Хостес

В компьютерный клуб

ищем 2 администратора в гостиницу зарплата 2500с в месяц

Требуется хостес в ресто-бар, возраст 18-30, график работы с 1600-00:00. Звонить после 13:00.

Обязанности: • Координация работы зала, контроль за обслуживанием гостей. • Приветствие и рассаживание гостей. • Обеспечение высокого уровня обслуживания и соблюдения стандартов ресторана. • Организация эффективной работы официантов и других сотрудников зала. • Контроль за чистотой и порядком в зале. • Разрешение конфликтных ситуаций и решение вопросов, возникающих у гостей. • Ведение отчетности и взаимодействие с менеджерами. Требования: • Опыт работы в ресторанной сфере на аналогичной должности от 1 года. • Знание стандартов обслуживания и ресторанной этики. • Умение работать в команде. • Ответственность, организованность, внимательность к деталям. • Знание иностранный языков приветствуется. . Компютерные навыки приветствуется. Условия: • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании. • График работы: В будние дни • Дружный коллектив.

Фармацевтическая компания приглашает в команду офис-менеджера (возраст до 30 лет) для организации и контроля офисных процессов. Требования: • Уверенное владение ПК (Word, Excel, почта) • Грамотная устная и письменная речь • Ответственность, внимательность, организованность • Опыт работы офис-менеджером или администратором — преимущество • Умение работать с конфиденциальной информацией Навыки: • Знание Языков - таджикский, русский, узбецкий (приветствуется).

Администратор на ресепшен в автосалон TOYOTAСотрудницы от 18 до 35 Обязанности:Встреча и сопровождение гостей, клиентов автосалона.Учет входящего трафика клиентов, работа в программе 1С.Ежедневное формирование отчетности.Ведение социальных сетей, создание видеороликов.Выполнение поручений руководителя. График работы 6/1.Официальное трудоустройство, конкурентная, «белая» заработная плата.Оплачиваемый отпуск, больничный, дотации на питание.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.Развлекательные, спортивные корпоративные мероприятия.

В развивающийся бизнес в сфере общественного питания требуется помощник руководителя — человек, который будет вовлечён в операционную работу. ✅ Требования: * Возраст от 20 до 35 лет * Уверенное владение компьютером и базовыми программами * Понимание учёта и цифр. * Ответственность, энергичность, трудолюбие * Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде * Самостоятельность — умение работать без постоянных напоминаний * Хорошие человеческие ценности, порядочность, уважение к работе ✅ Основные обязанности: * Выполнение рабочих поручений руководителя (только деловые задачи, в рамках рабочей и человеческой этики) * При необходимости контроль зала и помощь в администрировании * Выполнение поручений вне офиса (поездки, закупки и т.д.) * График работы: с 11:00 до 22:00 ✅ Мы предлагаем: * Стабильную работу в развивающемся бизнесе * Разнообразные задачи и реальный опыт управления * Перспективу роста и доверие со стороны руководителя * Работу не «по бумажке», а с реальным участием в деле ✅ Как откликнуться: * Отправьте резюме и приходите на собеседование

Требование к администратору: - прием звонков и ведение базы клиентов - прозванивание клиентской базы,- ведение сетки расписания - рассылка смс - ведения соц.сетей - ведение полного отчета всего, что происходит, кто приходит, нужно знать всю подробную информацию о занятиях, о выполненных домашних заданиях студентов и учеников т. д и т. п

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по оптимизации бизнес-процессов".Если вы хорошо разбираетесь в бизнес-процессах, умеете системно мыслить, разрабатывать регламенты и искать пути для повышения эффективности работы компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка, внедрение и сопровождение системы процессного управления.- Регламентация деятельности компании, развитие и поддержка регламентной системы.- Подготовка и актуализация внутренних документов: положения, регламенты, приказы, распоряжения и пр.- Анализ задач, поступающих от различных подразделений, подбор и предложение эффективных решений.- Подготовка технических заданий и другой проектной документации.- Проведение обучающих мероприятий по новым документам, процессам и продуктам.- Аудит существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и зон для оптимизации.📌 Что мы ожидаем:- Знание основ и принципов процессного управления.- Умение проводить интервью, анализировать документооборот и специфику работы отделов.- Умение грамотно излагать свои мысли на русском и таджикском языках.- Понимание бизнес-логики и структуры процессов.- Знание нотаций бизнес-моделирования (EPC, BPMN, UML) и опыт их применения.- Владение инструментами описания и визуализации бизнес-процессов.- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с системным мышлением и опытом оптимизации процессов.- Люди, способные разрабатывать, внедрять и сопровождать внутренние регламенты и инструкции.- Кандидаты, стремящиеся к развитию и совершенствованию бизнес-среды.- Аналитики, которые не боятся рутинной работы, но умеют видеть за ней возможности для улучшения.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/24Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Название должностиСпециалист по операционной логистике (ночная смена, рынок США)Начальный уровень / обучение предоставляетсяКраткое описание должностиСпециалист по операционной логистике отвечает за круглосуточный контроль и координацию грузоперевозок по территории США в ночную смену.Данная позиция создана для обеспечения бесперебойной работы автопарка, точного взаимодействия с водителями и брокерами, а также строгого соблюдения операционных стандартов и требований DOT. Роль является ключевой для поддержания стабильности, дисциплины и своевременного выполнения перевозок.Должность подходит кандидатам, нацеленным на получение международного опыта и долгосрочное развитие в сфере логистики, операций и управления автопарком.О компанииFNF Global Inc. — международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всей территории США.Компания управляет автопарком, работающим в разных штатах и часовых поясах США, обеспечивая полный операционный цикл: координацию рейсов, управление автопарком, безопасность и соответствие нормативам, а также операционную аналитику.Ключевой фокус компании — операционная дисциплина, соблюдение стандартов DOT и построение масштабируемых логистических процессов по американским стандартам.Основные обязанностиМладший специалист по автопарку выполняет следующие задачи: • Мониторинг и координация движения грузовых автомобилей в режиме реального времени • Постоянная коммуникация с водителями по статусам рейсов и инструкциям • Обновление данных в системе управления перевозками (TMS) • Контроль GPS, расчётного времени прибытия (ETA), погодных условий и возможных задержек • Эскалация операционных инцидентов согласно внутренним процедурам • Отслеживание графиков технического обслуживания автопарка • Работа с внутренними чек-листами, регламентами и стандартами • Изучение и применение логистических процессов США и требований DOT • Ведение точной операционной документации в течение сменыПрофиль кандидата (Кого Мы ищем)Мы ищем кандидатов, которые: • Мыслят аналитически и умеют работать с несколькими задачами одновременно • Соблюдают дисциплину и внимательно относятся к деталям • Способны эффективно работать под давлением и в условиях ограниченного времени • Берут ответственность за результаты своей работы • Умеют профессионально общаться в международной среде • Ориентированы на долгосрочную карьеру в логистике и операционных процессахДанная позиция не подходит кандидатам, рассматривающим временную или несистемную занятость.Обязательные требованияКандидат должен соответствовать следующим требованиям: • Владение английским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно) • Готовность работать в ночную смену (в связи с разницей во времени с США) • Базовые компьютерные навыки (электронная почта, таблицы, мессенджеры) • Способность строго следовать инструкциям и операционным регламентам • Готовность пройти 2-недельную обучающую стажировку • Законное право на работу по месту нахожденияКандидаты, не соответствующие данным требованиям, не рассматриваются.Желательные требования (будут преимуществом) • Интерес или базовое понимание логистики и транспортных процессов • Опыт работы с TMS, GPS-системами или диспетчерскими платформами • Опыт взаимодействия с международными компаниями • Развитые навыки анализа и решения проблем • Опыт работы в ночных сменах или в режиме 24/7Условия работы и график • Формат работы: офис • Локация: Худжанд (район Сомон Плаза) • График: ночная смена (ориентация на рабочее время США) • Рабочая среда: структурированный офис, операционный контроль • Обучение: очное, интенсивное, практико-ориентированноеПроцесс отбораПроцесс подбора включает следующие этапы: 1. Предварительный отбор резюме 2. Онлайн-тестирование по английскому языку 3. Онлайн-тестирование на критическое мышление 4. Собеседование с HR 5. Прохождение 2-недельной оплачиваемой стажировки 6. Финальная оценка и подтверждение трудоустройстваК трудоустройству допускаются только кандидаты, успешно прошедшие все этапы.Оплата труда и условия • Оплачиваемая обучающая стажировка • Конкурентная заработная плата с ростом по результатам работы • Прозрачный карьерный рост до позиций менеджера автопарка или специалиста по безопасности • Наставничество от специалистов из США и Центральной Азии • Доступ к внутренним программам обучения и развитию • Участие во внутренних тренингах в Душанбе и ТашкентеФинансовые условия обсуждаются на этапе собеседования.Как подать заявкуРезюме необходимо направить на электронную почту:hr@fnfglobalinc.comВажная информацияЗаявки без резюме, без знания английского языка, а также без прохождения тестов по английскому языку и критическому мышлению не рассматриваются.Неполные и формальные отклики автоматически отклоняются.

Гостиница приглашает на работу!Мы ищем сотрудников на ресепшн — вежливых, ответственных и коммуникабельных в возрасте от 35 до 40 лет.Требования:• Опыт работы в гостиничной сфере• Знание русского языка обязательно• Знание английского языка приветствуетсяПодробности по телефону или при личной встрече.

Хочешь стать частью команды, которая не боится бросать вызов старым форматам?Мы — цифровое поколение будущего. Мы не подстраиваемся, мы создаём. Каждый день. Сегодня — в сфере такси. Завтра — ещё масштабнее.Сейчас мы ищем менеджера по работе с перевозчиками, который:— знает, как разговаривать с людьми,— не теряется в аврале,— и готов стать ключевым звеном между сервисом и реальными людьми.Что ты будешь делать?— Общаться: принимать звонки, давать информацию, консультировать.— Решать: обрабатывать анкеты, обзванивать, помогать разруливать ситуации.— Влиять: делиться обратной связью, помогать делать сервис лучше.Что мы дадим тебе?— Гибкий график и стабильную оплату.— Обучение и оплачиваемую стажировку.— Молодую команду, у которой горят глаза.— Рост, развитие, движение вверх.Ты говоришь на русском и таджикском?Ты не боишься вызовов и хочешь работать в быстрорастущем проекте?Присоединяйся. Мы создаём сервис будущего — будь его частью.Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 44 630 00 70