Роҳбари сех дар соҳаи рекламаи беруна

ТОП

Руководитель отдела по продажам

Международная табачная компания Philip Morris ищет руководителя для продвижения продукта с пониженным риском IQOSИнформация по вакантной должности:• Место работы: Душанбе• График: 6 дней в неделю (понедельник-суббота)• Занятость: полная• Официальное трудоустройство• Заработная плата: 13,000 Сомони («чистыми», после уплаты налогов)• Компенсация за мобильную связь; ГСМ, амортизацию• Обеспечение техникой (ноутбук)Основные требования:• Опыт управлением команды (опыт руководства от 2-х и более сотрудниками)• Обязательное знание русского и таджикского языков• Обязательное наличие собственного автомобиля • Продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point)• Готовность к 1-2 командировкам в месяц (Худжанд и Бохтар)Должностные обязанности:• Координирование и контроль деятельности фирменных магазинов IQOS• Распределение территории между сотрудниками мобильных продавцов• Координирование и контроль работы с ключевыми и сетевыми клиентами• Контроль соблюдения кассовой дисциплины и инкассации• Обучение и развитие сотрудников команды; составление графика работы• Проведение тренингов и обучение сотрудников команды• Обязательное посещение торговых магазинов, проведение аудитов и предоставление оценки работе сотрудников• Бюджетирование и финансовое администрирование;• Своевременная подготовка регулярных отчетов и контроль выполнения ключевых показателей бизнеса• Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития территории• Своевременно пополнять запасы товаров в фирменных магазинах IQOS, а также партнерских магазиновЗвонить и писать с 10:00 до 18:00.

Мавлуда, 01.10.2025 16:04, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

13 000 c.

Руководитель проекта Rent-a-car

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя проекта Rent-a-car: Требования к кандидату:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере каршеринга, проката автомобилей, лизинга или управления автопарком — от 3 лет.• Опыт управления проектами и командой — от 2 лет. Опыт работы в автомобильном холдинге будет преимуществом.• Отличное знание рынка каршеринга и аренды, понимание технических аспектов эксплуатации автомобилей.• Уверенные навыки аналитики и работы с данными (Excel, CRM, системы мониторинга транспорта).• Навыки финансового планирования, составления и контроля бюджета.• Знание основ маркетинга и продвижения услуг.• Лидерские качества, проактивность, нацеленность на результат, системное мышление и сильные организаторские способности.• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными департаментами (продажи, сервис, маркетинг).Основные обязанности:• Организация и контроль ежедневной работы сервиса: процессы приема-выдачи автомобилей, обеспечение их исправности и чистоты.• Полный контроль проекта: разработка тарифной политики, выполнение плана по выручке и прибыльности, мониторинг KPI (доход на автомобиль, утилизация автопарка).• Формирование и оптимизация автопарка: подбор моделей, планирование закупок и ротации автомобилей во взаимодействии с отделом продаж.• Организация технического обслуживания, ремонта и обеспечения автомобилей в кооперации с сервисным центром холдинга.• Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы и должностных инструкций для сервиса.• Разработка и реализация стратегии развития проекта, запуск новых услуг и продуктов.• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для привлечения и удержания клиентов.• Подбор, обучение, мотивация и управление командой проекта.• Взаимодействие с внутренними подразделениями холдинга и внешними партнерами.• Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по операционным и финансовым результатам.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 01.10.2025 16:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Бригадир клининговой команды

Бригадир клининговой командыВакансия: Бригадир клининговой бригадыИщем бригадира для управления командой клининг-специалистов.Обязанности:Организация работы на объектах.Контроль качества уборки.Распределение обязанностей и ведение отчётности.Требования:Опыт работы в сфере клининга или руководства персоналом.Ответственность, лидерские качества.Готовность работать с клиентами.Мы предлагаем:Стабильную зарплату + бонусы.Карьерный рост.Официальное трудоустройство.📲 Whats APP: +992 800 444 000

Dealmasterlab, 20.09.2025 22:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Коммерческий директор

Требования:Высшее образование (экономическое, коммерческое или управленческое).Опыт работы на руководящей должности в дистрибуции или продажах от 3 лет, (желательно в сфере автотоваров/масел/запчастей).Уверенное знание принципов дистрибуции, логистики и складской работы.Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами.Умение работать с планами продаж и ключевыми показателями эффективности (KPI).Знание рынка автотоваров региона (масла, запчасти, сервисные услуги).Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, 1С или аналогичные программы учёта).Ответственность, системность, ориентация на результат, лидерские качества. Обязанности:Организация и управление дистрибуцией моторных масел, запчастей и сопутствующих товаров.Разработка и реализация стратегии дистрибуции в регионе.Руководство командой торговых представителей и супервайзеров.Планирование и выполнение планов продаж, контроль ключевых показателей.Организация системы отчётности и контроля деятельности отдела дистрибуции.Развитие клиентской базы: работа с оптовыми клиентами, партнёрами, сетями.Оптимизация логистики поставок и складских процессов в части дистрибуции.Взаимодействие с руководством компании по вопросам ценообразования, маркетинга и продвижения.Анализ рынка и конкурентной среды, внедрение новых каналов сбыта.

Рустам, 20.09.2025 17:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Начальник отдела продаж в Ювелирный ДомКомпания: АкикаЛокация: город Душанбе, проспект Рудаки 37О компанииМы — престижный Ювелирный Дом, специализирующийся на эксклюзивных украшениях и премиальном обслуживании клиентов. В связи с развитием и масштабированием бизнеса мы ищем Начальника отдела продаж, который сможет возглавить команду, выстроить эффективные процессы и вывести продажи на новый уровень.ОбязанностиОрганизация и управление работой отдела продаж (розница, корпоративные клиенты, VIP-сегмент);Разработка и внедрение стратегий продаж, планов и KPI;Управление командой продавцов-консультантов: подбор, обучение, мотивация, развитие;Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей;Анализ рынка, конкурентов, покупательского поведения;Поддержание высокого уровня сервиса и стандартов компании;Взаимодействие с маркетингом и руководством для достижения общих целей;Ведение отчетности и подготовка аналитики для руководства.ТребованияОпыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (желательно в ювелирной, luxury или fashion-сфере);Навыки стратегического планирования и управления командой;Отличные коммуникативные и лидерские качества;Грамотная речь, презентабельный внешний вид;Умение работать с VIP-клиентами и выстраивать долгосрочные отношения;Знание современных техник продаж и мотивации персонала;Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM-системы).УсловияРабота в компании премиум-сегмента с сильным брендом;Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж отдела + бонусы по итогам работы;График(обсуждается индивидуально);Корпоративное обучение и профессиональное развитие;Карьерные перспективы и участие в развитии бизнеса;Скидки на продукцию компании.📩 Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и достигать высоких результатов — присылайте резюме на nanoza07@mail.ru/ телеграм 935558496.Мы ждем именно вас в нашей команде!

Шахноз, 15.09.2025 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Начальник кредитного отдела

Локация: г. Душанбе Компания: ЧДММ «ГАНЧ МОЛИЯ»График: Полная занятость 5/2🔍 Обязанности:• Организация и управление работой кредитного отдела• Разработка и реализация кредитной политики компании• Анализ и оценка кредитных заявок, принятие решений по кредитованию• Контроль за качеством кредитного портфеля, управление просроченной задолженностью• Участие в автоматизации и оптимизации кредитных процессов• Взаимодействие с другими подразделениями, внешними аудиторами, банками и контрагентами• Подготовка отчетности для руководства и регуляторов✅ Требования:• Высшее образование (экономическое, финансовое, банковское дело)• Опыт работы в сфере кредитования от 3 лет, в том числе на руководящей позиции• Знание нормативных требований в области кредитования • Умение работать с кредитными рисками, управлять командой, выстраивать процессы• Аналитическое мышление, лидерские качества, ответственность• Уверенное владение ПК, Excel, знание профильных программ 💼 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату и бонусную систему• Возможности для профессионального и карьерного роста• Корпоративное обучение, участие в стратегических проектах• Работа в устойчивой и развивающейся компании• Контакты для отклика:• Присылайте резюме на info@ganjmoliya с темой письма «Начальник кредитного отдела»Телефон для связи: +992 (44) 650-53-53

GanjMoliya, 15.09.2025 09:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Наши сотрудники-наша ценность! ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mail@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Bima Life, 04.09.2025 15:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела запчастей

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела запчастей:Мы предлагаем:•стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;•конкурентоспособную заработную платукарьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы Отдела;•автоматизация процессов отдела и складского учёта;•анализ конкурентов;•разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);повышение квалификации сотрудников;•контроль качества работ, проведение инвентаризации;•формирование и контроль поставок запасных частей.Требования:•опыт работы 2-3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;•подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы мотивации;•навыки работы с электронными каталогами по подбору запасных частей.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела запчастей;Связь будет только с подходящими кандидатами их мы пригласим на собеседование.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 30.09.2025 11:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 01.10.2025 11:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 01.10.2025 11:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор

Агентство «Сифат» ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего директора для эффективного руководства компанией и обеспечения ее роста. Если вы обладаете лидерскими качествами, имеете опыт в управлении бизнесом и умеете принимать стратегические решения, мы будем рады пригласить вас в нашу команду. Обязанности: Руководство компанией и координация всех бизнес-процессов Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование бюджета и контроль финансовых показателей Управление командой и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами Контроль за выполнением планов продаж, маркетинговых и операционных целей Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами Представление компании на внешних мероприятиях и в органах власти Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, предпочтительно в сфере маркетинга, продаж или бизнеса Успешный опыт управления командой и реализации стратегий развития Отличные аналитические способности и навыки принятия решений Знание финансового, операционного и кадрового учета Лидерские качества, стратегическое и системное мышление Отличные коммуникативные и организационные навыки Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы Дружный коллектив и возможности для карьерного роста Современный офис и комфортные условия труда Участие в принятии ключевых решений и развитие компании Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и работать в стабильной и динамичной среде, отправляйте свое резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Директор».

Dealmasterlab, 20.09.2025 18:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.