RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист операционного отдела

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 07.01.2025 14:17 ID эълон: 13039761

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул. Назаршоева 80
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банк

В ООО НБКО "Васл", требуется специалист операционного отдела.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Возраст до 35 лет;

• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;

• Опыт работы в операционном отделе банка от 2-х лет.

• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.

Обязанности:

• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;

• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;

• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;

• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;

• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье;

• Привлечение клиентов РКО.

Мы готовы предложить:

• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

• Медицинское страхование;

• Корпоративная связь;

• Оплачиваемые обеды;

• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;

• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

• Оформление в соответствии с ТК РТ.

Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.

Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.

Телефон для справок: 981112647

Тамошоҳо: 42

Эълонҳои монанд

ТОП

Младший внутренний аудитор в Головном офисе

Описание основных направлений деятельности:• содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;• проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе Аудиторскому Комитету/Наблюдательному Совету Банка;• определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля; • контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.Требования • высшее экономическое или юридическое образование;• стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется); • наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа, кредитования, операционного, карточного и бухгалтерского учета; • знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;• знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;• наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA (привествуется);• знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;• готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);• уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Младший внутренний аудитор».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 08.01.2025 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Младший внутренний аудитор в Головном офисе

Ёвар оид ба дастгирии технологияи иттилооти

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Ёвар оид ба дастгирии технологияи иттилоотӣҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Ёри намудан ба насби таҷҳизотҳои технологияи иттилотӣ, кӯмак ба мукаммалсозии барномаҳои технологияи информатсионӣ;• Бартараф намудани камбудиҳои техникӣ роҷеъ ба компютерҳо, принтерҳо, мукаммалсозии интернет ва дигар воситаҳои технологияи иттилотӣ;• Идоранамоии интернети ташкилот ва бартарафсозии камбудиҳо дар ин самт;• Ёрии бевосита барои дастгирии техникӣ;• Пешбурди ҳисоби воситаҳоии асосии технологияҳои иттилоти ва сари вақт даровардани дигаргуниҳо;• Омӯзонидан ба кормандон тарзи дурусти истифодабарии технологияҳои иттилоотӣ, машваратдиҳи ва дастгирии онҳо дар ин самт;• Истифодаи хуби системаи оператсионии Windows;• Маҳорати мустақилона бартараф намудани камбудиҳои техникӣ;• Насб намудани барномаҳои зарури ба компютерҳои истифодабарандагон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти – олӣ;• Таҷрибаи минималӣ дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ;• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office), корбари ботаҷрибаи Интернет;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 15 январи соли 2025.

Саъди, 30.12.2024 23:03, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по работе с проблемными клиентами

Компания ООО ПКО "РБР" занимается взысканием дебиторской задолженности с физических лиц. Сотрудничаем мы с каршеринговыми компаниями и нашими клиентами являются те, кто взяв в аренду автомобиль нарушил условия договора аренды.Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности (сегмент просрочки 90+ дней);- Взаимодействие с клиентами путем переговоров, телефонных переговоров, а также, письменных коммуникаций;- Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- Внутренняя отчетность.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад + премия);- Мягкая адаптация на старте;- расширенный соц. пакет: полис ДМС со стоматологией;- График работы 5/2.Что мы ждем от кандидата:- Уверенный пользователь ПК;- Опыт работы от 3 (трёх) лет- Грамотная речь и способность выстраивать конструктивный диалог с клиентом.- Наличие собственного автомобиля и водительского удостоверенияПринимаем звонки с 9:00-18:00Рабочие дни: пн-птДанная позиция предполагает полный рабочий день.Связываемся только с кандидатами с подходящим резюме.

Камила, 08.01.2025 12:22, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

7 000 c.

Заместитель директора филиала

Обязанности:Координация деятельности филиала; Обеспечение формирования и распределения плана по продажам банковских продуктов по филиалу; Реализация проектов, внедрение новых продуктов и процедур в филиале согласно плану и утвержденным нормативным документам Банка и достижение плановых показателей; Оперативное решение возникающих вопросов в процессе деятельности; Контроль всех выполняемых операций отделами;Требования: Наличие высшего образования в области экономики и финансов, опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере и опыт работы руководителем не менее 3-х лет; Знание банковского законодательства и нормативно- правовых актов Национального банка Таджикистана и действующего законодательства Республики Таджикистан; Знание программного обеспечения, отличные навыки работы на компьютере; Знание стратегии и инструментов продвижения услуг;Мы предлагаем:· Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов· Возможности для профессионального и карьерного роста· Работу в дружном и сплоченном коллективе· Непрерывное обучение и профессиональное развитие· Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Арванд, 24.12.2024 10:07, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассиси хизматрасонии интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассиси хизматрасонии интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ озмун эълон менамояд. Мо бо камоли хушнудӣ мутахассисони ботаҷриба ва баландихтисосро ба кор даъват менамоем. Вазифаҳои гузошташаванда.-ташкили кор дар самти барориш ва ҷорӣ намудани кортҳои пардохтии бонкӣ; - хизматрасонии интиқоли маблағҳо ва кортҳои пардохтии бонкӣ ба мизоҷон;- гузаронидани амалиётҳои муҳосибавӣ тавассути кортҳои пардохтӣ; Талаботҳо:- дорои маълумоти олии иқтисодӣ;-дорои малакаи касбӣ дар самти интиқоли маблағ ва кортҳои пардохтии бонкӣ (на кам аз 1-сол)- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; Шартҳо:• Хафтаи кории панҷрӯза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ ва мабалағҳои ҳавасмандгардонӣ.• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд то санаи 10.01.2025 сол, резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.

Шуъбаи кормандон, 12.12.2024 08:07, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Эксперт по оптимизации процессов и BPM в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:38, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Эксперт по оптимизации процессов и BPM в г.Душанбе

IT-Рисерчер в г. Душанбе

Банк Эсхата объяляет конкурс на должность РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;-Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:34, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ