Бренд-менеджер

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, приглашает амбициозных специалистов на позицию Менеджера по продажам автомобилей.Обязанности:• Достижение плановых показателей по продажам.• Консультирование клиентов по модельному ряду и характеристикам автомобилей;• Проведение тест-драйвов• Ведение базы клиентов, работа свходящими запросами;Требования:• Желание учиться и развиваться в автомобильной сфере;• Знание таджикского и русского языка;• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость;• Знание ПК и 1С – будет плюсом;• Наличие водительских прав.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, тимбилдинги;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.• Обучение и карьерный рост – возможность перехода на позиции старших менеджеров или руководителей отдела.Важно:•В теме письма обязательно укажите позицию - Менеджер по продажам автомобилей;•Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Бренд менеджера!Требования:• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления);• Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 2–3 лет (желательно в FMCG или пищевой промышленности);• Понимание принципов брендинга и маркетинга;• Опыт запуска и продвижения продуктов;• Навыки анализа рынка и работы с данными;• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);• Креативное мышление и инициативность;• Развитые коммуникационные и организационные навыки;Обязанности:• Разработка и реализация стратегии развития бренда;• Управление позиционированием и имиджем продукции на рынке;• Анализ рынка, конкурентов и потребительских предпочтений;• Запуск новых продуктов (от идеи до вывода на рынок);• Разработка и контроль маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн);• Взаимодействие с отделами продаж, производства и дизайна; •Контроль упаковки, брендинга и рекламных материалов;• Оценка эффективности маркетинговых активностей и анализ результатов;• Управление бюджетом по бренду;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру; +992988550112В теме письма обязательно указывайте название вакансии Бренд менеджер!Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Мы ищем опытного маркетолога, который сможет разработать и внедрить эффективные стратегии продвижения, укрепить позиции бренда на рынке и создать мощные маркетинговые кампании. Если вы умеете работать с данными, анализировать тренды, генерировать креативные идеи и добиваться реальных результатов – эта позиция для вас!Что будет входить в обязанности? •Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения продукции. •Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения. •Управление рекламными кампаниями, digital-маркетингом и продвижением в соцсетях. •Взаимодействие с дизайнерами, подрядчиками и рекламными агентствами. •Организация акций, дегустаций и других маркетинговых мероприятий. •Мониторинг эффективности маркетинговых активностей и их оптимизация.Какие качества и опыт важны? •Опыт работы маркетологом от 2 лет, желательно в FMCG-секторе. •Умение анализировать данные, понимать тренды и разрабатывать эффективные стратегии. •Креативность, инициативность и умение работать в динамичной среде. •Опыт работы с рекламными инструментами (таргетированная реклама, контекст, SMM). •Владение инструментами аналитики и Excel на хорошем уровне.Что мы предлагаем? •Работа в динамично развивающейся компании с сильными брендами. •Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам работы. •Возможности для профессионального роста и обучения. •Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Маркетолог”

Развивающаяся Компания в Таджикистане, официальный Дистрибьютор Компании Strawberry House г. Ташкент, Республика Узбекистан, являющаяся лидером производства и продаж премиального мороженого в странах СНГ, в поиске амбициозного Менеджера по маркетингу.Чем вы будете заниматься:Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.Анализ рынка, конкурентной среды и целевой аудитории (ЦА).Планирование и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн).Управление контентом, ведение соцсетей, работа с сайтом.Оценка эффективности маркетинговых активностей.Взаимодействие с клиентами и подготовка отчетности.Что мы ожидаем:Опыт работы маркетологом приветствуется.Понимание основ интернет-маркетинга, SMM, контекстной рекламы.Навыки аналитики.Умение работать в режиме многозадачности, инициативность.Что вы получите:Стабильную работу в развивающейся Компании.Доход без потолка: оклад + бонусы от продаж.Обучение и поддержку на старте.Реальные возможности карьерного роста.Дружную и поддерживающую команду.

Международная фармацевтическая компания Evolet Healthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию МаркетологВАШИ ОБЯЗАННОСТИ • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;• Планирование и запуск рекламных кампаний (онлайн и офлайн);• Управление продвижением бренда в социальных сетях и других каналах;• Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка отчетов;• Участие в разработке контента (тексты, визуал, идеи для продвижения);• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, таргетологи и др.);• Организация маркетинговых мероприятий и корпоративных активностей;• Мониторинг трендов и внедрение новых инструментов продвижения.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие;• Комфортные условия труда;• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.Заинтересовались?Отправляйте Ваше резюме с указанием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/• Facebook: https://www.facebook.com/evolet.tj/

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года(опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!