Мутахассис оид ба назорат

Основные обязанности:• Обучение сотрудников кассовых узлов в регионах и дистанционно;• Контроль за качеством исполнения обязанностей кассовых сотрудников;• Организация работ по ведению кассовых операций;• Обучение обработке наличных денег, пересчету, сортировке, проверке на подлинность;• Проверка соответствия кассовых узлов на наличие всех видов штампов, книг, оборудований, охранной и пожарной сигнализации;• Проверка порядка открытия и закрытии касс, инкассации и приема наличности;• Проверка ведения кассовых книг в филиалах и ЦМО;• Проверка надлежащего приема и передачи кассовых остатков и ценностей между ответственными лицами;• Проверка порядка документооборота кассовых операций, заполнения соответствующих книг;• Контроль соблюдения нормативных документов НБТ.• Командировка по регионам.Требования к кандидатам:• Законченное высшее экономическое образование;• Обязателен опыт работы с денежной наличностью в банковской сфере - не менее 3 лет;• Обязательное знание всех нормативных документов НБТ в области кассовой работы, обменных операций, ПОДФТ;• Умение и желание обучать новых сотрудников на местах (филиалах и ЦМО компании) • Свободное владение ПК на уровне опытного пользователя.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 4 марта 2025 г. по адресу г. Душанбе, Головной офис ООО МДО “ФИНКА” по улице Джаббора Расулова 9 (ТЦ «Сайёр, 3 этаж) или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). Телефон для справок: +992 44 600 23 23ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

ҶДММ ТАҚХ "Пайванд Гуруҳ" мутахассиси шуъбаи кормандонро ба кор даъват менамояд. Вазифаҳои гузошташаванда:Таҳия ва барасмиятдарории шартномаҳои меҳнатӣ, пешбурди кор бо кормандон, таҳияи фармонҳо, Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ иқтисодӣ ё ҳуқуқшиносӣ;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;- собиқаи кории на камтар аз 1-сола, (дар низоми бонкӣ афзалият дорад);- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ ва русӣ, англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel.Шартҳо:• Музди меҳнат шартномавӣ вобаста ба тахассуснокӣ;• Зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола;• Дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо;• Пардохти маблағи моҳонаи алоқаи мобилӣ.Хоҳишмандон метавонанд то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj ирсол намоянд.

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории зиёда аз 5 сол дар ширкатҳои тиҷоратӣ, ташкилотҳои қарзии молиявӣ/муассисаҳои молиявӣ; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронии office@rfund.tj фиристадТелефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «23» феврали 2025 с.

Основные обязанности:• работа с безналичными переводами в национальной валюте;• создание/проверка/отправка платежных поручений в иностранной валюте в соответствии со стандартами SWIFT;• подготовка регулярной оперативной отчетности по корреспондентским счетам;• анализ расчетных операций для оптимизации расходов;• взаимодействие с другими структурными подразделениями.Основные требования:• высшее экономическое образование;• знание компьютерных технологий Word, Excel;• знание банковского законодательства РТ;• знание Нормативно-правовой базы НБТ;• знание таджикского, русского и английского языка в совершенстве;• деловой опыт в банковской системе является приоритетом;• знание программы FlexCube приветствуется.Личностные качества:• Честность, пунктуальность;• Высокое чувство ответственности;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела корреспондентских отношений». Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Нужны инженеры счастья и любители общения с утра до вечера.Обязанности:— Приём входящих и осуществление исходящих звонков;— Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;— Принятие заявок клиентов, объяснение и подписание договоров;— Качественное обслуживание клиентов;— Соблюдение корпоративной культуры.Требования:— Стрессоустойчивость;— Умение работать в команде;— Знание таджикского и русского языков;— Найти решение в любой ситуации;― Умение работать с программами MS Excel и Word;― Неполное или полное высшее образование;― Работа в офисе.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи таҳвилгари ҳамлу нақл (инкассатор) довталабонро ба кор даъват менамояд. Уҳдадориҳои асосӣ: Ҳамлу нақли дориҳо ва насб намудани касетаҳои банкоматҳо; Таъмини бехатарии маблағҳо ва дороиҳо ҳангоми ҳамлу нақли онҳо. Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти миёнаи махсус ва ё олӣ;• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ ва билети ҳарбӣ; • Тобовар, тайёрии ҷисмонии хуб ва омода будан ба сарбории ҷисмонӣ; • Собиқаи корӣ дар низом• Боэътимод, масъулиятнок, боинтизом ва бомуомила. Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Хоҳишмандон метавонанд, резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj то санаи 15.02.2025 сол ирсол намоянд. Ҳамон довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дарҷ гардида ҷавобгӯ мебошанд.

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлениюМы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.________________________________________Ваши обязанности:• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.________________________________________Требования:• Опыт работы в карточном направлении.• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.• Отличные навыки командной работы и коммуникации.• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.________________________________________Мы предлагаем:• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.• Работа в команде лидеров финтех-сферы.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.• Удобный офис в центре города.________________________________________Как подать заявку:Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия: Аналитик в компанию AG ManagementОбязанности: - Сбор, обработка и анализ данных для создания аналитических отчетов;- Разработка прогнозных моделей и подготовка рекомендаций для бизнеса;- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);- Проведение анализа конкурентов и оценка рыночных тенденций;- Поддержка внутренних подразделений компании в вопросах аналитики.Требования: - Высшее образование в сфере экономики, статистики, математики или смежных областях;- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;- Отличное владение Excel и аналитическими инструментами;- Способность работать с большими объемами данных, внимательность к деталям;- Умение эффективно коммуницировать и визуализировать результаты анализа.Мы предлагаем:- Возможности для профессионального роста и карьерного развития;- Дружный коллектив и комфортные условия работы;- Конкурентоспособную заработную плату.Контакты:Ждем ваше резюме на электронную почту: **n-saydulloeva@ag-group.tj

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ КРЕДИТНЫМИ РИСКАМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, менеджмента или других смежных специальностей;• предпочтительно 2-3 года опыта работы в сфере кредитования, управления кредитным портфелем, внутреннего контроля или управления рисками в финансовых организациях;• опыт применения моделей оценки рисков, анализа данных и процессов, умение интерпретировать результаты оценки.• уверенное владение компьютером, офисными программами (MS Office);• Знание международных стандартов в области управления кредитными рисками будет преимуществом.В том числе рассматриваются кандидаты со смежным опытом и знаниями в: аудите, телекоме, маркетинговой/продуктовой/риск аналитике, обработке и визуализации данных, обработке статистических, динамических, эконометрических, финансовых расчётов и показателей, построении финансовых/прогнозных моделей и т.п. ОБЯЗАННОСТИ:• Участие в разработке и внедрении методик управления рисками• Мониторинг соблюдения установленных лимитов кредитования и динамики рисков• Анализ кредитных рисков и формирование отчетности по рискам• Формирование провизий кредитного портфеля. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

МКФ "НУРИ ХУМО" в поисках кредитных экспертов. Обязанности:- Привлечение и финансовый анализ новых клиентов;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: info@nurihumo.tj или по адресу г.Душанбе, н.И.Сомони, ул.Шохтемур 21, или вTelegram +992 888881090 с обязательным указанием названия вакансииЗвонить в рабочие дни, с 09:00 до 17:00

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)