Аналитик социально-экологических показателей

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории зиёда аз 5 сол дар ширкатҳои тиҷоратӣ, ташкилотҳои қарзии молиявӣ/муассисаҳои молиявӣ; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Номзадҳо метавонанд резюме ва мактуби тавсиявии худро ба почтаи электронии зерин ирсол намоянд: office@rfund.tj Телефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «17» феврали 2025 с.

Требуется Инкассация терминалов в Пардохт.тч

Микрокредитная депозитная организация (МДО) «Сарват» приглашает в свою команду кредитного сотрудника, который будет участвовать в развитии кредитного портфеля и обеспечивать высокий уровень обслуживания наших клиентов. Основные обязанности: • Консультирование клиентов по кредитным продуктам и условиям их предоставления. • Оценка платежеспособности клиентов, анализ предоставляемых документов. • Подготовка и оформление кредитных договоров и сопутствующей документации. • Контроль за своевременным погашением кредитов и работа с задолженностью. • Проведение мониторинга и анализа кредитного портфеля. • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, выявление их потребностей. • Участие в разработке новых кредитных продуктов. Требования: • Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин. • Опыт работы в кредитовании (микрофинансовый сектор, банки) от 1 года (приветствуется, но не обязателен). • Отличное знание принципов кредитного анализа и рисков. • Умение работать с клиентами, навык убеждения и ориентация на результат. • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде. • Владение таджикским и русским языками (знание английского будет преимуществом). Условия: • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение планов. • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. • Профессиональное обучение и возможность карьерного роста. • Работа в стабильной и развивающейся организации. • Уютный офис и поддержка со стороны команды. Как подать заявку? Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес: hr@sarvat.tj. В теме письма укажите: «Кредитный сотрудник – ФИО». Присоединяйтесь к МДО «Сарват» и помогайте клиентам достигать их финансовых целей!

В команду мобильных менеджеров по предоставлению банковских услуг нужны энергичные и целеустремленные специалисты 🙂Обязанности:— Активный поиск и привлечение новых клиентов на выезде.— Проведение презентаций и консультаций по банковским продуктам и услугам.— Оформление договоров и документов на месте.— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.— Выполнение планов продаж и других KPI.Требования:— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.— Умение работать в команде и самостоятельно.— Хорошее знание таджикского языка, а знание русского будет преимуществом.— Готовность к частым командировкам и мобильной работе.— Опыт работы в сфере продаж или в качестве торгового агента будет преимуществом.— Наличие водительских прав категории B и собственного автомобиля будет преимуществом.Мы предлагаем:— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.— Оплачиваемые командировки и компенсацию транспортных расходов.— Обучение и поддержку для профессионального роста.— Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать банковские услуги доступнее для всех 💚Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/menedzer-po-podkliuceniiu-bankovskix-uslug-3TKh?rs=somontj_job_menejer-po-podklyucheniyu-bankovskikh-uslug26-12-2024

Мақсади асосии вазифа: Рушди шабакаи шарикӣ, ҷалби соҳибкорони инфиродӣ ва шахсони ҳуқуқӣ барои ҳамкори дар самти фурӯши молҳо ба насия (Мурабаха).Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷалби соҳибкорони инфиродӣ ва шахсони ҳуқуқӣ барои ҳамкорӣ;• Вохуриҳо ва бастани шартномаҳои шарикӣ;• Мониторинги риояи шартҳои ҳамкорӣ• Таҳияи стратегияи васеъ намудани заминаи шарикӣ;• Мониторинг ва таҳлили самаранокии ҳамкорӣ бо шарикон;• Иштирок дар чорабиниҳо оид ба пешбурди маҳсулот ва хидматҳои Равзанаи бонкдории исломӣ.• Таҳлили бозорРеҷаи корӣ • аз соати 08:00 - 17:00• Ҷои кор: Равзанаи бонкии исломӣАз номзадон хохиш карда мешавад, ки анкетахои худро ба почтаи job@humo.tj равон намоед

Талаботи тахассусӣ барои номзад: - Дорои маълумоти олии иқтисодӣ;- Дорои таҷрибаи корӣ, на камтар аз 3 сол; - Дараҷаи хуби донистани экспертизаи ҳуҷҷатҳои ҳуқуқи соҳибмулкии амволҳои ба гарав қабул мешуда;- Малакаи кор бо компютер, барномаи Microsoft (Word, Excel, Power Point);- Донистани забонҳои русӣ ва англисӣ;- Малакаи баланди муошират ва қобилияти ҷалби мизоҷон ва пешбурди хизматрасонии босифат;Барои иштирок дар озмун пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зерин лозиманд:• Нусхаи шиноснома;• Нусхаи диплом; • Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ; • Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шудан, рад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳоро ба почтаи электронии hr@oriyonbonk.t ирсол намоянд. Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо то санаи 20.01.2025 сол.Телефон барои тамос: 221-18-27

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо, МХМХ ва низомҳои интиқолӣ ба кор даъват менамоядВазифаҳои гузошташаванда.Назорати фаъолияти марказҳои хизматрасонии маблағгузории хурди ташкилот, назорат ва ба роҳ мондани хизматрасонии интиқоли маблағҳо, назорати кори банкоматҳо ва пос-терминалҳо ва инчунин муайян ва таҳия намудани маҳсулотҳои нави бонкӣ ва манбаҳои даромаднокии безарари он ва ғ. Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ (иқтисодӣ);- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ (сатҳи баланд) ва англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel ва барномаҳои автоматикунонидашудаи бонкӣ (сатҳи баланд);Малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Малакаи корӣ дар гуруҳ.Хусусиятҳои шахсӣ: бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки резюмеашон ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгӯ ва интихоб шудааст.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи аудитор довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳо:- гузаронидани аудит ва мониторинги вазъи назорати дохилӣ дар ташкилот, аз ҷумла:-баҳодиҳии назорат аз болои ҳолати дороиҳо ва пешгирии талафот.-омода намудани намунаҳо ва дархостҳои аудиторӣ, ҷамъоварии далелҳои аудиторӣ;- тафтиши риояи қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, инчунин талаботи сиёсати дохилӣ ва дастурамалҳои баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;- таҳия ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба рафъи камбудиҳои ошкоршуда ва тавсияҳо оид ба баланд бардоштани самаранокии раванди баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳӣ;-таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоот.Талабот:-Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар бахши бонкӣ ё аудит (таҷриба дар соҳаи назорати дохилӣ, таҷрибаи баҳисобгирии муҳосибӣ дар ташкилотҳои қарзӣ ва таҷрибаи технологияҳои иттилоотӣ афзалият аст);-донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; Донистани забони англисӣ афзалият дорад;-талаботи касбӣ дар муҳосибӣ (CIPA, CAP ва ғайра) қобили қабул аст;-донистани асосҳои идоракунии хавфҳо афзалият дорад;-малакаи аълои компютерӣ (дониши амиқи MS Excel афзалият дорад).Шартҳо:• Ҳафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат ваобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 15.01.2025 сол ирсол намоянд.

Обязанности:-Привлечение финансовых ресурсов;-Хеджирование валютных рисков;-Контроль и соблюдение финансовых условий кредиторов, предоставление отчетов партнерам;-Координация работы сотрудников отдела, содействие в обновлении политик и процедур в финансовой сфере;-Взаимодействие с внутренним аудитом.Квалификация и требования:-Высшее экономическое образование;-Опыт работы в финансовой (банковской) сфере не менее 3 лет; -Cертификация CIPA (первый уровень) приветствуется ;-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, логическое мышление; -Продвинутый пользователь программы MS Excel (умение обработать и анализировать большой объем данных);-Свободное владение таджикским, русским и английским языками обязательно;-Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению и саморазвитию.Резюме принимаются с обязательным указанием позиции по эл. адресу: job@humo.tjПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на тестирование и собеседование.

Ведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;Составление ежедневных кассовых отчетов;Сдача, получение по оформленным в соответствии с установленным порядком документам, денежной наличности в обслуживающем банке;Консультирование клиента по возникающим вопросам;Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;Управление данными клиентов;Запрос необходимых документов для обеспечения процесса оформления перевода,пополнения счета, согласно установленного порядка;Осуществление проверки правильности и полноты затребованной информации;Сверка и ежедневная подготовка отчетности.Высшее или среднее специальное образование;Опыт работы с клиентами;Хорошие навыки пользования персональным компьютером и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ;Навыки делового общения и хорошие коммуникативные навыки;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Коммуникабельность, стрессоустойчивость;Участие квалифицированных женщин приветствуется.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)