RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Ассистент HR-специалиста

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 09:35 ID эълон: 14475091

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: улица Шамси 2/4
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Фармация

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалиста

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Координация административных задач и процессов.

• Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.

• Участие в реализации HR-проектов.

• Организация корпоративных мероприятий и активностей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента.

• Глубокое понимание HR-процессов.

• Развитые навыки работы с людьми.

• Способность работать с большим объемом задач е.

• Уверенное владение MS Office.

• Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную зарплату.

• Возможности для профессионального роста.

• Обучение.

• Комфортный офис.

• Корпоративные праздники и мероприятия.

Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Подробная информация о компании:

- Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/

- Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Тамошоҳо: 769

Эълонҳои монанд

ТОП

Ведущий специалист HR

О компанииMaxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет.Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста.Ключевые задачи:- Подбор и развития сотрудников — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления- Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой- Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности- Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества.Требования:- Возраст от 22 до 40 лет;- Опыт работы в HR от 3 года (предпочтительно в фармкомпаниях);- Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки;- Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня;- Проведение интервью;- Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется;Мы ищем кандидата, который:- Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов;- Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов;- Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка;Мы предлагаем:- Работу в международной компании;- Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе;- Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения;- Прямое участие в масштабировании компании;Условия работы:- График: 5/2 (понедельник-пятница);- Рабочее время: 08:00–17:00;- Достойная заработная плата + премия по результату;- Расходы на обед и связь.Как откликнуться:Направляйте резюме на электронную почту maxxpharm.hr@gmail.com или на наш WhatsApp. Можете с нами связаться по телефону в рабочие часы (08:30–17:00):Телефон: +992 007-03-01-10

Maxx Pharm, Дирӯз 11:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR мутахассис / HR специалист

Мо муттахассиси фаъоли HR-ро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалби кормандон: ҷойгиркунии эълонҳо, таҳлили резюме, гузаронидани мусоҳибаҳо• Онбординг: омодасозии ҷои корӣ, ҳамоҳангсозии воҳидҳо, назорати муҳлати санҷишӣ• Офбординг: гузаронидани exit-интервю, муайян намудани сабабҳои аз кор рафтан.• Ҳамкорӣ бо донишгоҳҳо ва иштирок дар ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ• Ташкили чорабиниҳо: тимбилдинг ва фаъолиятҳои корпоративӣ• Аттестатсия: иштирок дар баҳогузории солонаи кормандон• Гузаронидани презентасияҳоТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани Google Forms, PowerPoint ва Excel• Муоширати хуб, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиш оид ба равандҳои HR• Рушди минбаъдаи касбӣ• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар HR лоиҳаҳо________________________________________Ищем инициативного HR-специалиста для сопровождения полного HR-цикла в международную финансовую организацию LOLC Молия.Основные обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью• Онбординг: организация рабочего места, координация подразделений, контроль испытательного срока• Офбординг: exit-интервью, выявление причин увольнения• Сотрудничество с вузами и участие в ярмарках вакансий• Организация мероприятий: тимбилдинги и корпоративные активности• Аттестация: участие в ежегодной оценке сотрудников• Проведение презентаций: подготовка и презентация HR-материаловТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — приветствуется• Владение PowerPoint и Excel• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение по HR-процессам• Карьерный рост• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных HR-проектах

ЛОЛС МОЛИЯ, 15.02.2026 16:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 04.03.2026 15:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 20.02.2026 10:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ