HR менеджер

ТОП

HR-тренер

Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.Обязанности:• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;• Разработка и адаптация обучающих материалов;• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.Требования:• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;• Знание современных методик и инструментов обучения;• Готовность к командировкам (по мере необходимости).Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Дружный коллектив и поддержку руководства;• Корпоративные программы развития и обучения.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».

ООО Маззаи Нав, Имрӯз 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер в фармацевтическую компанию

Наша компания — один из лидеров в продвижении и продаже лекарственных средств на рынке Таджикистана, активно работающая с врачами и аптеками. Мы ищем профессионала по управлению персоналом, который станет ключевым игроком в развитии команды и корпоративной культуры.🔹 Обязанности:Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу).Адаптация и сопровождение новых сотрудников.Разработка и внедрение мотивационных программ и KPI.Организация тренингов и повышение квалификации персонала.Формирование HR-отчётности и аналитики для руководства.Поддержание высокого уровня корпоративной культуры.🔹 Требования:Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет (опыт в фармацевтической или медицинской сфере — большой плюс).Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов.Навыки проведения интервью по компетенциям.Умение работать с KPI и HR-аналитикой.Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение находить общий язык с разными типами людей.Владение Excel, 1С или HRM-системами.🔹 Преимущества работы у нас:Конкурентная заработная плата Работа в сильной, амбициозной команде.Возможность профессионального роста и обучения.Участие в развитии фармацевтического рынка страны.📩 Как откликнуться:Отправьте резюме на почту zoirshomurtazoev@gmail.com с пометкой «HR-менеджер».

Murtazoev Zoirsho, 12.08.2025 20:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

📢 Вакансия: Специалист отдела кадров 📌 Требования: • Высшее или образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлениях • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет • Знание трудового законодательства РТ • Навыки ведения кадровой документации (приказы, трудовые книжки, графики отпусков и др.) • Владение компьютером и офисными программами 📌 Обязанности: • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК • Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек • Подготовка справок и отчетности по кадровым вопросам • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины • Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики 📌 Условия: • Официальное трудоустройство • Шестидневная рабочая неделя • Своевременная выплата заработной платы • Работа в стабильной и развивающейся строительной компании 📍 Местонахождение: г. Душанбе, н.Сино 82 мкр 📩 Резюме отправлять на: WhatsAp по этому номеру 📞 Контактный номер: +992 901105228 звонит с 09:00 до 17:00 рабочего дня

Сабрина, Дирӯз 11:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по обучению персонала

Основные обязанности: Обучение и развитие персонала: • Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн); • Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов; • Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников; • Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения; • Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития. Кадровая отчетность: • Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах; • Подготовка регулярной аналитической отчетности; • Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников. Коммуникация: • Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения; • Согласование и координация с руководителями подразделений; • Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Требуемые квалификации: • Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.; • Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество); • Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем • Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты; • Внимательность, организованность, высокая обучаемость; • Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 22.07.2025 17:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR- менеджер

📍 Ҷойи кор: шаҳри Душанбе 🕒 Шартҳои кор: дар як хафта 6 руз. 💰 Музди меҳнат: 5000 сомон дар холати доштани тачрибаи кории HR 📖 Талабот ба номзад: Маълумоти олии соҳаҳои: идоракунии захираҳои инсонӣ, психология, омӯзгорӣ ё идоракунӣ Таҷрибаи корӣ дар соҳаҳои кор бо кадрҳо, равоншиносӣ ё омӯзгорӣ — аз 2 сол Донистани усулҳои гузаронидани мусоҳиба, аттестатсия, тестҳои психологӣ ва касбӣ Маҳорат дар ташкил ва гузаронидани тренингҳо ва дарсҳои омӯзишӣ Дониши хуби санадҳои қонунгузорӣ ва меҳнатӣ доштан. Қобилияти баланди муошират, ҳавасмандгардонӣ ва таҳлили равандҳои кадрӣ Кор бо компютер (Word, Excel, интернет-платформҳо барои ҷустуҷӯ ва ҷалб) 📌 Вазифаҳо: Ҷустуҷӯ ва интихоби кадрҳо мувофиқи талаботи ширкат Гузаронидани мусоҳибаҳои инфиродӣ ва гурӯҳӣ Ба роҳ мондани низоми onboarding ва адаптатсияи кормандон Гузаронидани тестҳо ва санҷишҳои психологӣ ва касбӣ Ташкили семинарҳо, тренингҳо ва чорабиниҳои корпоративӣ Назорати ҳуҷҷатгузории кадрӣ ва мувофиқати он ба қонунгузорӣ Рушд ва татбиқи сиёсати кадрии ширкат Арзёбӣ ва таҳлили сатҳи касбӣ ва равонии кормандон Пешниҳод ва татбиқи стратегияҳои баланд бардоштани ҳавасмандии кормандон 📋 Афзалият дода мешавад, агар: Таҷриба дар ташкил ва гузаронидани лоиҳаҳои корпоративӣ дошта бошад Дониши замонавӣ дар соҳаи HR дошта бошад Таҳия ва гузаронидани барномаҳои мотивационӣ, лоиҳаҳои таҳқиқоти иқлимии дохилӣ 📞 Барои ирсоли резюме ва гирифтани маълумоти бештар: Телефон: +992 901710345 Email: nosirjon_80@mail.ru Мӯҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 01.08.2025 📱 +992 901 71 03 45 📍 Душанбе, наздикии гардиши беморхонаи Мансуров "Бо Дусти Фарма" — кор кун, омӯз, рушд намо!"

Юсуф, 21.07.2025 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Рекрутер

Команда 'Ёвар' ищет активного и ответственного рекрутера! Если вы умеете находить подход к людям, обладаете коммуникационными навыками и хотите расти вместе с нами — будем рады видеть вас. РекрутерОбязанности:• Активный поиск и привлечение кандидатов для различных позиций в сфере фуд ритейла.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.Требования:• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет, предпочтительно в области фуд ритейла.• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.• Способность эффективно управлять временем и приоритетами.• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.• Знание современных методик и инструментов рекрутинга.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный и профессиональный коллектив.• Офис в центре города.• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.).Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на evar.hr.dp@gmail.com с темой письма "Рекрутер".

Ёвар-Сеть супермаркетов, 11.08.2025 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалиста по найму персонала

Вакансия: Специалист по найму персоналаКомпания: AG ManagementМестоположение: Республика ТаджикистанТип занятости: Полная занятостьГрафик работы: Полный рабочий деньО компании:AG Management – это управляющая компания, координирующая продажи и развитие персонала на производствах группы компаний. Мы создаем сильные команды, обеспечивая качественный подбор и развитие сотрудников. Наша цель – развивать профессионалов и достигать высоких результатов вместе!Основные обязанности:- Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; - Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Формирование и ведение базы данных соискателей; - Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям; - Участие в разработке стратегии поиска талантов; - Координация этапов найма, сбор обратной связи после прохождения испытательного срока; - Поддержка процессов адаптации новых сотрудников.Требования:- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; - Знание современных методов поиска и оценки кандидатов; - Умение работать с рекрутинговыми платформами и социальными сетями; - Высокие коммуникативные навыки, умение договариваться и убеждать; - Готовность к активной работе в условиях многозадачности; - Знание трудового законодательства – приветствуется.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации; - Возможности для карьерного роста в рамках группы компаний; - Корпоративное обучение и тренинги для повышения квалификации; - Дружный коллектив профессионалов и комфортные условия работы; - Современные инструменты и ресурсы для эффективного выполнения задач.Контактная информация:📩 Электронная почта: n-saydulloeva@ag-group.tj 📞 Телефон: 940310001

Нигора, Имрӯз 09:18, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 08:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

Дар кахвахона кадровик Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00.Тачрибаи кори мухим нест.Мо худамон ед медихем. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Уставаи корхонаро омузондан -Обучения гузарондани коргархо

Нозанин, 18.08.2025 16:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 800 c.

Сотрудник HR кадра

Высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C. Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, ответственность и коммуникабельность.

Мархамат Расулова, 29.07.2025 22:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 18.08.2025 13:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ