RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Директор ресторана KFC

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 04.04.2025 10:28 ID эълон: 13054165

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Рудаки 33а
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Общественное питание

Компания: ООО "Маззаи нав". Официальный партнер ООО "KFC MENAPAKT" в Таджикистане.

Вакансия: Директор ресторана

Обязанности:

- планирование и организация работы ресторана;

- планирование и рациональная организация рабочего времени персонала;

- расчет потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях;

- контроль качества обслуживания гостей ресторана;

- управление персоналом;

- достижение финансовых целей, поставленных Компанией;

- планирование и контроль эффективности рекламных мероприятий;

- формирование положительного имиджа ресторана;

- ведение документации по пищевой безопасности;

- ведение учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля в ресторане;

- контроль санитарного состояния ресторана и прилегающей территории;

- контроль за периодичностью прохождения медицинских осмотров;

- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и прочих правил и норм.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 5 лет в сфере общественного питания;

• Опыт работы в продажах – приветствуется;

• Навыки планирования и контроля;

• Отличное знание процессов обслуживания клиентов;

• Хорошо развитые навыки ведения переговоров;

• Хорошо развитые аналитические способности;

• Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала;

• Знание трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии

• Свободный ПК – пользователь;

• Знание языков- таджикский, русский, английский (желательно).

CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.

Тамошоҳо: 1394

Эълонҳои монанд

General Manager/Генеральный директор

Вакансия: General Manager | Radisson Hotel Местоположение: г. ДушанбеУровень позиции: Топ-менеджментТип занятости: Полная занятость Radisson Hotel приглашает в команду опытного и харизматичного General Manager для управления одним из ведущих 5-звездочных отелей международного уровня.Основные требования:-Опыт работы не менее 5 лет в должности генерального менеджера или аналогичной роли в крупных международных 5-звездочных отелях (брендовые сети).-Возраст от 40 лет.-Глубокое понимание стандартов международных гостиничных брендов, желательно опыт работы непосредственно с брендом Radisson, HILTON,MARRIOTT или другими аналогичными сетями.-Опыт в операционном управлении, финансовом планировании, управлении персоналом, обеспечении высокого уровня сервиса.-Навыки стратегического мышления, лидерства и антикризисного управления.-Свободное владение английским языком, знание других языков будет преимуществом.-Готовность к переезду (если вы проживаете в другой стране) и гибкость в работе в международной средеОбязанности:-Полное управление деятельностью отеля в соответствии с политикой и стандартами бренда Radisson.-Контроль качества обслуживания, поддержание наивысших стандартов сервиса.-Работа с ключевыми показателями эффективности (KPI), анализ финансовой деятельности, оптимизация издержек.-Развитие команды и внутренней корпоративной культуры.-Взаимодействие с владельцами, головным офисом, контролирующими и партнерскими организациями.-Реализация маркетинговых и коммерческих стратегий для повышения доходности и узнаваемости отеля.Мы предлагаем:-Конкурентоспособную заработную плату от 5 000 USD с перспективой роста.-Работа в международной гостиничной сети с высоким уровнем профессиональных стандартов.-Поддержка со стороны бренда, возможности обучения и профессионального развития.-Комфортные условия труда, корпоративные бонусы, релокационная поддержка (если требуется). Если вы соответствуете требованиям и готовы принять новый вызов в престижной международной сети — ждем ваше резюме! Контакты для отклика: hr.group.90@mail.ru Срок подачи заявок: до 1 июня 2025

ParadiseWall, 01.05.2025 11:22, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

🚧Проект: Завод ИМОД📌Локация: Душанбе, Чортеппа🕐Часы работы: 08:00 - 17:00 (по нагрузке)📅График работы: 6/1 (пн-сб)💵 ЗП: договорная⚡️О ПРОЕКТЕ:ООО «ИМОД» – ведущее производственное предприятие Таджикистана, специализирующееся на производстве широкого спектра электротехнического оборудования и металлоконструкций.Завод является дочерним предприятием управляющей компании ТГЭМ.Мы производим высококачественную продукцию, которая успешно применяется в энергетике, промышленности и гражданском строительстве. Наши изделия включают в себя низковольтные комплектные устройства, распределительные шкафы, комплектные трансформаторные подстанции, системы уличного освещения, солнечные водонагреватели и многое другое.ОБЯЗАННОСТИ:1. Активный поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, строительные компании, энергетические организации).2. Проведение переговоров, презентаций, подготовка коммерческих предложений.3. Заключение договоров, контроль дебиторской задолженности.4. Выполнение плановых показателей продаж.5. Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях.6. Анализ рынка, конкурентов и выработка стратегии продаж.7. Ведение отчетности о проделанной работе .ТРЕБОВАНИЯ:— Среднее или Высшее образование (техническое будет преимуществом).— Опыт работы в продажах промышленного оборудования от 2 лет.— Понимание особенностей продаж технически сложной продукции.— Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций.— Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.— Ориентация на результат, ответственность, настойчивость.— Знание русского и таджикского языков.— Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Обед на территории проекта;📌Рабочая форма зима+лето;📌График работы - 6/1;📌Профессиональный рост и развитие;📌Работа над интересными проектами в сфере электроэнергетики и машиностроения;

ТГЭМ, 05.05.2025 10:52, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель автосалона

Компания «КОИНОТ АВТО» в поиске сильного лидера - Директор автосалона!Наш автосалон — это не просто место продажи автомобилей, а динамичная площадка для эффективного бизнеса, клиентоориентированного сервиса и больших возможностей! Мы ищем не просто руководителя, а настоящего драйвера, который сможет вывести команду и продажи на новый уровень.Необходимые компетенции:1. Опыт управления автосалоном или управленческая должность от 3 лет.2. Сильно развитые лидерские, организационные и аналитические навыки.3. Глубокое понимание автомобильного рынка, навыки работы с CRM и воронками продаж.4. Умение выстраивать бизнес-процессы, внедрять эффективные стратегии.5. Навыки управления процессами и людьми.6. Умение контролировать показатели, управлять бюджетом, оценивать рентабельность бизнеса.7. Построение долгосрочных отношений, высокий уровень сервиса.Обязанности:1. Управление автосалоном и развитие бизнеса.2. Разработка и внедрение бизнес-процессов. 3. Построение эффективных продаж и маркетинговых стратегий.4. Контроль финансовых показателей, выполнение планов продаж.5. Руководство командой – формирование, мотивация и развитие команды.6. Взаимодействие с партнерами и клиентами, повышение лояльности.7. Внедрение современных технологий и цифровых решений.8. Достижение стратегических целей.Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу с востребованным брендом в автосфере.3. Получение уникального опыта.4. Возможность горизонтального и вертикально карьерного роста 5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.Если вы тот человек, который умеет вести за собой, превращать вызовы в возможности и стремится к высоким результатам — давайте знакомиться! 1. Вышлите своё Резюме на: hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________________Компания «КОИНОТ АВТО» - Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 07.05.2025 10:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель направления Peplink

Открыта вакансияРуководитель направления Peplinkhttps://muk.group/ru/vacancies/544Требования:∙ Высшее образование (техническое);∙ Английский язык – Upper Intermediate;∙ Знание сетевых технологий, наличие сертификатов сетевых вендоров приветствуется;∙ Общие знания технологий Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM и ориентирование в дизайнах решений;∙ Приветствуется знание портфолио продуктов Peplink и телекоммуникационного рынка;∙ Приветствуется знание портфолио продукции других конкурентных Peplink вендоров;∙ Хорошие коммуникационные навыки, умение качественно презентовать/защищать решение;∙ Владение ПО MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя;∙ Приветствуется наличие опыта работы в сегменте b2b.Обязанности:∙ Проактивные действия для достижение поставленных бизнес-целей, KPI вендора и плана продаж МУК по направлению Peplink;∙ Составление action- и маркетингового плана для развития продаж бренда в целевых странах;∙ Анализ конкурентного окружения и поиск возможностей для развития продаж Peplink через МУК;∙ Открытие необходимых для развития бизнеса вакансий и отбор людей в команду;∙ Наполнение склада и контроль за своевременной его оборачиваемостью;∙ Поддержка актуального прайс-листа;∙ Ведение переговоров с представителями вендора, получение выгодных входных условий, важной для бизнеса информации и поддержки инициатив МУК;∙ Развитие партнерской сети (канала продаж) по вверенному вендору в целевых странах, выявление потенциальных партнеров, оказание им помощи в работе по направлению Peplink и развитие с ними совместного бизнеса;∙ Построение взаимовыгодных доверительных партнерских отношений с ключевыми партнерами;∙ Помощь партнёрам в позиционировании, и продаже решений Peplink в конкурентной среде, своевременное подключение необходимых ресурсов в проектах;∙ Подготовка презентаций, докладов и обучений для партнеров, заказчиков и внутренней команды, участия в отраслевых конференциях и онлайн/офлайн маркетинговых мероприятиях;∙ Взаимодействие с региональными офисами компании, а также с отделами продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями для эффективной реализации проектов;∙ Составление спецификаций/коммерческих предложений, расчет ценообразования с учетом конкурентной среды и условий поставки;∙ Ведение переговоров с представительством вендора, получение максимально выгодных входных условий;∙ Ведение проектов, работа с воронкой продаж и составление внутренних форекастов;∙ Сдача необходимых экзаменов для получения и поддержания необходимых аккредитаций.Личные качества:∙ Коммуникабельность;∙ Ответственность;∙ Инициативность;∙ Системный подход к работе;∙ Умение работать в команде на результат и быстро находить эффективные способы преодоления препятствий.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Irene, 02.05.2025 10:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела развития и обучения

🚧Департамент HR📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 8:00-17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорнаяОБЗОР:⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании. ✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе: - анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок от подразделений компании; - результатов аттестации персонала. ✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения. ✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов. ✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ. ✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения. ✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала. ✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов. ✅Подготовка отчетности по обучению персонала. ✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию. ✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала. ✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом. ✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала. ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях. ☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции. ☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом. ☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования. ☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг. ☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты. ☑️Навыки управления проектами и командой. ☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков. УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ. 📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании. 📌Питание в офисе.📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.Ключевые компетенции: #Стратегическое мышление. #Лидерские качества. #Организаторские способности. #Ответственность и инициативность. #Умение работать в условиях многозадачности.

ТГЭМ, 28.04.2025 08:35, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

ООО "Страховая организация БИМА ЖИЗНЬ" ищет амбициозных, грамотных руководителей, готовых покорять новые вершины!Обязанности: · Рекрутинг и селекция финансовых консультантов· Коучинг· Мотивация команды· Управление продажами· Соблюдение стандартов Компании· Руководство группой агентов, контроль за выполнением плановых показателей· Организация продуктивной работы команды· Наставничество и адаптация новых сотрудников· Проведение тренингов по финансовой грамотности и финансовых игр Требования: · Опыт личных продаж· Опыт рекрутинга· Опыт управления командой· Опыт управления продажами· Нацеленность на результат· Обучаемость Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: inedzelyuk@bimalife.tj.

Страховая организация Бима, 13.05.2025 15:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 28.04.2025 08:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ