Супервайзер в г. Пенджикент

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Супервайзер торговой команды (охлаждённые и замороженные продукты)»Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете выстраивать эффективную работу команды и ориентированы на стабильный результат — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Обеспечение стабильных продаж и высокого качества работы торговых представителей на вверенной территории.📌 Основные обязанности:- Управление и развитие команды торговых представителей;- Контроль выполнения планов продаж и показателей дистрибуции;- Полевое сопровождение, обучение и развитие сотрудников;- Контроль стандартов выкладки, хранения и ротации продукции;- Работа с дебиторской задолженностью клиентов;- Анализ территории, выявление точек роста и потенциала продаж.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы супервайзером или старшим торговым представителем от 1–2 лет;- Понимание специфики работы с охлаждённой и замороженной продукцией;- Навыки обучения, мотивации и управления командой;- Развитая дисциплина, ответственность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Лидеры с практическим опытом управления торговой командой;- Специалисты, умеющие работать «в поле» и достигать поставленных целей;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном росте и развитии в сфере продаж.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Предусмотрена дотация на обеды согласно установленным нормам- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/243Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Торговый представитель (охлаждённые и замороженные продукты)»Если вы активны, ориентированы на результат, умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Обеспечение стабильных продаж, развитие торговых точек и качественного присутствия продукции компании на вверенной территории.📌 Основные обязанности:- Работа с действующей и новой клиентской базой;- Выполнение планов продаж и дистрибуции;- Контроль остатков, сроков годности и условий хранения продукции;- Обеспечение стандартов выкладки и представленности товаров;- Сбор заказов, сопровождение отгрузок и контроль оплат;- Представление интересов компании в торговых точках и формирование положительного имиджа бренда.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы торговым представителем (желательно в сфере FMCG);- Готовность к активной полевой работе;- Ответственность, коммуникабельность и клиентоориентированность;- Желание зарабатывать, развиваться и достигать высоких результатов.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты, ориентированные на результат;- Сотрудники, умеющие выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты, заинтересованные в профессиональном росте в сфере продаж.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночного уровня (оклад + бонусы);- Прозрачную систему KPI и понятные условия мотивации;- Компенсацию ГСМ;- Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании;- Обучение, развитие и возможности карьерного роста;- Поддержку на этапе адаптации и программу наставничества;- Развитую корпоративную культуру и командную атмосферу;- Программу Welcome для новых сотрудников.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/244Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Maskani Nav — компания в сфере жилой и коммерческой недвижимости. Мы растём и ищем сильного руководителя для построения эффективного отдела продаж и достижения результатов. Обязанности; • Построение и развитие системы продаж; • Управление отделом продаж (планирование, контроль, мотивация); • Работа с показателями: план/факт, конверсия, средний чек, выручка; • Ведение и контроль воронки продаж в amoCRM; • Найм, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам; • Разработка и внедрение регламентов, скриптов, KPI; • Личное участие в активных продажах и сложных переговорах; • Аналитика, отчетность, прогнозирование. Требования • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет; • Обязательный опыт активных продаж; • Уверенное владение CRM • Навыки работы с цифрами и аналитикой; • Опыт найма и обучения команды; • Системное мышление, ориентация на результат; • Желателен опыт в сфере услуг (дизайн, недвижимость, строительство, образование). Условия • Работа в современном, комфортном офисе; • Дружная, профессиональная команда; • Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы по результатам); • Реальное влияние на бизнес-результат компании. пишите на WhatsApp

Основные Обязанности​Управление Командой:​Ежедневное распределение задач и контроль их выполнения.​Проведение коротких собраний (планёрок) для постановки целей и обмена информацией.​Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины и графика работы.​Составление рабочего расписания/графика смен.​Контроль Производительности:​Регулярный анализ ключевых показателей эффективности (KPIs) команды и отдельных сотрудников.​Своевременное выявление проблем и узких мест в рабочем процессе.​Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы.​*Обучение и Развитие:*​Проведение первичного обучения и наставничества для новых сотрудников.​Обеспечение регулярной обратной связи (похвала, конструктивная критика) для повышения квалификации команды.​Организация и контроль прохождения сотрудниками корпоративных тренингов.​Разрешение Проблем:​Участие в разрешении сложных или конфликтных ситуаций (например, сложные запросы клиентов, внутренние споры).​Принятие оперативных решений в рамках своей компетенции для устранения сбоев.​Требования и Компетенции​Образование и Опыт​Образование: Высшее​Опыт: Опыт работы от 1-3 лет.​Специальные знания: Знание система ERP, Excel, Word​Ключевые Навыки​Лидерство и Наставничество: Способность мотивировать, вдохновлять и развивать команду.​Коммуникация: Отличные навыки устного и письменного общения, умение давать четкие инструкции.​Организованность: Эффективное управление временем и способность к многозадачности.​Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления.​Решение проблем: Аналитический подход и инициативность в поиске решений.📲 Отправляйте резюме на WhatsApp: [938398888]📧 или на почту: [k.safarov@buona.tj]Будем рады видеть вас в нашей команде!

Основные Обязанности ​Управление Командой:​Ежедневное распределение задач и контроль их выполнения.​Проведение коротких собраний (планёрок) для постановки целей и обмена информацией.​Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины и графика работы.​Составление рабочего расписания/графика смен.​Контроль Производительности:​Регулярный анализ ключевых показателей эффективности (KPIs) команды и отдельных сотрудников.​Своевременное выявление проблем и узких мест в рабочем процессе.​Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы.​*Обучение и Развитие:*​Проведение первичного обучения и наставничества для новых сотрудников.​Обеспечение регулярной обратной связи (похвала, конструктивная критика) для повышения квалификации команды.​Организация и контроль прохождения сотрудниками корпоративных тренингов.​Разрешение Проблем:​Участие в разрешении сложных или конфликтных ситуаций (например, сложные запросы клиентов, внутренние споры).​Принятие оперативных решений в рамках своей компетенции для устранения сбоев.​Требования и Компетенции ​Образование: Высшее​Опыт работы: 3 года ​Специальные знания: Знание система ERP, Excel, Word​Ключевые Навыки​Лидерство и Наставничество: Способность мотивировать, вдохновлять и развивать команду.​Коммуникация: Отличные навыки устного и письменного общения, умение давать четкие инструкции.​Организованность: Эффективное управление временем и способность к многозадачности.​Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления.​Решение проблем: Аналитический подход и инициативность в поиске решений.📲 Отправляйте резюме на Телеграм: (935400001) Будем рады видеть вас в нашей команде!

В нашу компанию требуется ответственный и надежный сотрудницаОбязанности: • Ответ на сообщения и телефонные звонки от клиентов • Прием, регистрация и обработка заказов • Консультирование клиентов по продуктам/услугам компании • Работа с социальными сетями, в том числе Instagram • Постоянное взаимодействие с клиентами через WhatsApp и TelegramТребования к кандидату: • Возраст: не имеет значения (любой) • Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов будет преимуществом • Уверенное владение Instagram, WhatsApp и Telegram • Грамотная устная и письменная речь, вежливость в общении • Ответственность, пунктуальность и внимательность • Умение работать самостоятельноГрафик работы: • С 08:00 до 16:00 — работа в офисе • После 16:00 — ответы на сообщения клиентов из домаЗаработная плата: • 5% от общей суммы продаж(размер дохода зависит от объема продаж)Условия работы: • Спокойная и дружелюбная рабочая атмосфера • Возможность дополнительного дохода по результатам работы • Перспективы профессионального роста в сфере продаж