Менеджер по направлению HPE

Vegapharm — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, специализирующаяся на продвижении лекарственных средств на рынке Таджикистана. Мы усиливаем цифровое направление и ищем специалиста, который поможет выстроить прозрачную CRM-отчетность и автоматизировать рабочие процессы через ботов.Цель позиции:Создание эффективной системы CRM-отчетности и автоматизированных процессов, которые повысят скорость работы команды, прозрачность данных и управляемость бизнеса.Ежедневные задачи:✔️Администрирование и поддержка CRM-системы✔️Контроль корректности внесения данных сотрудниками отдела продаж✔️Настройка отчетов и дашбордов для руководства✔️Поддержка и развитие автоматизированных ботов для внутренних процессов✔️Консультация сотрудников по работе с CRM и автоматизированными инструментамиЕжемесячные задачи:✔️Оптимизация отчетности: упрощение, автоматизация, устранение дублирующих процессов✔️Анализ эффективности использования CRM✔️Обучение сотрудников новым функциям и инструментамГодовые задачи:✔️Внедрение новых инструментов автоматизации✔️Разработка и масштабирование системы Bot-решений для разных отделов✔️Повышение уровня цифровой зрелости компании✔️Участие в стратегическом развитии IT-инфраструктурыТребования:✔️Опыт работы с CRM-системами (настройка отчетности, прав доступа, логики процессов)✔️Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов✔️Навыки создания или настройки ботов (Telegram Bot, CRM-боты или аналогичные инструменты)✔️Аналитическое мышление и системный подход✔️Умение объяснять сложные технические вещи простым языком✔️Ответственность и ориентация на результатВзаимодействие:✔️Тесная работа с отделом продаж для выстраивания прозрачной отчетности✔️Взаимодействие с руководством по вопросам аналитики и автоматизации✔️Обучение сотрудников работе с новыми цифровыми инструментамиВ Vegapharm ценятся вовлеченность, ответственность, открытая обратная связь, обучение и ориентация на рост и развитие.Если вы хотите не просто поддерживать систему, а выстраивать цифровую основу быстрорастущей фармацевтической компании — будем рады видеть вас в нашей команде.Мы предлагаем:✔️Работу в современной и быстрорастущей компании✔️Дружную команду и интересную корпоративную жизньОтправляйте резюме на телеграмм по номерам 931064433

Открыта вакансия!Должность: Коммерческий директор Требования: • Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет на рынке Таджикистана в сфере ИТ продаж;• Знание языков: Английский – средний, Таджикский – свободный, Русский – средний;• Практический опыт в построении и развитии партнёрской сети;• Успешный опыт управления командами продаж, маркетинга и/или продуктового направления;• Умение выстраивать коммерческую стратегию и достигать KPI;• Развитые навыки переговоров, презентации и лидерства;• Быстрая адаптация к новым ИТ-решениям и бизнес-моделям (SaaS, подписки, MSP). Обязанности: • Увеличение объема продаж; • Выполнение плана продаж; • Формирование стратегии развития направлений компании; • Учет и ведение сделок в CRM, отчетность по ним; • Контроль и координация выполнения планов вверенных вендоров компании; • Организация и участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях по продвижению продуктов вверенных вендоров компании (маркетинг, онлайн и оффлайн мероприятия); • Сотрудничество с персоналом локального офиса, управление коммерческим отделом компании; • Участие в планировании и организации маркетинговых активностей; • Развитие бизнеса; • Отслеживание конъюнктуры рынка и участие в формировании локальной стратегии компании; • Поиск новых возможностей для успешного развития Компании на рынке; • Мониторинг и анализ рынка, анализ состояния и тенденции изменения спроса покупателей, изучение потребностей покупателей (заказчиков/партнеров); • Мониторинг местных проектов/тендеров, продвижение продуктов вендоров компании в рамках проектов/тендеров; • Формирование продуктовых линеек местного склада в разрезе вверенных вендоров, обеспечение условий для сбыта товара со склада, в т.ч. посредством В2В портала.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Jura Taxi — создаём современную экосистему городской мобильности.В связи с расширением IT команды мы ищем специалиста отвечающего за привлечение и подбор квалифицированных IT-кадров. Задача IT-рекрутера снабдить компанию разработчиками, аналитиками и другими техническими специалистами, соответствующими требованиям и возможностям проекта, тем самым способствуя быстрому росту продукта и слаженной работе.Ключевые обязанности:- Полный цикл подбора IT-специалистов (Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Data, Product и др.).- Поиск и привлечение кандидатов через специализированные источники (Somon, Yora, LinkedIn, Telegram-каналы, GitHub, реферальные программы и др.).- Проведение первичных и технических интервью, оценка hard и soft skills.- Взаимодействие с техническими руководителями и тимлидами при закрытии вакансий.- Ведение кандидатов по воронке найма от первого контакта до выхода на работу.- Поддержание базы кандидатов и актуализация отчетности в ATS.- Участие в улучшении HR-бренда компании в IT-сообществе.Требования:- Опыт работы IT-рекрутером от 3 лет.- Уверенное знание IT-стека и современных технологий: Java/Kotlin, Python, Golang, Vue.js, PostgreSQL и др.- Опыт массового и точечного подбора senior- и middle-специалистов в продуктовые IT-команды.- Навык работы с различными источниками поиска: job-порталы, социальные сети, профессиональные сообщества.- Опыт проведения интервью и оценки технических компетенций.- Уверенное владение таджикским и русским языками (письменным и устным).- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом.- Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками.- Системность, организованность и внимание к деталям.- Ориентация на результат и способность работать в быстром темпе.- Эмпатия, тактичность и умение вести сложные переговоры.- Проактивность и инициативность в поиске нестандартных решений.Условия работы:- Официальное трудоустройство по ТК Республики Таджикистан.- Комфортный офис в центре Душанбе. Команда профессионалов, открытая к идеям и инновациям.- Быстрые решения и минимальную бюрократию — вы будете видеть результат своей работы уже в ближайшие месяцы.- Полный рабочий день/гибрид/удаленно, график 5/2 с 9:00 до 18:00.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: IT рекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.