Директори истехсоли равгани загер

Управляющий Дилерским центром

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Дирӯз 16:13, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора автосалона

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Дирӯз 10:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга

Задачи: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии банка, направленной на рост клиентской базы и повышение узнаваемости бренда. • Управление командой маркетинга (digital, PR, аналитика, дизайн, продвижение). • Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов. • Разработка коммуникационных стратегий для продуктовых направлений: кредитование, депозиты, карты, онлайн-сервисы, SME и др. • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. • Развитие digital-маркетинга: performance, SMM, контент, CRM, партнерские программы. • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками. • Поддержка и развитие имиджа бренда работодателя (employer brand). Требования: • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления). • Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет, желательно в банковской или финтех-сфере. • Глубокое понимание digital-инструментов, клиентской аналитики и построения воронки продаж. • Опыт управления бюджетом и командой. • Стратегическое мышление, системность и лидерские качества. Будет преимуществом: • Опыт запуска новых продуктов или ребрендинга. • Навыки работы с BI-инструментами и системами сквозной аналитики. • Понимание особенностей коммуникаций в финансовом секторе. Мы предлагаем: • Работу в сильной и амбициозной команде, где ценят инициативу и результат. • Конкурентную заработную плату и бонус. • Корпоративное обучение, развитие и участие в стратегическх проектах • Льготные банковские продукты и другие корпоративные привилегии.

LOLC, 07.11.2025 19:39, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель call -center

Обязанности: Организация и управление работой колл-центра; Обучение, мотивация и контроль операторов; Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов; Контроль качества звонков, отчётность по KPI; Работа с жалобами и сложными клиентскими ситуациями; Взаимодействие с другими отделами компании. --- Требования: Опыт работы руководителем колл-центра от 2 лет; Знание методик повышения качества клиентского обслуживания; Владение русским, таджикским и желательно английским языком; Уверенное владение ПК, CRM и системами телефонии; Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать с людьми. --- Мы предлагаем: Стабильную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования); Дружный коллектив и профессиональное развитие; Современный офис и комфортные условия труда; Возможность карьерного роста.

Latofat, 06.11.2025 23:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

РОП

Нужен руководитель отдела продаж

Aura estate, 04.11.2025 12:35, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

9 000 c.

Заведующая лаборатории физико-химического анализа

Кондитерская фабрика АМИРИ приглашает на работу заведующего лаборатории физико-химического анализа.Мы ищем ответственного и профессионального специалиста, готового внести свой вклад в обеспечение качества нашей продукции.Обязанности:Проведение физико-химических исследований сырья и готовой продукции.Оценка качества и безопасности кондитерских изделий.Подготовка образцов для анализа и ведение необходимой документации.Участие в разработке новых технологий и рецептур.Поддержание порядка и чистоты в лаборатории, соблюдение стандартов безопасности.Требования:Высшее образование в области химии, биохимии или смежных наук.Опыт работы в физико-химической лаборатории от одного года (будет преимуществом).Знание методов физико-химического анализа.Внимательность к деталям, умение работать с приборами и оборудованиями лаборатории.Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00Пройдите собеседование и станьте частью нашего успеха!Адрес: г. Душанбе, р-н. Фирдавсӣ, участок Дехконобод-2, 500.

ООО ФК АМИРӢ, 06.11.2025 13:24, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Помощник генерального директора

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду организованного и ответственного помощника генерального директора.Мы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория от 22 до 40 лет. Чем предстоит заниматься:организация рабочего дня руководителя (встречи, звонки, график);контроль выполнения поручений и подготовка отчетов;ведение деловой переписки и работа с документами;организация командировок, встреч и совещаний;выполнение административных и организационных задач.Мы предлагаем:график 5/2, с 08:40 до 18:00;конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);молодой и дружный коллектив;возможность профессионального роста и развития;комфортный офис и позитивную атмосферу.Мы ждём от тебя:ответственность и умение держать всё под контролем;грамотную письменную и устную речь;уверенное владение ПК и офисными программами;стрессоустойчивость и умение решать задачи в срок;опыт работы будет преимуществом.Если ты умеешь организовывать процессы, быстро принимать решения и хочешь работать рядом с руководителем компании — ждем твоё резюме на электронный адрес: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, или Телеграмм: +992989010027, тема письма: «Помощник генерального директора».

Нигина, 31.10.2025 16:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор

Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — директор лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): КОРТРОЛИ ДИГАР ШУЪБАИ БАРОИ ИҶРОКУНИИ НАҚШААШОН. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Мондани нақшаҳо; Додани масълиҳатҳо барои иҷрои нақшаҳо; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз директорӣ то партнершавӣ; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 6000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, 20.10.2025 09:24, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

6 000 c.

Директор клиники

Директор клиники📚 Нужен директор в быстрорастущую клинику.Мы развиваем медицинские услуги в сфере онлайн- и офлайн, и нам нужен руководитель, который возьмёт стратегию и операционное управление в свои руки.Задачи:• Управление всей деятельностью компании.• Развитие новых направлений и масштабирование.• Формирование и развитие команды.• Финансовое планирование и управление бюджетом.• Запуск и контроль продуктов.Наш идеальный кандидат:• Имеет опыт управления компаниями от 2–3 лет.• Понимает специфику клиники (онлайн/оффлайн).• Сильный управленец и стратег.• Умеет работать на результат и масштабировать проекты.Что предлагаем:• Готовую платформу для роста и развития.• Амбициозные задачи и возможность реализовать свой опыт.• Конкурентную заработную плату + бонусы.• Перспективу стать партнёром компании.📩 Ждём резюме и предложения от тех, кто готов создавать клинику будущего вместе с нами! Напиши на metodi@internet.ru

Методи, 27.10.2025 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) 🚀 У нас уже есть готовый, работающий отдел продаж. Нужен лидер, который возьмёт в руки управление, усилит систему и выведет результаты на новый уровень. Что нужно будет делать: • Управлять действующим отделом продаж. • Внедрять и контролировать воронку продаж, скрипты и KPI. • Настраивать мотивацию, план и бонусы для команды. • Обучать, усиливать и развивать менеджеров. • Анализировать отчёты и держать руку на пульсе цифр. • Работать в связке с директором по стратегии и росту. Мы ждём от тебя: • Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. • Умение выстраивать процессы: найм, адаптация, обучение, контроль. • Сильные навыки управления командой (мотивация, дисциплина, результат). • Понимание, как работает CRM и воронка продаж. • Лидерская позиция: брать ответственность и делать результат. Мы предлагаем: • Готовый отдел продаж, которому нужен сильный руководитель. • Конкурентный оклад + % от выполнения плана. • Полная поддержка со стороны руководства. • Возможность реализовать свой управленческий опыт и прокачать команду. 📩 Если ты готов вести команду и хочешь расти вместе с компанией — отправь резюме на [metodi@internet.ru]. Тема письма: «РОП в отдел продаж».

Методи, 02.11.2025 13:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель производство

⚡ Руководитель производства — Инноватор операционной точности и качестваМы приглашаем лидера, способного сочетать научные методы и креативное мышление для организации и оптимизации фасовочного производства — ключевого этапа создания продукта, где точность и скорость решают всё.Ваша роль:- Управлять процессом фасовки, интегрируя современные технологии автоматизации и контроля качества для достижения максимальной эффективности.- Применять методы анализа данных и статистического контроля процессов (SPC) для минимизации брака и оптимизации расходных материалов.- Внедрять инновационные решения в организацию труда и логистику, создавая гибкую и адаптивную производственную линию.- Формировать и развивать команду специалистов, культивируя культуру ответственности, инноваций и непрерывного совершенствования.- Использовать цифровые технологии и IoT для мониторинга ключевых параметров производства в режиме реального времени.- Обеспечивать соблюдение стандартов безопасности, гигиены и экологической ответственности на фасовочном участке.Мы ожидаем от вас:- Опыт управления производством, особенно в сферах фасовки или упаковки.- Знание современных методов контроля качества и автоматизации процессов.- Умение анализировать технологические цепочки и внедрять креативные инновации для повышения производительности.- Лидерские качества и навыки эффективной коммуникации.- Стремление применять научный подход и технологические тренды в ежедневной работе.Что предлагаем:- Роль, где вы будете влиять на качество конечного продукта и эффективность всего производства.- Доступ к современным технологиям автоматизации и аналитики.- Конкурентный доход и прозрачную мотивационную систему.- Профессиональный рост и обучение.- Дружелюбную команду и поддержку инновационных инициатив.- Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать "умной фабрики" искусством точности и инноваций!📩 Ждем ваше резюме: job@barakat-foods.tjИли звони прямо сейчас — 98 999 76 13.

Баракат, 14.10.2025 09:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 06.11.2025 12:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ