Специалист по работе с задолженностью с выездом

The Junior Research Specialist will support the International Expert in the implementation of the Skills Foresight Study under QESP II. This short-term position (May–June 2025) involves organizing meetings, translating materials, providing interpretation and logistical support during stakeholder events, and drafting comprehensive reports. The candidate will also coordinate communication with key project stakeholders, including MoLME and MoES. Fluency in English and Tajik, strong communication skills, and experience in event coordination and translation are essential. Background The Quality Education Support Programme II (QESP II) aims to improve the Labour Market Information System (LMIS) in Tajikistan by enhancing evidence-based skills forecasting and aligning workforce development strategies with economic trends. As part of Outcome 2, the Skills Foresight initiative plays a critical role in connecting skills demand with education and training programs. The Skills Foresight implementation (Activity 2.3.2.2) is designed to support Tajikistan’s economic and social development goals by identifying future skills needs in targeted sectors. This aligns with the National Strategy for Education Development (NSED) 2021-2030 and supports the Ministry of Labour, Migration, and Employment (MoLME) in preparing sectoral foresight strategies. ________________________________________ Objective The Junior Labour Market Research Specialist will provide critical support to the International Expert (INKE Cleofe Guardigli) during the implementation of the Skills Foresight Study. The Specialist’s role will focus on: • Organizing meetings and consultation events. • Translating documents from English to Tajik and Tajik to English. • Providing translation and logistical support during stakeholder meetings and workshops. • Preparing comprehensive reports on meetings, workshops, and consultation events. • Ensuring consistent communication with project stakeholders, including MoLME, MoES, and other partners. ________________________________________ Scope of Work The Junior Labour Market Research Specialist will perform the following tasks: 1. Administrative and Logistical Support • Organize logistics for meetings, workshops, and consultation events. • Ensure meeting materials, agendas, and documents are prepared and distributed in advance. • Support international experts in scheduling, participant coordination, and venue arrangements. • Maintain accurate records of participant attendance and engagement during events. 2. Translation and Interpretation • Translate documents, presentations, and reports prepared by the international expert from English to Tajik and Tajik to English. • Provide real-time interpretation during meetings, workshops, and consultation events to ensure clear communication between stakeholders. • Assist the international expert in preparing culturally appropriate materials to facilitate stakeholder engagement. 3. Meeting and Workshop Support • Assist in preparing presentations, handouts, and visual aids for meetings. • Provide on-site support during events, ensuring that logistical issues are managed smoothly. • Take detailed notes during meetings and consultation events to support reporting. 4. Reporting and Documentation • Draft comprehensive reports summarizing the content, outcomes, and recommendations from each consultation event and workshop. • Ensure that all stakeholder feedback and meeting outcomes are accurately documented for follow-up actions. • Assist the international expert in compiling a Consultation Meeting Report for each key milestone. 5. Stakeholder Communication and Coordination • Act as a primary point of communication between the international expert and local stakeholders, including MoLME, MoES, the Agency of Statistics, and employer associations. • Ensure that stakeholders are well-informed about upcoming activities and their roles in the Skills Foresight process. ________________________________________ Expected Deliverables The Junior Labour Market Research Specialist will contribute to the following deliverables: # Deliverable New Deadline Contribution 1 Translation of the Recommendation Paper on Sectoral Focus 18 May 2025 English-Tajik and Tajik-English translation 2 Support in organizing 3rd Consultation Meeting 20-21 May 2025 Meeting setup, translation, and logistical support 3 Preparation of detailed Meeting and Workshop Reports Ongoing Summary of discussions, outcomes, and stakeholder feedback 4 Translation of the Report on Required Changes in Future Skills 18 June 2025 English-Tajik and Tajik-English translation 5 Support in organizing the 4th Consultation Meeting 22-23 June 2025 Meeting setup, translation, and logistical support ________________________________________ Timeline and Milestones Task New Timeline Support for the 3rd Consultation Meeting 20-21 May 2025 Support for the 4th Consultation Meeting 22-23 June 2025 Preparation of Meeting Reports and Documentation Ongoing throughout the period ________________________________________ Key Performance Indicators (KPIs) • Successful organization of three consultation events with full logistical support. • Completion of translation of key documents including: o Report on Identification and Classification of Trends o Recommendations Paper on Sectoral Focus o Report on Required Changes in Future Skills • Submission of comprehensive reports for all meetings and workshops within 3 working days following the event. • Effective communication and coordination with stakeholders to ensure active participation in meetings. ________________________________________ Required Qualifications • Bachelor’s degree in Economics, Labour Market Studies, Social Sciences, or a related field. • At least 2 years of experience in project support, translation, or administrative roles. • Demonstrated ability to translate complex technical documents between English and Tajik accurately. • Strong organizational skills and experience in supporting multi-stakeholder events. • Familiarity with labour market and skills forecasting concepts is desirable. • Excellent communication and interpersonal skills to liaise effectively with government agencies and international experts. ________________________________________ Reporting and Supervision The Junior Labour Market Research Specialist will report directly to the International Expert (INKE Cleofe Guardigli) and work closely with the Labour Market Specialist (NNKE Loiq Mirov). Regular updates will also be provided to the MoLME to ensure alignment with national priorities. ________________________________________ Application Procedure Interested candidates should submit: • CV with relevant experience. • Cover letter outlining suitability for the role. • Two professional references. Applications should be sent to loiq.mirov@eductrade.com by 9/05/2025.

Мы готовы принять в команду начинающего специалиста даже без опыта работы, у которого есть желание развиваться и прокачивать свои языковые навыки, того, кто не боится в короткие сроки обучиться, и стать крутым специалистом в этой области. Требования: знание Английского языка навыки работы с ПК: Email; умение работать в условиях многозадачности в высоком темпе; навыки грамотного общения; умение вести переговоры; желание работать на свой результат и зарабатывать. Мы предлагаем: возможность зарабатывать достойные деньги: молодой, дружный коллектив. карьерный и профессиональный рост внутри компании; корпоративные праздники и тимбилдинги. график работы: 5-ти дневная рабочая неделя если номер не работает, пишите в телеграм или Ватсапп

Админ барои интернет кафе. Донистани барномаи Net Аdmin. Донистани кисмхои компютер. Установка виндовс, ва бозихо. Сари вахт тоза кардани компютерхо. Муомилаи хуб бо клиентхо ва клиентхои худро дошта бошад. Ойлик договор мекнем. Речаи кори аз соати 9:00 то соати 21:00.

Ищем активного и целеустремлённого менеджера по продажам в молодую, но амбициозную команду. Если ты умеешь убеждать, не боишься общения и хочешь достойно зарабатывать — мы ждём тебя!Твои задачи:Поиск и привлечение новых клиентов;Работа с существующей клиентской базой;Продажа товаров/услуг компании;Ведение отчётности и выполнение плана продаж.Что нужно:Грамотная речь и уверенность в себе;Навыки общения и убеждения;Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — научим;Ответственность, дисциплина и желание зарабатывать.Что даём:Стабильная зарплата от 2800 сомони + бонус 10% от прибл продаж;Уютный офис и хороший коллектив;Гибкость в подходе — мы ценим результат;Возможности роста и развития в компании.График работы: Пн–СБ, с 8:30 до 18:00звони или пиши!

Мы ищем энергичного и опытного менеджера зала, который сможет создать комфортную атмосферу для наших гостей и эффективно управлять командой. Если ты любишь ресторанный бизнес и умеешь работать с людьми, эта вакансия для тебя!Обязанности:- Организация работы зала - Управление командой официантов - Контроль за качеством обслуживания - Взаимодействие с гостями и решение возникающих вопросов - Обеспечение соблюдения стандартов и чистоты в зале Требования:- Опыт работы на аналогичной позиции - Отличные коммуникативные навыки - Способность быстро принимать решения - Умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату - Дружный коллектив - Возможности для профессионального роста

В ресторане GUSHT, расположенном в центре Душанбе, требуются хостес.✅ Мы предлагаем:⭐ Зарплата: 120 с за смену + бонус (При долгосрочном сотрудничестве предусмотрено повышение ставки)⭐ График работы: 6\1, с 16:00 до 23:00⭐ Официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка⭐ Выплаты заработной платы без задержек⭐ Бесплатное питание⭐ Работа в центре Душанбе⭐ Оплачиваем такси после смены⭐ И самое главное - поддерживаем дружный коллектив.✅ Чем вы будете заниматься:- Радушно встречать и размещать гостей в зале ресторана- Резервировать столы по телефону.- Поддержание позитивной атмосферы в ресторане- Общение с гостями и разрешение конфликтных ситуаций✅ Мы ожидаем от вас:- Ухоженный внешний вид;- Грамотная русская речь;- Знание стандартов сервиса;- Доброжелательность, коммуникабельность, активность;- Умение и готовность работать в команде;- Рассматриваем кандидатов без опыта работы;- Аккуратность, чистоплотность, внимание к деталям✅ Пожалуйста, звоните или пишите в WhatsApp с 12:00 до 20:00 по номеру +992 939497919

Принимаем на работу оператора+администратор 2в1 в продуктовом магазине,что оприходовал все товар в систему и следил за заявками.Магазин находится на территории глазного района. Принимаем с опытом работы. График работы с 08:00 по 18:00.

🚀 ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ! В Taj Sport в Душанбе открыта горячая вакансия для звезды продаж! Если ты: 💬 Легко находишь общий язык с людьми; 📈 Умеешь работать с возражениями клиентов; 🎯 Целеустремлён и нацелен на результат; 💰 Хочешь зарабатывать достойно, да ещё и получать бонусы – добро пожаловать! ЧТО ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: 📌 Презентовать услуги компании и находить лучшие решения для клиентов; 📌 Проводить переговоры и заключать сделки; 📌 Контролировать процессы продаж и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅ % от продаж: от 5000 до 15000 сомони и выше; ✅ Профессиональную и дружелюбную команду; ✅ Обучение и тренинги; ✅ Карьерный рост и увеличение дохода; ✅ Уютный офис с интернетом, чаем и кофе. 📍 Местоположение: Душанбе, центр города Улица Ахмади Дониш 5/3 🕒 График: 09:00 – 17:00 (6 дней), Воскресенье – выходной. 📞 Звони прямо сейчас! 📲 +992 935 94 00 73 | +992 90 110 3988

В Барбершоп в центре города требуется администраторша. Возраст до 35лет. Требования: Пунктуальность,честность,коммуникабельность,чистоплотность,без вредных привычек. Знания компьютера и русского языка обязательное, английский приветствуется. График работы посменно с 08:00 до 15:30; с 15:00 до 22:00.

🚧Проект: Главный офис ТГЭМ📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 6/1💵 ЗП: договорная💁‍♂️Мы ищем ответственного и организованного руководителя АХО, который станет важной частью нашей команды и обеспечит бесперебойную работу офисного пространства.На этой позиции вам предстоит не только решать вопросы, связанные с административной поддержкой, но и активно заниматься вопросами эксплуатации и улучшения офисных помещений. Вы будете отвечать за закупки и учет хозяйственных товаров, взаимодействие с поставщиками, а также поддержание порядка и комфорта в офисе. Эта роль идеально подойдет для того, кто хочет использовать свои навыки в организации и заботиться о том, чтобы рабочее пространство всегда было в отличном состоянии.Что важно в этой роли:📌Вы будете курировать весь процесс обеспечения офиса необходимыми ресурсами, начиная от канцелярии и заканчивая ремонтом и обслуживанием помещения.📌Вам предстоит поддерживать баланс между оперативностью и качеством, гарантируя, что все офисные задачи решаются вовремя и на высоком уровне.📌Вы получите возможность работать в команде, где ценится инициатива, внимание к деталям и способность решать задачи в условиях многозадачности.Обязанности:✅Обслуживание и поддержание работы административно-хозяйственного отдела (АХО).✅Организация и контроль за эксплуатацией офисных помещений, включая обеспечение уборки и ремонта.✅Закупка канцелярских и хозяйственных товаров, организация их учета и расхода.✅Контроль за исправностью офисной техники, оргтехники, мебели.✅Координация работы с подрядчиками для проведения технического обслуживания, ремонта и уборки.✅Управление документооборотом в рамках АХО (оформление заявок на закупки, учет расходных материалов).✅Обеспечение офиса всем необходимым для эффективной работы (косметический ремонт, улучшение условий труда, поддержание порядка).✅Взаимодействие с поставщиками товаров и услуг для обеспечения потребностей офиса.✅Организация перемещения и установки оборудования, мебели..✅Проведение инвентаризаций офисных и хозяйственных товаров.✅Поддержка порядка в офисных и бытовых помещениях.Требования:📍Опыт работы на аналогичной должности в области АХО от 1 года.📍Знание принципов работы административно-хозяйственного обеспечения.📍Умение работать с документацией, отчетами, заявками.📍Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с поставщиками и подрядчиками.📍Хорошие организационные навыки, способность решать несколько задач одновременно.📍Опыт работы с офисной техникой, мебелью, знание стандартов эксплуатации.Условия:🔴Полная занятость, стабильная заработная плата.🔴Комфортный офис.🔴Питание на территории офиса.🔴Возможности для карьерного роста и повышения квалификации.🔴График работы 6/1.▶Все заинтересованные сотрудники могут отправлять резюме или заявки на почту hr@tgem.tj

Координация повседневной деятельности ҶДММ. Управление персоналом: набор, обучение, оценка, составление графиков. Разработка и реализация маркетинговых стратегий. Обеспечение качества образования. Сбор и анализ отзывов пациентов. Обеспечение соответствия ҶДММ нормативным требованиям. Подготовка регулярных отчетов для руководства Требования: • Знание языков: Таджикский, Русский, Английский(приветствуется); знания и опыт современных HR-методик; - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде; - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь; -Очень ценим адекватность и честность. -ответственный -дисциплинированный -пунктуальный Компьютерные навыки: Уверенное владение офисными программами (MS Office: Word, Excel, Power Point) Сотрудник, возраст от 20/35 лет. График работы 6/1, с 08:30 до 15: 00