RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель HR

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 28.10.2025 10:36 ID эълон: 14489350

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».

❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное - чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга

2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании

3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам

4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала

5. Разработка мотивационных мероприятий

6. Принятие участия в командировках по районам РТ

7. Ведение необходимых отчетностей

8. Отслеживание тенденций HR рынка

9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании

10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет

2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет

3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)

4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне

5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров

6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point

7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты

8. Дисциплинированный и ответственный

9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий

10. С огромным желанием развиваться в сфере HR

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 26

Эълонҳои монанд

Коммерческий директор

О компанииБиржевой Брокер — часть международного финансового холдинга, объединяющего лицензированные брокерские и инвестиционные компании в странах Центральной Азии, Европе и на Ближнем Востоке.Мы — первый лицензированный онлайн-брокер в Таджикистане, предоставляющий частным и корпоративным клиентам доступ к фондовым рынкам США, Европы и стран Персидского залива.Наша миссия — развивать инвестиционную культуру и предлагать современные финансовые решения, включая продукты, соответствующие стандартам исламских финансов (AAOIFI).Компания активно расширяет присутствие в регионе и строит единую международную экосистему под брендом Broker.tj. ОбязанностиРазработка и реализация коммерческой стратегии компании.Управление отделом продаж и развитие партнёрской сети.Анализ и прогнозирование финансовых показателей.Оптимизация клиентского пути и повышение конверсии.Участие в международных переговорах, форумах и презентациях.Взаимодействие с банками, фондами и корпоративными клиентами. ТребованияОпыт работы в финансовом секторе (банкинг, брокеридж, инвестиции) от 3 лет.Знание английского и/или русского языка на уровне ведения переговоров.Опыт в построении или масштабировании коммерческих отделов.Понимание инвестиционных инструментов (IPO, акции, фонды, облигации).Лидерские качества, системное мышление, высокая коммуникабельность. УсловияКонкурентная заработная плата + бонус от результатов.Работа в международном холдинге с проектами в разных странах.Возможности профессионального роста и участия в международных инициативах.Современный офис в центре Душанбе.Как подать заявкуОтправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на hr@broker.tj

Дилшод, 21.10.2025 11:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель

В компанию требуется ответственный и инициативный руководитель, способный эффективно организовать работу команды и достигать поставленных целей. Мы ищем профессионала с управленческим опытом, стратегическим мышлением и умением принимать решения. Обязанности: • Планирование и координация работы подразделения или проекта • Контроль выполнения задач и достижение ключевых показателей • Формирование, развитие и мотивация команды • Оптимизация внутренних процессов • Взаимодействие с партнёрами, клиентами и руководством компании • Подготовка отчётности и аналитических данных Требования: • Опыт руководящей работы приветствуется • Навыки стратегического и оперативного управления • Умение принимать решения и брать ответственность • Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость • Владение офисными программами и современными инструментами управления Мы предлагаем: • Стабильную и интересную работу в развивающейся компании • Возможности для профессионального и карьерного роста • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему (CV отправляйте на WhatsApp по указанному номеру 904810770)

FARDO GROUP, 20.10.2025 16:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари МХБ

ЗАО Банк "Арванд" приглашает в команду руководителя ЦБО Корвон+ ответственного профессионала с лидерскими качествами, опытом работы и желанием развиваться вместе с нами.Основные обязанности:- Организация и координация эффективной работы Центра Банковского Обслуживания;- Контроль соблюдения внутренних стандартов обслуживания клиентов;- Поддержание качественной коммуникации между ЦБО, филиалом и головным офисом;- Управление персоналом, наставничество и развитие команды;- Работа с клиентами, участие в выездных мероприятиях и заседаниях кредитного комитета;- Обеспечение выполнения плановых показателей и стандартов качества обслуживания.Требования к кандидату:- Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;- Знание законодательства Республики Таджикистан в области банковской деятельности и этических норм общения;- Опыт работы в банковской или микрофинансовой сфере не менее 2 лет;- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне;- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Outlook);- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и руководить коллективом.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную бонусную систему;- Возможности профессионального роста и карьерного развития;- Поддержку и наставничество со стороны руководства;- Корпоративные программы здоровья, обучения и развития сотрудников;- Комфортную рабочую атмосферу в стабильной и развивающейся компании.Контактная информация для отправки резюме:Электронная почта: hr@arvand.tjTelegram/WhatsApp: +992 92 914 9333

Арванд, 04.11.2025 09:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор филиала в районе Фирдавси г. Душанбе

Основные обязанности: Контроль деятельности операционного подразделения ГО (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции);управление/контроль/обучение и развитие сотрудников операционного подразделения ГО;обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля;развитие стратегического направления и планирования;финансовый анализ и отчетность;поддержка общественных отношений.Требования к кандидатам:Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование;опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 5 лет;опыт работы в управлении и навыки руководства, не менее 2 лет; умение оценивать и набирать новых сотрудников, мотивировать их, обучать и развивать персонал;умение готовить финансовые отчеты;хорошее знание Microsoft Word, Excel.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 22 октября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 08.10.2025 19:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор филиала в районе Фирдавси г. Душанбе

Руководитель департамента по депозитам и банковским картам/Сардори департамент

Вазифа: Сардори департамент оид ба пасандозҳо ва кортҳои бонкӣВазифаҳои асосӣ:• Ба нақша гирифтан, таҳия намудан, ташкил намудани пешниҳоди онҳо ба Филиалҳо – барои кори минбаъда бо маҳсулотҳои пасандозӣ;• Мутобиқ намудан фаолият ва назорати натиҷаҳои кори Филиалҳо оид ба маҳсулотҳои пасандозӣ;• Таҳия намудани қатъи риоя намудани амалҳои Филиалҳо. Қоидаҳои анҷомёбии амалҳои гузарондани амалиётҳои бонкӣ, ки дар Низомномаҳо ва дастурҳои Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Таҳия намудани сатҳи баландии хизматрасонии кормандон вобаста ба маҳсулотҳои пасандозӣ дар Филиалҳо. Машваратҳои доир ба маҳсулотҳои пасандозӣ, ки аз ҷониби Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Иҷро намудани нақшаҳои солона оид ба ҷалби пасандозҳо;• Таҳия намудани рақобатпазирӣ ва ҷалби маҳсулотҳои пасандозӣ, нисбат ба маҳсулотҳои пасандозии монанд, ки аз ҷониби рақибон пешниҳод мешаванд;• Фаҳмиши амиқ дар бораи амалиёти банкоматҳо ва амалиёти кортҳои дебетӣ, аз ҷумла равандҳои эмитент, фаъолсозӣ ва ивазкунӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ, ихтисосҳои молия ва қарз ё фаъолияти бонкӣ;• Таҷрибаи кор дар соҳаи бонкӣ на камтар аз 3 сол, аз ҷумла таҷрибаи идоракунии гурӯҳ;• Донистани маҳсулотҳои пасандозӣ, талаботи меъёрӣ ва ҳисоботҳои дохилии бонкӣ;• Донистани талаботҳои меъёрии марбут ба идоракунии кортҳо дар бахши молиявӣ;• Малакаҳои аълои муошират барои кӯмак ба мизоҷон дар саволҳо ва масъалаҳои марбут ба корт;• Қобилияти ҳалли касбии масъалаҳои ҳассос, махсусан дар ҳолатҳои қаллобӣ ва ҳалли баҳсҳо;• Қобилияти таҳлили маълумоти транзаксия ва муайян кардани тамоюлҳо, шаклҳо ва қаллобии эҳтимолӣ;• Қобилияти истифодаи маълумот барои пешниҳоди беҳбудиҳо ва дастгирии қабули қарор;• Равона будан ба натиҷа, пешқадамӣ ва дараҷаи баланди масъулиятнокӣ;• Таҷрибаи гузаронидани тренингҳо.Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Вакансия: Руководитель департамента по депозитам и банковским картамОбязанности:• Планирование, разработка и организация предложений для Филиалов — с целью дальнейшей работы с депозитными продуктами;• Координация деятельности и контроль результатов работы Филиалов по депозитным продуктам;• Разработка и обеспечение строгого соблюдения филиалами процедур проведения банковских операций в соответствии с нормативами и инструкциями Организации;• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов по депозитным продуктам в филиалах, а также проведение консультаций по депозитным продуктам, установленным Организацией;• Выполнение годовых планов по привлечению депозитов;• Разработка конкурентных и привлекательных депозитных продуктов по сравнению с аналогичными предложениями конкурентов;• Глубокое понимание операций с банкоматами и дебетовыми картами, включая процессы выпуска, активации и замены.Требования:• Высшее экономическое образование в области «финансы и кредит», «банковское дело» или другим смежным направлениям;• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, включая управленческий опыт;• Знание депозитных продуктов, нормативных требований и внутренней банковской отчётности;• Знание требований нормативных требований, связанных с управлением картами в финансовом секторе;• Отличные коммуникативные навыки для помощи клиентам с запросами и проблемами, связанными с картами;• Умение профессионально решать деликатные вопросы, особенно в случаях мошенничества или разрешения споров;• Умение анализировать данные транзакций для выявления тенденций, закономерностей или потенциального мошенничества;• Умение использовать данные для предложения улучшений и поддержки принятия решений;• Ориентированность на результат, инициативность и высокая степень ответственности;• Опыт проведения тренингов.Условия работы:• Конкурентоспособная заработная плата и премии;• Официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2 и возможность карьерного роста;• Компенсация расходов на мобильную связь;• Обучение и тренинги.

ЛОЛС МОЛИЯ, 30.10.2025 17:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель департамента по депозитам и банковским картам/Сардори департамент

Директор

Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — директор лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): КОРТРОЛИ ДИГАР ШУЪБАИ БАРОИ ИҶРОКУНИИ НАҚШААШОН. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Мондани нақшаҳо; Додани масълиҳатҳо барои иҷрои нақшаҳо; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз директорӣ то партнершавӣ; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 6000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, 20.10.2025 09:24, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

6 000 c.

Руководитель отдела транспортной логистики

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела транспортной логистики:Обязанности:• Организация и контроль логистики автомобилей (новых и с пробегом) от поставщиков до автосалона.• Разработка и оптимизация логистических схем, маршрутов доставки.• Взаимодействие с перевозчиками, подрядчиками, таможенными органами, транспортными компаниями, дилерами, производителями.• Контроль сроков и качества доставки грузов.• Анализ логистических KPI, подготовка отчётности.• Управление командой: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников.• Разработка и внедрение стандартов работы отдела.• Участие в тендерах, переговорах с клиентами и поставщиками.• Контроль сроков доставки, оформление сопроводительных документов (накладные, акты).• Управление логистическим бюджетом, снижение затрат на перевозки.• Работа с претензиями по повреждениям при транспортировке.• Ведение отчётности по движению автомобилей (учёт в 1С, Excel).• Координация работы водителей, экспедиторов, логистов.• Автоматизация процессов (интеграция с системами учёта автосалона).• Участие в инвентаризациях и проверках складов хранения авто.Требования:• Опыт работы в логистике, желательно в автосалонах, автодилерах или смежных сферах.• Опыт руководства отделом от 3 лет-управления командой (логисты, водители, экспедиторы).• Знание особенностей перевозки автомобилей (нормы, документация, страхование) и таможенного законодательства.• Умение работать с транспортными компаниями и перевозчиками. Опыт работы с международными и мультимодальными перевозками — преимущество.• Навыки работы с логистическими системами (1С, Excel).• Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных. Навыки бюджетирования. • Лидерские качества, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность за сохранность автотранспорта.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 16.10.2025 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела транспортной логистики

Руководитель отдела продаж

Наши сотрудники-наша ценность! ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mail@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Bima Life, 10.10.2025 12:32, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник производства

Мы ищем НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА самого современного завода хлебобулочной и кондитерской продукции в ООО "Нонпаз", в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.ОБЯЗАННОСТИ:*Руководство всеми производственными процессами для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.* Обеспечение соблюдения стандартов на всех этапах производственного цикла.* Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства, с целью повышения эффективности и минимизации потерь.* Оптимизация производственных процессов на автоматизацию и модернизацию технологий.*Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.* Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.*Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.* Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.ТРЕБОВАНИЯ:* Высшее профильное образование * Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в производстве*Опыт работы с автоматизированными производственными системами.* Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.*Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.* Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат. НАШИ УСЛОВИЯ:* мы предлагаем работу в крупной и стабильной, динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления * Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.*Официальное трудоустройство по ТК РТ.*Возможности для профессионального роста и развития.*Выплаты без задержек;*Бесплатный обед. Звоните строго в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов или отправьте резюме в WhatsApp с пометкой «НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА» по указанному номеру +992901055800

Нонпаз, 22.10.2025 13:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по строительным работам

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ! «ИНТЕРСОХТМОН — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈 В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского и Международного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность 📢 •••Руководитель по строительным работам (Начальник участка)•••и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••📝 Основные обязанности:• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;• Надзор за качеством выполненных работ и соблюдением установленных нормативов качества;• Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчинённых сотрудников, организация работ на участке;• Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Контроль выполнения технических условий, учет объемов, контроль качества выполнения работ, заполнение журналов, составление актов и т.п.;• Знание разделов проекта (АР/КР/КЖ/КМ/КМД/АС) и умение работать на AutoCAD•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••🎯 Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

INTERSOKHTMON, 24.10.2025 09:37, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ