Лутфан, e-mail-и худро тасдиқ намоед
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд
Шумо дар somon.tj маҳдуд шудаед
HR менеджер
Ҷойгиршавӣ: Душанбе
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз барои кор HR менеҷери фаъол, масъулиятшинос ва мехнатдўст меҷӯяд!
Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост.
Вазифаҳои асоси:
Ҷалб ва интихоби кадрҳои нав.
Ташкили мусоҳибаҳо.
Мусоидат ба омӯзиш ва рушди кормандон.
Назорати интизом ва муҳити кории солим.
Ичрои супоришњои роҳбарият барои беҳбудии корї.
Талаботҳо:
Малакаи хуби интихоб ва љобаљогузории кадрхо.
Масъулиятнок, мехнатдуст.
Таҷриба дар соҳаи идоракунии кадрхо бартарӣ аст.
Синну сол: то 45 сола.
Мо пешниҳод мекунем:
Маош: то 10000 сомонӣ дар як моҳ.
Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулот
Муҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.
Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро фиристед ба vacancy@akika.tj ё ба WhatsApp: +992 888881773 ва ба олами ҷавоҳирот қадам гузоред!
Эълонҳои монанд
Бухгалтер
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз мухосиби модди, ки донандаи барномаи 1С бухгалтерия мебошад ба кор даъват мекунад! Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост. Талаботҳо: Донистани асосҳои муҳосибӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои муњосиби. Масъулиятнок, поквиҷдон. Таҷриба дар вазифаҳои муҳосибӣ бартарӣ аст. Синну сол: то 45 сола. Мо пешниҳод мекунем: Маош: 4000 сомонӣ дар як моҳ. Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулот Муҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон. Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро фиристед ба vacancy@akika.tj ё ба WhatsApp: +992 888881779 ва ба олами ҷавоҳирот қадам гузоред!
AKIKA,
09.01.2026 16:04,
Душанбе
4 000 c.
Муҳосиби моддӣ
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз мухосиби моддӣ, ки донандаи барномаи 1С бухгалтерия мебошад ба кор даъват мекунад! Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост. Талаботҳо:Донистани асосҳои муҳосибӣ ва кор бо ҳуҷҷатҳои муҳосиби.Масъулиятнок, поквиҷдон.Таҷриба дар вазифаҳои муҳосибӣ бартарӣ аст.Синну сол: то 45 сола.Мо пешниҳод мекунем:Маош: 4000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристед ЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 11:52,
Душанбе
4 000 c.
Ошпаз
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, ҳоло ошпаз (Повар) меҷӯяд! Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост. Вазифаи асосии ошпаз омода кардани хўркҳои лазиз барои кормандон ва шириниҳо барои муштариён.Талабот:Муомилаи хуб бо кормандон.Масъулиятнок, меҳнатдуст.Таҷриба шарт нест, вале бартарӣ аст.Синну сол: то 45 сола.Мо пешниҳод мекунем:Маош: 5000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристедЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 14:21,
Душанбе
5 000 c.
HR Менеджер
Дар ширкати Холндингии мо Hr Менеджер лозим: Талаботҳои содда: 1. Ҷалби кадрҳо ва интихоби кормандон. 2. Қабул ва мутобиқсозии корманди нав (онбординг). 3. Ҳуҷҷатгузории кадрӣ ва назорати тартибот. 4. Арзёбӣ, KPI ва рушди кормандон. 5. Фарҳанги корпоративӣ ва ҳаллу фасли масъалаҳои дохилӣ. Агар таҷруба алакай доред, пас резюме худро ирсол кунед. Ташаккур!
Абдулбосит,
01.01.2026 21:04,
Душанбе
7 000 c.
Ёрдамчии директор
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз барои пешравии кор ёрдамчии директор, ки фаъолу масъулиятшинос ва меҳнатдўст буда, нозукиҳои муносибат бо кормандонро медонад, ба кор даъват мекунад! Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост. Вазифаҳои асосӣ:Назорати ичроиши супоришхои директор.Банақшагирии вохӯриҳо ва мулоқотҳои тиҷоратии директор.Ҳамоҳангсозии корҳои дохилии ширкат. мусоидат ба омӯзиш ва рушди кормандон.Иҷрои супоришҳои директор вобаста ба идоракунии корхона ва дигар масъалаҳои корӣ. Талаботҳо:Масъулиятнок ва дорои таҷриба дар вазифаҳои маъмурӣ зарур аст.Малакаи хуби ташкилотчигӣ.Синну сол: то 45 сола.Мо пешниҳод мекунем:Маош: 4000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристедЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 11:52,
Душанбе
4 000 c.
Маъмур
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз барои кор маъмури фаъол, масъулиятшинос ва меҳнатдўст меҷӯяд! Агар шумо мехоҳед дар муҳити зебо ва обрӯманд рушд кунед — ин имконият барои шумост. Вазифаҳои асосӣ:Пешвоз гирифтани муштариёни олиқадр (VIP) бо табассум ва муносибати хушмуомила.Роҳнамоӣ ва кӯмак ба муштариён дар дохили мағоза.Ҷавоб додан ба саволҳо ва роҳнамоӣ ба шуъбаҳои зарурӣ.Ҷавоб додан ба зангҳои телефонӣ.Талаботҳо:Намуди зоҳирии зебо ва муомилаи хуб бо муштариён ва кормандон.Масъулиятнок, меҳнатдуст.Таҷриба шарт нест, вале бартарӣ аст.Синну сол: то 40 сола.Мо пешниҳод мекунем:Маош: то 5000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристедЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 11:52,
Душанбе
5 000 c.
Фурӯшанда
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз барои кор бонуи қадбаланд, зебо, хушмуомила ва гапдон меҷӯяд! Мо Шуморо меомўзонем ва имконияти пеш рафтан медиҳем.Вазифаҳои асосии фурўшанда маслиҳати муфид додан ба муштариён дар интихоби ҷавоҳирот ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ мебошад.Талаботҳо:Малакаи хуби муошират, масъулиятнок, поквиҷдон. Таҷриба дар соҳаи фурӯш шарт нест, вале бартарӣ аст. Синну сол: аз 22 то 35 сола. Мо пешниҳод мекунем:Маош: 10000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Омӯзиш ва дастгирии пурра — ҳатто агар таҷриба надошта бошед.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристедЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 11:52,
Душанбе
10 000 c.
Муҳофиз
Кохи ҷавоҳироти «Акика» — яке аз ширкатҳои муваффақ ва пешсафи соҳаи заргарӣ, ки зиёда аз 16 сол фаъолият дорад, имрӯз ба худ мухофизи боэътимод ва масъулиятшинос меҷӯяд! Агар шумо омодаед дар муҳити зебо ва обрӯманд кор кунед — ин имконият барои шумост. Мо Шуморо меомўзонем ва имконияти пеш рафтан медиҳем.Вазифаҳои асосии муҳофиз:Нигоҳдории тартибот ва амният дар корхона.Пешгирии ҳолатҳои нохуш ва таъмини фазои ором барои корхона ва муштариён.Муомилаи хуш бо муштариён ва кормандонТалаботҳо:Қадбаланд ва бо намуди зоҳирии ҷиддӣ, зираку чусту чолок, масъулиятнок, поквиҷдон ва боэътимод. Таҷриба дар соҳаи амният бартарӣ аст, вале шарт нест. Синну сол: аз 25 то 40 сола. Мо пешниҳод мекунем:Маоши арзанда: 4000 сомонӣ дар як моҳ.Тахфифҳои корпоративӣ барои маҳсулотМуҳити кории зебову бароҳат, хўроки нисфирузии ройгон.Омӯзиш ва дастгирии пурра — ҳатто агар таҷриба надошта бошед.Ин имкониятро аз даст надиҳед! Ҳуҷҷатҳои худро ба vacancy@akika.tj фиристед ЛУТФАН, ДАР МАВЗӮИ НОМА НОМИ ВАЗИФАРО НАВИСЕД!
AKIKA,
Дирӯз 11:52,
Душанбе
4 000 c.
HR-менеджер
🔥 ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР 🔥 Одно из крупнейших агентств недвижимости Таджикистана “Aura Estate” — №1 на рынке — открывает набор HR-менеджера в сильную и амбициозную команду. Мы — не просто агентство. Мы — компания, где ценят людей, рост и результат. Требования: • Опыт работы HR-менеджером не менее 3 лет • Обязательный опыт в бизнес-тренингах, обучении и развитии персонала • Умение выстраивать сильные команды • Ответственность, лидерские качества, системное мышление Условия работы: • График: с 9:00 до 18:00 • Воскресенье — выходной • Заработная плата: 5 000 сомони • Работа в стабильной, крупной компании • Комфортный офис и сильное руководство Мы предлагаем: ✔ Реальный карьерный рост ✔ Профессиональное развитие ✔ Привилегии для сотрудников ✔ Участие в масштабных проектах ✔ Уважение, поддержка и ценность вашего опыта 💼 Если вы хотите развиваться, расти по карьерной лестнице и работать в компании №1 — пишите нам прямо сейчас. Ваш рост начинается здесь 🚀
mm,
25.12.2025 10:17,
Душанбе
5 000 c.
10 000 c.
×
You need to pass document verification to proceed
Take a photo of document
Scan your face by camera
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Your document verification is now being processed.
This usually takes up to 60 minutes.
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
This account is verified by E-mongolia
Verify your account by E-Mongolia
-
This account has a verified association with E-mongolia -
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust