RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Помощник руководителя

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 16:45 ID эълон: 13052847

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Авесто Групп" Х.Шерози 5
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Многопрофильная компания

В компанию Авесто Групп требуется – Помощник руководителя.

Вам предстоит:

• Организация рабочего дня руководителя: ведение календаря, планирование встреч, командировок и других мероприятий;

• Подготовка и оформление документации: договоров, презентаций, отчетов и прочих материалов;

• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;

• Контроль выполнения поручений руководителя;

• Сбор, обработка и анализ информации по запросу руководителя;

• Взаимодействие с сотрудниками компании, партнерами и клиентами;

• Решение административных и организационных вопросов.

Чего мы от вас ждем:

• Высшее образование (желательно в сфере управления, экономики или лингвистики);

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (опыт в крупных компаниях будет преимуществом);

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

• Высокий уровень ответственности, организованности и внимательности;

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронная почта;

• Знание делового этикета;

• Владение таджикским языком на высоком уровне, владение английским языком будет преимуществом.

Что мы вам предлагаем:

• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;

• Комфортный офис;

• Возможность обучения за счет компании;

• Карьерный рост;

• ДМС;

• График работы 6/1, суббота короткий день.

Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Тамошоҳо: 83

Эълонҳои монанд

Котиб / котиба

Эълон дар бораи ҷойҳои корӣ Вазифа: котиб/ котиба Ҷои кор: Сафорати Давлати Фаластин / Душанбе Таҷрибаи зарурӣ: ҳадди аққал 3 сол Вазифа ва масъулиятҳо: - Танзими ҷадвалҳо, вохӯриҳо, маҷлисҳои маъмурият. - Омода намудани паёмҳои воридотӣ ва содиротӣ ва омода кардани ҳисоботи даврӣ. - Посух додан ба зангҳои телефонӣ ва дархостҳо ба таври касбӣ. - Омода ва нигоҳ доштани парвандаҳо ва ҳуҷҷатҳои расмӣ ба таври муташаккил ва ба осонӣ дастрас намудани онҳо. - Ҳамоҳангсозии ҷаласаҳо ва омода намудани маводи зарурӣ (презентацияҳо, гузоришҳо ва ғ.). - Тамос бо муассисаҳои расмӣ, сафоратхонаҳо ва ташкилотҳо. Малакаҳои зарурӣ: 1. Таҷриба: - На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи котибӣ ё маъмурӣ. 2. Малакаҳои техникӣ: - Малакаи истифодаи барномаҳои Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Қобилияти кор бо системаҳои идоракунии офис ва бойгонии рақамӣ. 3. Малакаҳои шахсӣ: - Қобилияти ташкил ва идоракунии вақт. - Малакаҳои олии тамосҳои хаттӣ ва шифоҳӣ - Диққат ба тафсилот ва кор. - Омӯзиши зуд ва чандирӣ дар ҳалли корҳои гуногун. 4. Забонҳо: - Забони арабӣ: навиштан ва хондан / аъло - Забони тоҷикӣ: навиштан ва хондан/аъло - Забонҳои англисӣ ё русӣ: навиштан ва хондан / хуб ______________________________________ Афзалиятҳо: • Музди рақобатпазир. • Муҳити корӣ ва ҳавасмандкунанда. • Имкониятҳо барои такмили ихтисос. • Соатҳои корӣ аз 9:00 то 4:00 • Рӯзҳои корӣ: Душанбе то ҷумъа. ______________________________________ Чӣ тавр муроҷиат кардан: Лутфан резюме (тарҷумаи ҳоли) худро, аз ҷумла рақами телефони мобилӣ ба суроғаи почтаи электронии зерин фиристед: taj.palemb@hotmail.com Лутфан дар сатри мавзӯъ дар почтаи электронӣ "Вазифаи котиб" -ро дарҷ намоед. ______________________________________ Мӯҳлати интиҳои пешниҳод : 16 январи 2025

Бародар, Имрӯз 12:12, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

4 000 c.

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ