RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR- менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 05.04.2025 11:13 ID эълон: 13606334

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: г. Душанбе, ул. Ахрори
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Строительство

специалист отдел кадров в строительной компании:

Вакансия: Специалист отдела кадров

Местоположение: Душанбе, Таджикистан

Тип занятости: Полный рабочий день

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...);

- Составление и учет трудовых договоров и иных документов;

- Организация поиска и отбора персонала;

- Ведение отчетности по персоналу;

- Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур;

- Консультация сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

- Высшее юридическое образование;

- Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;

- Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office);

- Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату;

- Дружный и профессиональный коллектив;

- Возможности для профессионального роста.

Контакты:

Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту infiniti8843@gmail.com.

Тамошоҳо: 25

Эълонҳои монанд

VIP

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Нигора, 17.03.2025 14:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 09:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

HR менеджер в Головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса! КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль; 2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников; 3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников; 4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций; 5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик; 6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом. Что нам важно в кандидате: 1. Высшее оконченное образование 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года 3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом) 4. Знание трудового законодательства и HR-практик 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки 7. Высокий уровень активности и инициативности 8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора 9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации 10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook) Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО» 2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе 3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS» 5. График работы: 6/1 6. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшки Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - Директор

НБКО «Васл» приглашает в свою команду, профессионального HR-директора с опытом работы в банке или финансовой сфере, который готов взять на себя ответственность за развитие кадровой политики, управление персоналом и обеспечение эффективной работы всех HR-процессов.Обязанности:• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями банка.• Организация и контроль всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала).• Создание эффективной системы кадрового планирования и отчетности.• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.• Внедрение программ развития корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе.• Участие в разработке системы компенсаций, льгот и социального пакета для сотрудников.• Работа с топ-менеджментом и участие в стратегических инициативах банка.• Контроль за обучением и развитием ключевых сотрудников, формирование кадрового резерва.Требования:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или права.• Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет, предпочтительно в банке или финансовой организации.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии, опыт работы с KPI.• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение управлять командой.• Навыки проведения переговоров на высоком уровне.• Владение современными HR-технологиями и инструментами.• Умение анализировать и систематизировать данные для принятия управленческих решений.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Социальный пакет (медицинская страховка, обед за счёт организации).• Возможность профессионального роста и обучения.• Работа в динамичной и дружной команде профессионалов.Если вы заинтересованы в этой вакансии, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту hr@vasl.tj.Срок подачи заявок до 20.03.2025 г.

НБКО Васл, 19.03.2025 23:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

НR менеджер

Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, приглашает в свою команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Обязанности:• Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников;• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;• Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала;• Подбор персонала на различные вакансии компании (поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка резюме);• Организация и проведение адаптации новых сотрудников;• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;• Проведение оценки эффективности работы персонала, разработка и внедрение программ мотивации;Требования:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.• Опыт работы в должности HR-менеджера от 2 лет.• Знание трудового законодательства и HR-практик.• Опыт работы с кадровыми системами и базами данных.• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации.• Готовность к обучению и развитию.• Возраст до 37 лет.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Работа в дружном коллективе.• Социальный пакет (медицинская страховка, компенсация питание, и др.).• График работы: 6/1 (суббота короткий день)Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде стабильной компании, тогда отправьте своё резюме нам на k-melikov@amiri.tj c обязательным указанием названия вакансии в теме письма. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ООО ФК АМИРӢ, 20.03.2025 15:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников. -приём и обработка входящей корреспонденцией Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 05.04.2025 21:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 03.04.2025 16:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ