Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.
В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.
Задачи:
-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;
-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;
-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;
-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);
-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;
-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.
Требования:
-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;
-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;
-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;
-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;
-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;
-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;
-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;
-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;
-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.
Преимуществом будет:
-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;
-Опыт в телеком-индустрии;
-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.
Дополнительное преимущество:
Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.
Что мы предлагаем:
-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.
-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.
-Возможности для профессионального роста и развития.
-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.
