Шуъбаи кадрхо

ТОП

Руководитель HR

Требования:- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;- Знание трудового законодательства;- Опыт подбора, обучения и развития персонала;- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;- Умение анализировать данные о персонале;- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегий;- Подбор, обучение и развитие сотрудников;- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;- Управление процессами изменений в организации;- Создание инклюзивной корпоративной культуры.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1040 и оставить отклик.

Saida, 15.04.2025 14:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.04.2025 11:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Administrative Assistant/Административный ассистент

Гостиница Hyatt Regency Dushanbe приглашает всех заинтересованных кандидатов принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности "HR-Administrative Assistant/Административный ассистент"Мы ищем внимательного, ответственного и коммуникабельного административного ассистента для поддержки работы HR отдела.Основные обязанности:Ведение документации и делопроизводстваПодготовка кадровых документов (приказы, справки, договора)Поддержка процессов адаптации новых сотрудниковОрганизация собеседований и встречВедение базы данных сотрудниковВыполнение поручений HR-специалистовТребования к кандидату:Опыт работы от 1 года на аналогичной должностиЗнание основ трудового законодательства желательноУверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)Внимательность к деталям, грамотная письменная и устная речьУмение работать с конфиденциальной информациейЗнания русского, таджикского и английского языковМы предлагаем:Стабильную работу в дружной командеОфициальное трудоустройство и соблюдение ТК РТГрафик работы: 5/2, с 9:00 до 18:00Питание за счет организацииСтабильная оплата труда без задержекКорпоративное обучениеВсех заинтересованных кандидатов просим отправлять свое CV/резюме на нашу электронную почту dushr.hr@hyatt.com или пройти в Отдел по управлению персоналом гостинцы по адресу: проспект И.Сомони 26/1. Телефон для справок: +992 935 820141

Hyatt Regency Dushanbe, 11.04.2025 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

• Оформление документооборота по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан, • Ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;• Надзор за графиком отпусков; • Составление всех видов отчетов;• Подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком;• Ведение табеля.Основные требования:• Высшее образование – обязательно;• Опыт работы в сфере кадров более одного года;• Знание программного обеспечения 1С (кадр);• Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и других нормативно правовых актов;• Знание таджикского и русского языков – обязательно;• Уверенный пользователь компьютера (программы Мicrosoft ва Excel);• Готовность к служебным командировкамЛичностные качества:• Честность, пунктуальность;• Высокое чувство ответственности;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела кадров ».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 14.04.2025 11:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадром

ООО ПКО "РБР" — активно развивающаяся компания, предоставляющая услуги по взысканию задолженности для банков, МФО и каршеринговых организаций. Мы осуществляем услугу полного цикла взыскания задолженности по стадиям: досудебной с собственным call-centre, судебной и исполнительной.Кроме того, оказываем услуги по поиску, изъятию, хранению и реализации залогового, лизингового и другого имущества на территории России, Таджикистана и Узбекистана.Обязанности:Кадровое делопроизводство (в полном обьеме): — Оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, выход в выходные дни и т. д.);— Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;— Ведение табеля учета рабочего времени;— Оформление и учет отпусков, командировок, отгулов составление и ведение графика отпусков;— Выдача справок сотрудникам, заверение документов;— Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них;— Участие в подготовке локальных нормативных актов и других обязательных документов.Подбор персонала:— Массовый подбор персонала, включая специалистов и руководителей; — Поиск новых источников кандидатов; — Проведение собеседований (онлайн и офлайн); — Поддержание корпоративной культуры; — Ведение отчетности по запросу;— Выполнение поручений руководителя в зоне ответственности.Мы ждем от Вас:— Опыт работы в HR от 1 года;— Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;— Опыт в подборе и оценке персонала;— Обязательное знание русского и таджикского языков;— Уверенный пользователь ПК (Excel);Мы предлагаем:— Официальное трудоустройство;— Обеспечение корпоративной техникой для работы;— Компенсация расходов на мобильную связь;— Участие в корпоративных мероприятиях;— Возможности для карьерного роста в стремительно развивающейся компании;— Приобретение опыта в бизнес-процессах.

Кор, 11.04.2025 10:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала О компании: Государственное учреждение «Многофункциональный миграционный центр» г. Москвы в Республике Таджикистан, ищет профессионала в сфере подбора персонала для усиления своей команды. Если вы готовы к интересным задачам, стремитесь к развитию и умеете находить лучших кандидатов, мы ждем вас! Обязанности: • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на работу. • Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск, базы данных, соцсети). • Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций. • Организация и проведение собеседований с кандидатами. • Оформление документации по подбору (отчеты, рекомендации, ведение базы кандидатов). • Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях для привлечения персонала. • Контроль адаптации новых сотрудников. Требования: • возраст от 23 - 35 лет • Знание русского языка (обязательно). • Высшее образование • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. • Знание методов подбора (прямой поиск, работа с базами, соцсетями и другими источниками). • Владение техниками оценки кандидатов (компетентностные интервью, кейсовые задания и др.). • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации. • Грамотная устная и письменная речь. • Владение ПК: MS Office, системы поиска персонала, электронные почтовые сервисы.

Маргарита, 02.04.2025 22:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

В быстрорастущую строительную компанию требуется HR-специалист. Если ты креативный, энергичный и коммуникативный HR-специалист, тебе точно к нам. Обязанности: • Подбор и найм персонала. • Проведение собеседований и оценка кандидатов. • Организация процесса адаптации новых сотрудников. • Разработка и внедрение HR-политик и процедур. • Ведение кадрового делопроизводства. •Проведение внутренних тренингов для сотрудников. Требования: • Опыт работы на позиции HR-специалиста от 2-3 лет. • Знание трудового законодательства. • Отличные коммуникативные навыки. • Опыт работы с системами подбора персонала. • Умение работать в многозадачном режиме. Мы предлагаем Вам достойную заработную плату, поддержку идей и скидку на приобретение недвижимости Вам и вашим близким. Можете отправить своё резюме в Телеграмм, либо позвонить по номеру +992755881100.

МС, 24.03.2025 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Начинающий HR-специалист

Наша команда в поиске Начинающего HR-специалиста, который любит людей, хочет развиваться в сфере HR и готов к новым вызовам. Это возможность воплотить свои инновационные идеи и получить бесценный опыт в динамичной средеРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать в текущих задачах• Работать с вакансиями их размещением, анализом, планированием• Участвовать в организации и проведении собеседований• Участвовать в проектной деятельности HR-команды• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах другихЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Обладаете грамотной устной и письменной речью• Любите людей и имеете огромное желание развиваться в сфере HR;• Доброжелательны, коммуникабельны, проактивны, нацелены на результат и неравнодушныСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ЗАО Международный банк Таджикистана, 10.04.2025 08:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, Дирӯз 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 19.03.2025 10:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ