RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Hr-кадровик

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 14:34 ID эълон: 13651949

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Форам
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Обшепит

Дар кахвахона кадровик Кабул мекунем.

Соати кори 8:00 то 18:00.

-Мо чи талаботхо дорем:

-Объявление додан

-Занги телефониро чавоб додан

-Собеседования гузарондан

-Шартнома бастан

-Уставаи корхонаро омузондан

-Обучения гузарондани коргархо

Тамошоҳо: 18

Эълонҳои монанд

VIP

Специалист по кадром

ООО ПКО "РБР" — активно развивающаяся компания, предоставляющая услуги по взысканию задолженности для банков, МФО и каршеринговых организаций. Мы осуществляем услугу полного цикла взыскания задолженности по стадиям: досудебной с собственным call-centre, судебной и исполнительной.Кроме того, оказываем услуги по поиску, изъятию, хранению и реализации залогового, лизингового и другого имущества на территории России, Таджикистана и Узбекистана.Обязанности:Кадровое делопроизводство (в полном обьеме): — Оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, выход в выходные дни и т. д.);— Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;— Ведение табеля учета рабочего времени;— Оформление и учет отпусков, командировок, отгулов составление и ведение графика отпусков;— Выдача справок сотрудникам, заверение документов;— Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них;— Участие в подготовке локальных нормативных актов и других обязательных документов.Подбор персонала:— Массовый подбор персонала, включая специалистов и руководителей; — Поиск новых источников кандидатов; — Проведение собеседований (онлайн и офлайн); — Поддержание корпоративной культуры; — Ведение отчетности по запросу;— Выполнение поручений руководителя в зоне ответственности.Мы ждем от Вас:— Опыт работы в HR от 1 года;— Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;— Опыт в подборе и оценке персонала;— Обязательное знание русского и таджикского языков;— Уверенный пользователь ПК (Excel);Мы предлагаем:— Официальное трудоустройство;— Обеспечение корпоративной техникой для работы;— Компенсация расходов на мобильную связь;— Участие в корпоративных мероприятиях;— Возможности для карьерного роста в стремительно развивающейся компании;— Приобретение опыта в бизнес-процессах.

Кор, 11.04.2025 10:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

VIP

HR - специалист

МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО МДО Хумо, Имрӯз 17:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR менеджер

Вакансия: Специалист отдела кадров Местоположение: Душанбе, Таджикистан Тип занятости: Полный рабочий день Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...); - Составление и учет трудовых договоров и иных документов; - Организация поиска и отбора персонала; - Ведение отчетности по персоналу; - Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур; - Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Требования: - Высшее юридическое образование; - Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан; - Уверенный пользователь ПК (MS Office); - Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату; - Дружный и профессиональный коллектив; - Возможности для профессионального роста. Контакты: Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту yosimin.davlat@gmail.com или в WhatsApp 885192222

Окна и двери, 11.04.2025 08:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Нигора, 17.03.2025 14:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в Головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса! КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль; 2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников; 3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников; 4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций; 5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик; 6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом. Что нам важно в кандидате: 1. Высшее оконченное образование 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года 3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом) 4. Знание трудового законодательства и HR-практик 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки 7. Высокий уровень активности и инициативности 8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора 9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации 10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook) Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО» 2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе 3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS» 5. График работы: 6/1 6. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшки Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

Ищем HR в нашу дружную команду !!! Мы – динамично развивающаяся дистрибьютерская компания Чашма Трейд, ищем опытного HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать корпоративную культуру, а также оптимизировать процессы подбора и адаптации новых сотрудников. Что нужно делать: Подбор сотрудников на различные позиции; Адаптация новых сотрудников и развитие их потенциала; Создание и поддержание эффективных HR-процессов; Разработка и внедрение корпоративных мероприятий; Консультирование менеджеров по вопросам управления персоналом. Проведение тренингов для торговой команды. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет; Знание всех этапов подбора и адаптации; Умение работать с разными инструментами подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки; Ответственность, проактивность, желание развиваться. Мы предлагаем: Интересные проекты и возможность влиять на процессы; Дружную команду профессионалов; Комфортные условия для работы. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды позвоните нам!!!

Чашма Трейд, 17.03.2025 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по составлению должностных инструкций

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по составлению должностных инструкцийМы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Составление и обновление должностных инструкций для всех сотрудников компании с учетом их функций и требований должности;• Взаимодействие с руководителями подразделений и отделами для согласования и утверждения должностных инструкций;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Подготовка отчетов о проделанной работе, о проведенных изменениях и обновлениях в должностных инструкциях;• Подготовка учёт должностных папок для сотрудников.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по составлению должностных инструкций

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 31.03.2025 10:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-ассистент

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 19.03.2025 02:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ