, дисциплины и своевременного выполнения перевозок.Должность подходит кандидатам, нацеленным на получение международного опыта и долгосрочное развитие в сфере логистики, операций и управления автопарком.О компанииFNF Global Inc. — международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всей территории США.Компания управляет автопарком, работающим в разных штатах и часовых поясах США, обеспечивая полный операционный цикл: координацию рейсов, управление автопарком, безопасность и соответствие нормативам, а также операционную аналитику.Ключевой фокус компании — операционная дисциплина, соблюдение стандартов DOT и построение масштабируемых логистических процессов по американским стандартам.Основные обязанностиМладший специалист по автопарку выполняет следующие задачи: • Мониторинг и координация движения грузовых автомобилей в режиме реального времени • Постоянная коммуникация с водителями по статусам рейсов и инструкциям • Обновление данных в системе управления перевозками (TMS) • Контроль GPS, расчётного времени прибытия (ETA), погодных условий и возможных задержек • Эскалация операционных инцидентов согласно внутренним процедурам • Отслеживание графиков технического обслуживания автопарка • Работа с внутренними чек-листами, регламентами и стандартами • Изучение и применение логистических процессов США и требований DOT • Ведение точной операционной документации в течение сменыПрофиль кандидата (Кого Мы ищем)Мы ищем кандидатов, которые: • Мыслят аналитически и умеют работать с несколькими задачами одновременно • Соблюдают дисциплину и внимательно относятся к деталям • Способны эффективно работать под давлением и в условиях ограниченного времени • Берут ответственность за результаты своей работы • Умеют профессионально общаться в международной среде • Ориентированы на долгосрочную карьеру в логистике и операционных процессахДанная позиция не подходит кандидатам, рассматривающим временную или несистемную занятость.Обязательные требованияКандидат должен соответствовать следующим требованиям: • Владение английским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно) • Готовность работать в ночную смену (в связи с разницей во времени с США) • Базовые компьютерные навыки (электронная почта, таблицы, мессенджеры) • Способность строго следовать инструкциям и операционным регламентам • Готовность пройти 2-недельную обучающую стажировку • Законное право на работу по месту нахожденияКандидаты, не соответствующие данным требованиям, не рассматриваются.Желательные требования (будут преимуществом) • Интерес или базовое понимание логистики и транспортных процессов • Опыт работы с TMS, GPS-системами или диспетчерскими платформами • Опыт взаимодействия с международными компаниями • Развитые навыки анализа и решения проблем • Опыт работы в ночных сменах или в режиме 24/7Условия работы и график • Формат работы: офис • Локация: Худжанд (район Сомон Плаза) • График: ночная смена (ориентация на рабочее время США) • Рабочая среда: структурированный офис, операционный контроль • Обучение: очное, интенсивное, практико-ориентированноеПроцесс отбораПроцесс подбора включает следующие этапы: 1. Предварительный отбор резюме 2. Онлайн-тестирование по английскому языку 3. Онлайн-тестирование на критическое мышление 4. Собеседование с HR 5. Прохождение 2-недельной оплачиваемой стажировки 6. Финальная оценка и подтверждение трудоустройстваК трудоустройству допускаются только кандидаты, успешно прошедшие все этапы.Оплата труда и условия • Оплачиваемая обучающая стажировка • Конкурентная заработная плата с ростом по результатам работы • Прозрачный карьерный рост до позиций менеджера автопарка или специалиста по безопасности • Наставничество от специалистов из США и Центральной Азии • Доступ к внутренним программам обучения и развитию • Участие во внутренних тренингах в Душанбе и ТашкентеФинансовые условия обсуждаются на этапе собеседования.Как подать заявкуРезюме необходимо направить на электронную почту:hr@fnfglobalinc.comВажная информацияЗаявки без резюме, без знания английского языка, а также без прохождения тестов по английскому языку и критическому мышлению не рассматриваются.Неполные и формальные отклики автоматически отклоняются.

Шаҳрвандони аз синни 20 то 40 сола, ки дорои маълумоти миёна ва махсус мебошанд, ба вазифаҳои ҳайати хурди роҳбарикунанда дар тавқифгоҳи тафтишотии ш.Хуҷанд (Сизо) ба кор қабул карда мешавад.Тамос танҳо дар вақти корӣ!

Гостиница приглашает на работу!Мы ищем сотрудников на ресепшн — вежливых, ответственных и коммуникабельных в возрасте от 35 до 40 лет.Требования:• Опыт работы в гостиничной сфере• Знание русского языка обязательно• Знание английского языка приветствуетсяПодробности по телефону или при личной встрече.

Требуется в кафе администратор-кассир. Требования:честность, пунктуальность, общительность,вежливость .

Требуется хостес. Подробнее по телефону. WhatsApp 004889727