Специалист отдела кадров

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 28.10.2025 14:49 ID эълон: 14875675
  • Таҷриба: аз 5 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Армон
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Строительная компания
Ҷойгиршавӣ: Душанбе

В строительную компанию требуется специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);

• Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел;

• Учёт и контроль рабочего времени, отпусков, больничных;

• Ведение табелей учёта рабочего времени;

• Подготовка отчётности для руководства

• Поддержание актуальной базы данных сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 года (желательно в строительной сфере);

• Знание трудового законодательства РТ;

• Уверенное владение ПК (Word, Excel);

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с документами.

Условия:

• Работа в стабильной строительной компании;

• График работы: 6/1

• Заработная плата — по результатам собеседования;

• Официальное трудоустройство.

Место работы: г. Душанбе 82 мкр

Контактный номер: 552-50-50-50

Резюме отправить на WhatsApp

Эълонҳои монанд

VIP
Начинающий рекрутер
Хочешь быть тем, кто помогает людям найти ту самую работу, формировать сильные команды и развивать карьеру в HR? Наша команда в поиске Начинающего рекрутера, где ты научишься искать и находить сильных специалистов, вести коммуникации и разбираться в подбореРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать в поиске и подборе кандидатов на открытые позиции• Размещать вакансии, обрабатывать отклики, вести базу кандидатов• Проводить первичные интервью и телефонные скрининги• Участвовать в карьерных мероприятиях, ярмарках и HR-проектах• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах другихЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Любите общаться, умеете слушать и задавать правильные вопросы• Интересуйтесь подбором, развитием и карьерой людей• Уверенно работаете с Excel и Google Таблицами, аккуратны в документах• Хотите учиться, расти и быть частью энергичной HR-команды Станьте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155
ЗАО Международный банк Таджикистана, 29.10.2025 09:07, Душанбе
Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Работник отдела кадров
    Корхонаи дузандагии СИФАТ САНОАТ
    Ака, 29.10.2025 11:57, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    IT Рекрутер
    Вы мечтаете строить карьеру в IT, создавая сильные команды и открывая таланты? Мы ищем крутого Middle IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!🌟 Кого мы ищем:— Опыт работы в IT-рекрутинге — от 2 лет;— Глубокое понимание IT-сферы, технологий и основных позиций (Backend, Frontend, Data Science и др.);— Умение выстраивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и лидерами команд;— Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы и т.д.);— Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.📲 Ваши задачи:— Вести полный цикл подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода их на работу;— Плотно сотрудничать с IT-командами, чтобы точно понимать их потребности;— Искать нестандартные способы привлечения талантов;— Вести базы данных кандидатов и поддерживать с ними связь.🚀 Что вы получите:— Возможность работать с сильной IT-командой и расти вместе с нами;— Дружную атмосферу, где поддержка и развитие — наш приоритет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/it-rekruter-zDPA?rs=somontj_job_it-recruiter-29-10-2025
    Алиф Банк, 29.10.2025 10:40, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Менеджер отдела кадров
    Кондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, объявляет набор на открытую вакансию Менеджера отдела кадров .Требования:Знание кадрового документооборота;-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;- Ответственность и коммуникабельность.Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский преимущество);Умение работать с онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Режим работы:Понедельник - СубботаВоскресенье: выходнойГотовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00
    ООО ФК АМИРӢ, 29.10.2025 16:07, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по поиску и подбору персонала
    Образовательный центр Oxford в поиске специалиста по поиску и подбору персонала.Основные требования:• Опыт работы в подборе персонала — от 1 года;• Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;• Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский – преимущество);• Умение работать с ПК и онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Функциональные обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии центра;• Проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям;• Ведение базы данных соискателей;• Участие в адаптации новых сотрудников.Oxford это:1. Достойная ЗП;2. Официальное трудоустройство по ТК РТ;3. Регулярное обучение со стороны Компании;4. Возможность обучиться языковым курсам бесплатно; 5. Возможность родственникам обучиться курсам по скидке;6. Обучение и получение международного сертификата IELTS со стороны Компании;7. Карьерный рост.Отправьте своё резюме на hroxford.tj@gmail.com или по номеру +992 710609090 — мы обязательно свяжемся с вами!
    Oxford, 29.10.2025 15:24, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-специалист в сеть кафе
    Мы — растущая сеть кафе Кабир, известная своей атмосферой гостеприимства и качественной кухней. Наша команда — это наша главная ценность, и мы ищем специалиста, который поможет нам находить, развивать и удерживать лучших сотрудников.Обязанности: Полный цикл подбора персонала для кафе: от линейного персонала (официанты, повара, кассиры) до управленцев. Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников: введение в должность, знакомство с корпоративной культурой и стандартами. Работа с кадровым документооборотом (трудовые договоры, приказы, личные карточки). Участие в разработке и внедрении систем мотивации и программ удержания персонала. Решение текущих операционных вопросов сотрудников. Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.Требования: Опыт работы HR-специалистом/менеджером по персоналу от 1 года, приветствуется опыт в сфере HoReCa. Знание основ трудового законодательства. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость реакции. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Готовность к работе в динамичной, быстро меняющейся среде.Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании. График работы 6/1 Конкурентный уровень дохода(устанавливается по результатам собеседования). Возможность профессионального роста и реализации своих идей.Контактная информация:Отправляйте свое резюме на почту atoeva2026@gmail.com с указанием темы «HR-специалист». По вопросам обращайтесь: 98 599 96 65
    Мадина, 22.10.2025 15:08, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Архивариус
    ⚡Для обеспечения системного хранения, актуализации и защиты кадровой документации в соответствии с внутренними регламентами и международными стандартами (ISO 30414, ISO 27001), также поддержка процессов аудита, внутреннего контроля и аналитики по персоналу, нам в команду требуется архивариус.💼Основные обязанности:🟢Ведение и структурирование архивов кадровых документов (трудовые договоры, приказы, заявления, акты, справки и пр.)🟢Обеспечение своевременного сканирования, индексирования и загрузки документов в электронную систему (CRM/ERP)🟢Контроль сроков хранения, утилизации и передачи документов в соответствии с нормативами🟢Подготовка архивных справок, выписок и отчетов по запросу HR, бухгалтерии, юридического отдела🟢Участие в подготовке к внутренним и внешним аудитам (в т.ч. Deloitte, ISO)🟢Ведение реестров, журналов учета и маршрутизации документов🟢Сопровождение процессов цифровизации и миграции архивов в электронный формат🟢Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.📊Требования к кандидату:🔴Среднее специальное\высшее образование (документоведение, архивное дело, юриспруденция, управление персоналом) 🔴Опыт работы: от 2 лет в сфере архивного или кадрового делопроизводства. 🔴Понимание требований Трудового кодекса и нормативов хранения документов.🔴Владение Excel, Word, сканерами, CRM/ERP-системами.🔴Умение работать с классификаторами, индексами, маршрутными листами.🔴Внимательность, системность, ответственность.🔴Знание стандартов ISO 30414, ISO 27001 — приветствуется.👨‍🔧Условия:🔵Участие в проектах по цифровизации и стандартизации.🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ.Обед на территории.🔵Корпоративное обучение и развитие.🔵Обед на территории офиса. 📎Отправляйте своё резюме по адресу: hr@tgem.tj
    ТГЭМ, 21.10.2025 10:32, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Менеджер развития персонала продаж
    Производственно-дистрибьюторская компания (кондитерские изделия) объявляет набор на должность менеджер по развитию персонала продаж.Обязанности:Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников отдела продаж;Проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий по техникам продаж и сервису;Анализ потребностей в обучении и подготовка учебных материалов;Мониторинг эффективности обучения и предоставление рекомендаций по повышению результативности;Взаимодействие с руководителями подразделений для определения целей развития персонала.Требования:Опыт работы в HR, обучении или продажах от 2-х лет;Знание современных методик обучения и развития персонала;Отличные коммуникативные навыки и умение вдохновлять команду;Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные;Приветствуется опыт проведения тренингов для отдела продаж.Мы предлагаем:Стабильную работу в динамично развивающейся компании;Возможности профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив и поддержку руководства;Конкурентную заработную плату [до 7000 сомони];Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас
    Кадровик, 20.10.2025 08:47, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments
    FIFTYFIVE GROUP, 20.10.2025 16:25, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Руководитель HR
    В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 09:38, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR рекрутер
    Дар кахвахона ердамчии менеджер Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00. Тачрибаи кори мухим нест. Мо худамон ед медихем. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Устава-и корхонаро омузондан -Обучение гузарондани коргархо
    Нозанин, 23.10.2025 10:24, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR - специалист
    ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.
    ЗАО Хумо Банк, 27.10.2025 15:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    Сабрина

    Дар сайт аз янв, 2024

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust