Учёный секретарь

ТОП

Специалист по кадровому администрированию

📢 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮКомпания: ТаджероВ дистрибьюторскую компанию Таджеро требуется специалист по кадровому администрированию. Ищем внимательного, ответственного и грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и способен качественно вести кадровый документооборот.🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.• Оформление и контроль всех кадровых приказов, работа с личными делами сотрудников• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимой отчетности• Работа в HR-системах, участие в автоматизации процессов• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по кадровым вопросам🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан• Уверенное владение Excel и офисными программами• Внимательность, ответственность, грамотная речь• Готовность обучаться и осваивать новые цифровые инструменты🔹 БУДЕТ ПЛЮСОМ:• Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, Bitrix24, Zoho People и др.)• Участие во внедрении или сопровождении автоматизированного кадрового документооборота🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в стабильной и развивающейся компании• Поддержку команды и наставничество• Перспективу роста в направлении HR-автоматизации• Комфортные условия труда • Заработная плата — договорная📩 Резюме направляйте на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940 31 00 01

Нигора, 07.08.2025 14:29, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Сотрудник отдела кадров

Приглашаем в команду кадрового делопроизводителя для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити.Требования:-Высшее образование ;- Знание трудового законодательства и кадрового документооборота;-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;-Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках; - Ответственность и коммуникабельность.Условия работы:- Офис в центре города.- Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. ;5/2- Пересмотр заработной платы по итогу работы;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

Dushanbe City Bank, 07.08.2025 11:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

ТОП

HR Generalist

Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1132

FIFTYFIVE GROUP, 09.08.2025 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Менеджер

В компанию «Pamir Aqua» требуется - HR Менеджер. Вам предстоит: • Заниматься поиском и подбором персонала; • Размещать вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях, • Заниматься поиском и оценкой резюме, мониторингом рынка труда на актуальность параметров вакансий (уровень з/п, обязанности и т.п.); • Проводить интервью, организовывать проведение следующих этапов собеседований с непосредственными руководителями и директором компании; • Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов; • Проверять рекомендации по кандидатам, актуальность персональных данных; • Ведение кадрового делопроизводства (оформление первичного пакета; документов при устройстве на работу сотрудника), сбор скан-копий документов сотрудника; • Контролировать составление должностных инструкций на сотрудников, • Разрабатывать и проводить мероприятия по оценке персонала; • Поддерживать и развивать корпоративную культуру. • Ведение отчетности по проделанной работе. ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ЗВОНИТЬ

Muhammad, Имрӯз 09:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

HR специалист

Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства – Приём, перевод, увольнение сотрудников – Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности – Подбор персонала – Контроль соблюдения трудовой дисциплины Требования: – Профильное образование – Опыт работы от 1 года – Знание трудового законодательства – Ответственность, системность, внимательность Мы предлагаем: – Работу в стабильной клинике с сильной командой – Конкурентную оплату труда – Возможность карьерного роста – Комфортное рабочее место – Поддержку на всех этапах адаптации

Сеть Клиник SOFIA, 01.08.2025 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший специалист по направлению Knowledge management

Мы ищем энергичного и увлечённого специалиста, который хочет делиться знаниями, развивать людей и создавать культуру обучения в Алифе.Ваши задачи:— Организация и координация тренингов в Алифе— Планирование и сопровождение процесса онбординга новых сотрудников— Проведение специализированных обучающих программ— Участие в адаптационных мероприятиях— Ведение отчётности и администрирование внутренних баз знанийМы ценим:— Отличные навыки устной и письменной коммуникации— Ответственность, инициативность и умение самоорганизовываться— Креативность и способность работать в режиме многозадачностиПредлагаем:— Участие в интересных проектах и инициативах— Возможности для профессионального и карьерного роста— Дружелюбную команду и вдохновляющую атмосферуЕсли захотелось попробовать себя в этой роли — с нетерпением вас ждём.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-napravleniiu-knowledge-management-p1dL?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-napravleniyu-knowledge-management01-08-2025

Алиф Банк, 01.08.2025 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по обучению персонала и кадровой отчетности

Основные обязанности:Обучение и развитие персонала:• Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн);• Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов;• Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников;• Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения;• Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития.Кадровая отчетность:• Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах;• Подготовка регулярной аналитической отчетности;• Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников.Коммуникация:• Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения;• Согласование и координация с руководителями подразделений;• Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.Требуемые квалификации:• Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.;• Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество);• Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем• Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты;• Внимательность, организованность, высокая обучаемость;• Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

FINCA, 31.07.2025 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по обучению персонала

Основные обязанности: Обучение и развитие персонала: • Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн); • Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов; • Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников; • Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения; • Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития. Кадровая отчетность: • Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах; • Подготовка регулярной аналитической отчетности; • Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников. Коммуникация: • Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения; • Согласование и координация с руководителями подразделений; • Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Требуемые квалификации: • Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.; • Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество); • Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем • Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты; • Внимательность, организованность, высокая обучаемость; • Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 22.07.2025 17:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-директор

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем HR-директора, который станет стратегическим партнером бизнеса, создаст сильную корпоративную культуру и обеспечит рост команды через лучшие HR-практики. Основные задачи:- Разработка и реализация HR-стратегии компании.- Формирование корпоративной культуры и системы ценностей.- Построение полного HR-цикла: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, удержание.- Внедрение грейдов, системы мотивации и KPI.- Управление командой HR-специалистов.- Аналитика HR-процессов: текучесть, вовлечённость, эффективность.- Работа с руководителями подразделений как внутренний HR-консультант.Ожидаем от кандидата:- Опыт в HR от 5 лет, в том числе в роли HRD или HRBP.- Успешный опыт построения HR-систем «с нуля» или трансформации существующих- Глубокое понимание HR-аналитики, геймификации, методик Performance Review.- Знание современных инструментов подбора, адаптации, обучения и автоматизации HR-процессов.- Лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по результатам.- Возможность влиять на ключевые решения и формировать культуру с нуля- Работу в быстрорастущем IT-бизнесе с большими амбициями.- Команду основателей, нацеленную на рост, инновации и развитие.- Цифровую экосистему, современные инструменты и гибкость в принятии решений. Если вы заинтересованы в вакансии, отправьте резюме на job@jura.tj с темой письма HR-директор

taxi, 14.07.2025 15:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR- менеджер

📍 Ҷойи кор: шаҳри Душанбе 🕒 Шартҳои кор: дар як хафта 6 руз. 💰 Музди меҳнат: 5000 сомон дар холати доштани тачрибаи кории HR 📖 Талабот ба номзад: Маълумоти олии соҳаҳои: идоракунии захираҳои инсонӣ, психология, омӯзгорӣ ё идоракунӣ Таҷрибаи корӣ дар соҳаҳои кор бо кадрҳо, равоншиносӣ ё омӯзгорӣ — аз 2 сол Донистани усулҳои гузаронидани мусоҳиба, аттестатсия, тестҳои психологӣ ва касбӣ Маҳорат дар ташкил ва гузаронидани тренингҳо ва дарсҳои омӯзишӣ Дониши хуби санадҳои қонунгузорӣ ва меҳнатӣ доштан. Қобилияти баланди муошират, ҳавасмандгардонӣ ва таҳлили равандҳои кадрӣ Кор бо компютер (Word, Excel, интернет-платформҳо барои ҷустуҷӯ ва ҷалб) 📌 Вазифаҳо: Ҷустуҷӯ ва интихоби кадрҳо мувофиқи талаботи ширкат Гузаронидани мусоҳибаҳои инфиродӣ ва гурӯҳӣ Ба роҳ мондани низоми onboarding ва адаптатсияи кормандон Гузаронидани тестҳо ва санҷишҳои психологӣ ва касбӣ Ташкили семинарҳо, тренингҳо ва чорабиниҳои корпоративӣ Назорати ҳуҷҷатгузории кадрӣ ва мувофиқати он ба қонунгузорӣ Рушд ва татбиқи сиёсати кадрии ширкат Арзёбӣ ва таҳлили сатҳи касбӣ ва равонии кормандон Пешниҳод ва татбиқи стратегияҳои баланд бардоштани ҳавасмандии кормандон 📋 Афзалият дода мешавад, агар: Таҷриба дар ташкил ва гузаронидани лоиҳаҳои корпоративӣ дошта бошад Дониши замонавӣ дар соҳаи HR дошта бошад Таҳия ва гузаронидани барномаҳои мотивационӣ, лоиҳаҳои таҳқиқоти иқлимии дохилӣ 📞 Барои ирсоли резюме ва гирифтани маълумоти бештар: Телефон: +992 901710345 Email: nosirjon_80@mail.ru Мӯҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 01.08.2025 📱 +992 901 71 03 45 📍 Душанбе, наздикии гардиши беморхонаи Мансуров "Бо Дусти Фарма" — кор кун, омӯз, рушд намо!"

Юсуф, 21.07.2025 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 08.08.2025 12:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ