RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель HR

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 25.08.2025 10:34 ID эълон: 13760613

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».

❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга

2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании

3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам

4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала

5. Разработка мотивационных мероприятий

6. Принятие участия в командировках по районам РТ

7. Ведение необходимых отчетностей

8. Отслеживание тенденций HR рынка

9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании

10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет

2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет

3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)

4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне

5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров

6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point

7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты

8. Дисциплинированный и ответственный

9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий

10. С огромным желанием развиваться в сфере HR

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 16

Эълонҳои монанд

VIP

HR-специалист/Подбор персонала

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе 🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»ООО ПКО «РБР» — активно развивающаяся компания, предоставляющая услуги по взысканию задолженности для банков, микрофинансовых и каршеринговых организаций.Мы реализуем полный цикл взыскания задолженности от досудебной работы с собственным call-центром до судебного и исполнительного этапа.Также предоставляем услуги по розыску, изъятию и реализации залогового имущества в России, Таджикистане и Узбекистане.🔹 Обязанности:📌 Подбор персонала:Массовый и точечный подбор специалистов и руководителей, включая регионы;Активный поиск кандидатов и работа с платформами Somon.tj и Vazaifa (обновление, мониторинг);Проведение интервью (очно и онлайн);Ведение базы данных кандидатов;Сопровождение кандидатов до выхода на работу;Ведение регулярной отчётности по процессам и планам;📌 Адаптация и взаимодействие:Поддержание корпоративной культуры;Взаимодействие с руководителями подразделений и специалистами по кадрам;Помощь в оформлении кандидатов совместно с кадровым администратором;Соблюдение конфиденциальности в работе;Участие в мероприятиях по адаптации новых сотрудников;Выполнение поручений руководителя в рамках зоны ответственности;🔹 Требования:Опыт работы в HR от 1 года (обязательно);Опыт в подборе и оценке персонала;Умение вести HR-документооборот — как плюс;Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;Обязательное знание русского и таджикского языков;Уверенное владение ПК (особенно Excel);🔹 Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Предоставление корпоративной техники: Корпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связью;Участие в корпоративных мероприятиях;Возможность карьерного и профессионального роста;Работа в стабильной международной компании с налаженными бизнес-процессами;📩 Контакты для отправки резюме:📞 Телефон: +992 55 000 4505📧 Email:Sadichon.Ibodov@rim-borso.ruShahnoza.Aminchanova@rim-borso.ru🕘 Приём резюме: с 9:00 до 18:00, Пн/Пт;✅ Связываемся только с кандидатами, соответствующими требованиям;HR — это не просто подбор. Это строительство сильной команды.

Римборсо, Дирӯз 14:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 500 c.

ТОП

Проектный менеджер

✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Дирӯз 15:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Дирӯз 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

ТОП

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 25.08.2025 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Аналитик HR-департамента

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Аналитика в HR-департамент:Обязанности:•Анализ HR-данных. Подготовка отчётов в Excel.•Автоматизация процессов сбора и обработки данных.•Ведение табеля учёта рабочего времени.•Взаимодействие с командами HR и руководством для предоставления аналитики.•Работа с данными на русском и таджикском языках (составление отчётов, презентаций).Требования:•Опыт работы в аналитике (HR-аналитика — преимущество).•Внимательность к деталям, аналитическое мышление.•Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы).•Умение работать с большими массивами данных.•Свободное владение русским и таджикским языками (письменный и устный).•Знание основ статистики и визуализации данных — приветствуется.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги, корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Аналитик в HR-департамент;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 14.08.2025 16:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалистка по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме • Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений. • Ведение штатного расписания и организационной структуры • Формирование и ведение личных дел • Заполнение и хранение трудовых книжек • Разработка должностных инструкций Требования: • Высшее или среднее профессиональное образование • Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет • Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике • Знание таджикского и русского языков • Умние работать с большим объемом информации • Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя. Условия: • Оформление по ТК РТ • График 5/2 • Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования Заинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, Имрӯз 13:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 25.08.2025 10:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель Отдела управления персоналом

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 12.08.2025 06:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 12.08.2025 06:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ