RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Помощник HR

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 20.06.2025 11:09 ID эълон: 14074216

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Афзалият Групп"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство и Дистрибуция

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:

HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.

Обязанности:

• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.

• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.

• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.

• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.

• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.

Какие качества и опыт нам важны?

• Опыт работы в сфере помощник отдел кадра от 1лет, предпочтительно в производственной компании.

• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.

• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.

• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.

Что мы предлагаем?

• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.

• Достойную заработную плату.

• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату;

• Разовое питание за счёт компании.

• Профессиональное обучение и карьерный рост;

• Оформление по ТК РТ;

• График работы - 6/1, Суббота короткий день.

На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:

+992 919702270

+992 93 8811962

Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.

Почта:hr@afzaliyat.tj.

Наш адрес :

г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.

Ждём ваши резюме или анкеты!

Тамошоҳо: 287

Эълонҳои монанд

VIP

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 09.07.2025 13:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель HR

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 11.07.2025 14:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

Единственный официальный представитель Toyota в Республике Таджикистан приглашает на работу HR специалиста.Обязанности:Полный цикл подбора персонала;Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудниковПоддержка и развитие корпоративной культуры, участие в HR-мероприятияхВедение кадрового делопроизводства Участие в оценке, обучении и развитии персоналаМониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудниковВзаимодействие с руководителями подразделений Требования:Опыт работы HR специалистом не менее 1 годаЗнание Трудового кодекса и основ кадрового администрированияУмение выстраивать доверительные отношения с персоналом всех уровнейИнициативность, структурность, ориентация на результатПриветствуется опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HR-сервисовМы предлагаем:Работу в устойчивой компании с сильным брендом в автоиндустрииВовлечённую команду, открытое руководство и реальные перспективы ростаКонкурентную заработную плату + годовой бонусГрафик 5/2Уютный офис в автосалоне, скидки и прочие бонусные и лояльные карты в рамках всех Компаний Холдинга “Коиноти нав”Заинтересовались?Присылайте резюме на почту: hr@tajmotors.tj с темой «HR Generalist. Подробная информация по номеру: 986035252.

TajMotors, 07.07.2025 15:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ведущий специалист по обучению

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию:ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ – ТРЕНЕРОсновные обязанности:↗ Планировать, организовывать и проводить профессиональные (функциональные) и личностные (нефункциональные) тренинги и программы обучения;↗ Определять и оценивать уровень компетенций сотрудников по продажам и обслуживающих клиентов, а также организовывать учебные мероприятия над улучшением их знаний, умений и навыков;↗ Создавать и обновлять содержания тренингов, учебных материалов и модулей, наглядных пособий и др.;↗ Организовывать и лично проводить базовые тренинги по навыкам коммуникаций и продаж для обслуживания клиентов;↗ Участвовать в программах для улучшения процесса продаж и обслуживания;↗ Организовывать поиск каналов усовершенствования обслуживания и продаж, а также курировать их внедрение.Основные требования:Высшее образование - обязательно;Опыт работы от 3–х лет в качестве тренера - обязательно. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли – преимущество;Знание правил и стандартов коммуникации и продаж; умение разработки и составления внутренних положений и инструкций по продажам и обслуживанию клиентов;Отличное знание государственного и русского языков - обязательно. Знание английского и узбекского языков является преимуществом;Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ;Отличные навыки ведения презентаций; отличные навыки межфункциональных и межличностных коммуникации;Готовность к внутренним и внешним служебным командировкам.Преимущества работы: Оформление по ТК РТ и обеспечение всеми обязательными социальными гарантиями и льготами; Современный офис с центре г. Душанбе; Удобный график работы, 09:00ч.-18:00ч., 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение корпоративной мобильной связью и льготные условия родным и близким; Другие компенсации и льготы согласно внутренних политик и положений.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 15.07.2025г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности“ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ – ТРЕНЕР” в теме Вашего электронного письма.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

ZET-MOBILE, 01.07.2025 13:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседованияЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, 13.06.2025 10:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

Специалист по подбору персонала

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске Специалиста по подбору персонала (Рекрутер).Обязанности:размещение объявлений о вакансии, прием анкет от кандидатов, организация собеседований и оценки кандидатов, консультационное сопровождение новых работников в адаптационный период, поиск эффективных каналов подбора персонала.Требования:высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; опыт проведения и/или организации собеседований приветствуется;опыт работы в сфере HR приветствуется; молодые целеустремленные кандидаты приветствуются.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на почту job@barakat-foods.tj или позвоните по номеру +992 989997613 и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, 12.06.2025 11:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ