Менеджер по ассортименту

Мы — производственная компания, которая активно масштабирует бренд «Арзанда» на рынке Таджикистана.Наша цель — стать лидером в своей категории, выстроив сильную дистрибуцию и эффективную торговую команду.Сейчас мы ищем Супервайзера, который не просто контролирует, а ведёт команду к результату, усиливает продажи и влияет на бизнес.Почему это интересная позиция• Вы напрямую влияете на продажи и рост компании • Ваша команда — это ваш результат и ваша зона управления • У вас есть возможность выстроить процессы «под себя», а не работать в хаосе • Вы будете работать с продуктом, который уже узнаваем и имеет потенциал роста • Реальный карьерный рост: Супервайзер → Руководитель направления / Коммерческий блок Что нужно будет делать• Управлять командой торговых представителей и мерчендайзеров • Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж • Выстраивать системную работу в полях (маршруты, стандарты, контроль) • Развивать команду: обучать, усиливать, заменять слабых • Контролировать дебиторскую задолженность • Работать с ключевыми клиентами и усиливать присутствие бренда • Анализировать цифры и находить точки роста Кого мы ищем• Вы уже работали в FMCG и понимаете, как устроены продажи «в полях» • У вас есть опыт управления командой • Вы умеете требовать результат и при этом удерживать команду • Вы мыслите цифрами и понимаете, как на них влиять • Вы не «про процесс», а про результат и рост Условия• Конкурентная заработная плата: фикс + бонус за результат • Прозрачная система мотивации (вы понимаете, за что зарабатываете) • Работа в растущей компании с амбициями • Официальное оформление • Поддержка со стороны руководства и возможность влиять на решения Если вы тот самый человекОтправьте резюме с пометкой«Супервайзер — Грин Фудс» на hr@arzanda или позвоните по номеру : 8844

Вакансия: Менеджер торгового зала «Сеть супермаркетов МИМ» — это новый стандарт дискаунтеров в Таджикистане. Мы открываем современные магазины и ищем энергичных профессионалов, которые станут «хозяевами» торгового зала в нашей сети в Душанбе.🌟 Что мы предлагаем:Карьерный рост: Мы активно формируем Кадровый резерв. Позиция Менеджера торгового зала — это прямой путь к должности Управляющего магазином.Обучение и развитие: Для вас будет разработан Индивидуальный план развития (ИПР). Мы научим вас тонкостям мерчандайзинга и эффективного управления продажами.Стабильный доход: Прозрачная система оплаты (оклад + бонусы за выполнение стандартов зала).Работа в новой сети: Возможность проявить себя и вырасти вместе с национальным брендом.Надежность: Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.📋 Ваши ключевые задачи:Идеальный зал: Контроль выкладки товаров согласно планограммам, проверка наличия и актуальности ценников.Управление процессами: Обеспечение своевременного пополнения полок товаром и ротации (контроль сроков годности).Работа с персоналом: Постановка задач продавцам-консультантам и контроль их выполнения в течение смены.Клиентский сервис: Помощь покупателям в поиске товара, решение вопросов в торговом зале.Контроль порядка: Поддержание чистоты и эстетичного вида торгового пространства.🎯 Мы ищем именно вас, если:У вас есть опыт работы в розничной торговле от 1 года (опыт старшим продавцом или администратором будет плюсом).Вы свободно владеете таджикским и русским языками.Вы внимательны к деталям: не пройдете мимо перевернутого ценника или пустой полки.Вы активны, коммуникабельны и умеете работать в команде.Вы готовы учиться и двигаться вверх по карьерной лестнице.📩 Контакты для отклика:Хотите управлять торговым залом в лучшей сети дискаунтеров? Пишите или звоните нам:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

🚀 Менеджер по продажам / Project ManagerИвент-компания | Свадебное оформление |Премиальный сегмент🔷 Кто мыМы — развивающаяся ивент-компания со специализацией на свадебном оформлении и комплексной реализации мероприятий.Наша цель — построить системную компанию премиального уровня, сформировать сильную команду профессионалов и выйти на международный рынок.Мы создаём не просто оформление, а масштабные проекты с высоким стандартом качества.Мы ищем в команду людей, которые хотят строить больше, а не работать только ради зарплаты.🎯 Обязанности— Ведение клиента от первого обращения до полной реализации проекта— Профессиональная консультация и выявление потребностей— Подготовка структурированных коммерческих предложений— Закрытие сделок и управление прибылью проекта— Передача задач производственной команде— Контроль сроков, качества и финансовых показателей— Работа строго по KPI и стандартам компании✅ Вы подходите нам, если:— У вас выраженный лидерский характер— Вы системны и дисциплинированы— Вы умеете самостоятельно принимать решения— Вы инициативны и активны— Вы не ждёте указаний, а предлагаете решения— Вы умеете работать в команде— Вы уважаете корпоративную культуру— Вы честны и порядочны— Вы организованы и пунктуальны— Вы готовы обучаться и постоянно развиваться— Вы готовы работать по высоким стандартам— Вы понимаете ответственность за финансовый результат— Вы нацелены на долгосрочное сотрудничество🧠 Ваши личные качества— Лидерское мышление— Системность и внутренняя дисциплина— Организованность— Ответственность— Проактивность— Адаптивность к изменениям— Стрессоустойчивость— Командность— Высокий уровень деловой коммуникации🛠 Обязательные требования— Высшее образование (кандидаты без диплома не рассматриваются)— Красный диплом приветствуется— Опыт продаж или управления проектами от 2 лет— Грамотное владение таджикским и русским языками (устно и письменно — обязательно) pнание дополнительных языков (узбекский, английский и другие) будет преимуществом— Умение работать с деловой документацией— Владение офисными программами💼 Условия работы— Доход выше рыночного уровня (процент от прибыли проекта)— Официальное трудоустройство— Два оплачиваемых отпуска в год— Корпоративные командировки —Ежегодной поездки / путёвки за границу за счёт компании Турция, Таиланд, Египет, ОАЭ(Дубай), Малайзия, Вьетнам, Катар и другие страны(для лучших сотрудников)— Комфортный современный офис недалеко от центра—Обучение и развитие за счёт компании—Система бонусов и премий за результат.— Возможность карьерного роста— Работа в компании с международными амбициями🏆 Этапы отбора1. Рассмотрение резюме2. Заполнение анкеты кандидата3. Прохождение онлайн-тестирования4. Анализ анкеты и результатов теста5. Онлайн или офлайн собеседование6. Выполнение практического тестового задания7. Финальное интервью8. Испытательный срокМы отбираем людей по уровню мышления, ответственности и готовности работать на результат.🚫 Что мы не приемлем— Отсутствие дисциплины— Оправдания вместо результата— Нарушение сроков— Нечестность— Пассивную позицию— Безответственное отношение к обязанностям📩 Для отклика:Отправьте резюме на почту или на телеграм:тг: @Azimigroupпочта: bigevent.tj@mail.ru