Руководитель HR

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 17.05.2025 12:47 ID эълон: 13281725
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Д О К
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: HoReCa

Требования:

- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;

- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;

- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;

- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;

- Знание трудового законодательства;

- Опыт подбора, обучения и развития персонала;

- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;

- Умение анализировать данные о персонале;

- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;

Обязанности:

- Разработка и реализация HR-стратегий;

- Подбор, обучение и развитие сотрудников;

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;

- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;

- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;

- Управление процессами изменений в организации;

- Создание инклюзивной корпоративной культуры.

Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1040 и оставить отклик.

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Проектный менеджер
    ✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 09.06.2025 12:48, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Специалист по кадровому делопроизводству
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 26.05.2025 10:52, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-специалист
    Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане. Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продаж, стратегического финансового планирования и командообразования.Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра города Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди, для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьёй🎯 Что ты будешь делать: • Полный цикл подбора: от составления профиля до оффера • Ведение нескольких вакансий одновременно (от специалистов до руководителей) • Активный поиск кандидатов, в том числе headhunting • Проведение интервью (структурированных и ситуационных) • Ведение базы кандидатов, отчётности и воронки • Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов) • Участие в построении HR-процессов (адаптация, оценка, бренд работодателя)⸻✅ Что нам важно: • Опыт в подборе от 1 года • Умение работать в динамичной среде с большим объёмом задач • Грамотная устная и письменная речь (русский обязательно, таджикский — плюс) • Понимание рынка труда и каналов подбора • Проактивность, системность, внимание к деталям • Любовь к людям и интерес к бизнесу⸻💎 Что мы предлагаем: • Возможность быстро расти в сильной команде и строить с нуля HR-направление • Высокую заработную плату и KPI (квартальный) • Интересные вакансии — никакой рутины, только развитие • Корпоративное обучение, доступ к бизнес-знаниям, постоянный рост • Современный офис недалеко от центра Душанбе • Поддерживающая атмосфера, уважительное руководство, внутренняя культура, в которой хочется работать⸻📩 Хочешь расти с нами?Присылай резюме на telegram +992 885911119, добавь слово Я с вами — и мы свяжемся с тобой!
    Мехрангез, 31.05.2025 11:08, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
    Оксана, 02.06.2025 08:21, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • НR-специалист / Менеджер по персоналу
    «Слон и Птичка» — это сеть элитных детских садов с дизайнерскими пространствами и экологичным подходом к воспитанию. Мы создаем среду, где дети развивают интеллектуальные и творческие способности, учатся общению и чувствуют себя как дома. В связи с активным развитием ищем HR-специалиста, который поможет нам сформировать команду профессионалов, разделяющих наши ценности. Ваши ключевые задачи: — Поиск и отбор педагогов, воспитателей, администраторов для садов премиум-сегмента; — Проведение собеседований, оценка соответствия нашей философии; — Разработка системы адаптации новых сотрудников; — Ведение кадрового делопроизводства; — Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; — Ведение воинского учета работников; — Участие в подборе персонала, подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала; — Мониторинг климата в коллективе, профилактика конфликтов; — Внедрение системы мотивации и KPI. Кадровый менеджмент: — Планирование графиков работы и отпусков; — Участие в разработке HR-стратегии; — Работа над повышением лояльности сотрудников.Наш идеальный кандидат:- Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в образовании или премиум-сегменте);- Знание методов подбора и адаптации персонала;- Навыки работы с кадровыми документами;- Умение чувствовать корпоративную культуру и поддерживать ценности компании.- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивный настрой;- Готовность к обучению и развитию в сфере HR;- Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года;- Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 20 сотрудников;- Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства РТ; порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.Мы предлагаем:Комфортные условия — работа в красивом, экологичном пространстве;Достойную оплату + бонусы;Поддержку руководства — адекватный менеджмент и помощь в реализации идей;Официальное оформление согласно ТК РТ;Стабильные выплаты заработной платы;Премия по результатам работы;Возможность профессионального и карьерного развития.Как присоединиться? Отправьте резюме с темой «HR-специалист». Обязательно укажите в письме:- Ваш опыт в подборе персонала для образовательных учреждений;- Почему вам интересна работа именно в нашем проекте.
    Слон и Птичка, 21.05.2025 15:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR cпециалист
    HR-специалист в сеть ресторановВ активно развивающуюся сеть ресторанов требуется HR-специалист с опытом и желанием развиваться вместе с командой. Если ты умеешь находить сильных людей, выстраивать процессы и хочешь быть частью живого, энергичного бизнеса — мы ждём тебя!💰 Условия:• Оклад: 10 000 TJS• Перспектива увеличения заработной платы по результатам работы и стажа• Динамичная сфера, понятные задачи, поддержка руководства• Работа в стабильной компании с чёткой структурой📅 График:• Полный рабочий день✅ Требования:• Опыт работы в HR от 3 лет• Умение закрывать линейные и управленческие позиции• Знание базовых HR-процессов: адаптация, мотивация, контроль, увольнение• Коммуникабельность, организованность, любовь к людям• Приветствуется опыт в сфере общественного питания, сервиса или ритейла📩 Заинтересованных кандидатов просим отправлять резюме на e-mail: dldpr12@gmail.com📌 При отклике обязательно укажите, на какую вакансию вы претендуете.
    Амина, 16.05.2025 18:08, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Заместитель директора HR
    🚧 Департамент: HR 📍 Локация: Душанбе, Джами 2/1 а 🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00 📅 График работы: Пн-Сб 💵 ЗП: договорная ОБЯЗАННОСТИ: ✅Разработка и реализация HR-стратегии компании с учетом автоматизации процессов в 1С. ✅Управление кадровым документооборотом и отчетностью в 1С:ЗУП. ✅Оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала с использованием 1С. ✅Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов через 1С. ✅Формирование корпоративной культуры и развитие системы мотивации сотрудников. ✅Анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства с использованием 1С. ✅Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. ТРЕБОВАНИЯ: ☑️Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. ☑️Опыт работы в HR на руководящей должности. ☑️Глубокие знания 1С:ЗУП, 1С:Документооборот и других HR-модулей 1С. ☑️Отличные коммуникативные и лидерские навыки. ☑️Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями. ☑️Опыт работы с HR-аналитикой и автоматизированными системами управления персоналом. УСЛОВИЯ: 📌Оформление по ТК РТ 📌Питание в корпоративном бистро; 📌Командировки и разъезды 📌Другие условия обсуждаемы
    ТГЭМ, 02.06.2025 08:46, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1132
    Saida, 25.05.2025 00:19, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Hr-кадровик
    Дар кахвахона кадровик Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Уставаи корхонаро омузондан -Обучения гузарондани коргархо
    Нозанин, 02.06.2025 07:13, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Обязанности• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и координация найма.• Участие в адаптации новых сотрудников: создание и внедрение программ введения в должность.• Проведение оценки персонала и разработка рекомендаций по повышению эффективности работы.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в подборе персонала.• Анализ и улучшение HR-процессов.• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративной культуры.Требования:• Опыт работы в HR не менее 3-х лет.• Знание основ психологии, навыки оценки личностных качеств кандидатов.• Владение современными инструментами подбора персонала• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и кандидатами.• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату• Возможности профессионального и карьерного роста.• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.Ждем Ваше резюме по эл.адресу: hrd@grain.tj
    HR, 19.05.2025 15:35, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому администрированию
    ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников. -приём и обработка входящей корреспонденцией Что предлагаем:-график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.
    ООО Технология Групп, 25.05.2025 22:22, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    Частное агентство занятости "Корманд TJ" объявляет конкурс на свободную вакансию "Рекрутер".Зона ответственности:• Поиск кандидатов.• Формирование коммуникации по вакансиям;• Публикация вакансий на различных платформах;• Обработка откликов на вакансию;• Проведение интервью;• Работа по привлечению работодателейНаши ожидания:• Трудолюбивый;• Креативный;• Дисциплинированный;• Продвинутый пользователь ПК;• Коммуникативные навыки;• Знание таджикского и русского, знание английского языка приветствуется;Требование:• Наличие личного ноутбука;Мы предлагаем:• Профессиональное развитие;• Комфортный офис в центре города;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• Оформление по ТК РТ;• Оклад+бонус по результатам выполнения KPI;• График работы: Полный.Кандидатам необходимо отправить резюме по почте: kormandtj@gmail.com
    ООО Корманд TJ, 02.06.2025 12:34, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    Saida

    Дар сайт аз авг, 2017

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust