Банкир - Кредитный эксперт в г.Душанбе

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Специалиста по оценке рисков.Обязанности:• Сбор и обработка данных:- Подготовка документов для рассмотрения;- Проверка полноты и корректности предоставленных данных.• Первичный анализ рисков:- Оценка базовой информации по заявке.• Работа с документацией:- Помощь в оформлении страховых полисов, договоров, анкет и других документов;- Ведение базы данных заявок;- Ведение электронного и бумажного документооборота;- Оформление служебных писем, запросов, сопроводительных и иных деловых документов;• Коммуникация:- Взаимодействие с партнерами- Ответы на типовые запросы и консультирование- Взаимодействие с другими отделами в части сбора и обработки информации, необходимой для осуществления деятельности отдела• Поддержка в принятии решений:- Подготовка отчетов и аналитических справок- Предоставление рекомендаций на основе стандартных процедур и внутренних методик• Обучение и развитие:- Изучение внутренних политик и процедур страховой компании.Основные требования:• Владение русским и английским языками на хорошем уровне (устно и письменно);• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;• Аналитический склад ума, умение быстро ориентироваться в большом объёме информации;• Ответственность, целеустремлённость, инициативность;• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, юриспруденции или страхования);• Уверенное владение MS Office (особенно Excel и Word), приветствуется опыт работы с 1С и другими системами документооборота.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Ищем серьезного водителя-инкассатора на полный рабочий день.Обязанности:― перевозка ценностей.Требования:— служба в армии или в силовых структурах обязательно;— высшее образование приветствуется, средне-специальное желательно, школа безопасности обязательно;― владение таджикским и русским языками;― стаж работы в данной структуре не менее 1 года— водительские права категории В и С обязательноМы предлагаем:― Карьерный рост и развитие вместе с командой;― Комфортный и уютный офис;― Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Мы ценим:― Честность и скромность;― Ответственность и пунктуальность;― Усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/voditel-inkassator-Euob?rs=somontj_job_voditel-inkassator13-05-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Удачи :)

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает на работу специалиста по банковским картам для сопровождения операций с платежными картами и развития карточного направления.🔹 Основные обязанности:• Оформление, выдача и сопровождение банковских карт;• Работа с клиентами по вопросам карточных продуктов;• Ведение отчётности и контроль операций по картам;• Взаимодействие с процессинговыми центрами и партнёрами;• Мониторинг безопасности и предотвращение мошеннических операций.🔹 Требования:• Высшее или средне-специальное образование в сфере финансов, ИТ или банковского дела;• Опыт работы с банковскими картами приветствуется;• Владение ПК, знание систем электронных платежей;• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.📅 Приём анкет осуществляется до 30 мая 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или короткий номер 777

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ Мониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.) Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней. Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью. Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики. Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений. Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах. Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам. Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитам Мониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитам Мониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании. Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушений Ежеквартальное стресстестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры баланса Мониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДО ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов; Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет; Навыки подготовки и предоставления аналитических материалов Знание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском; Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности; Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально; Хорошие организаторские и координаторские способности; Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell продвинутый) и аналитические способности; Хорошие навыки составления отчетов, презентаций; Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate); Отсутствие судимости Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 13 мая 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр Сайёр, или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование. ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин. Спасибо за интерес к нашей компании!

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

Ба Лагман Хаус коригар - кассир лозим аст.

МДО "Хумо" в поисках сотрудника на позицию "Специалиста по работе с проблемными клиентами"Должностные обязанности:- Работа с проблемными кредитами и клиентами;Основные требования:- Возраст от 25 лет и выше; - Знание языков (таджикский и русский);- Опыт работы в юридической сфере будет преимуществом; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Станьте Продакт Менеджером одного из ведущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн» - вместе мы создаем будущее финансовых технологий!Если вы готовы воплотить в жизнь уникальные идеи в мобильном кошельке «Хумо Онлайн», то мы ищем именно вас. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым игроком в развитии продукта, который уже сегодня является одним из лучших в индустрии.Ваши обязанности:• Анализ пользовательских данных и выявление возможностей для улучшения функционала мобильного кошелька;• Формулирование стратегических гипотез и инноваций для укрепления позиции «Хумо Онлайн» на рынке;• Совместная работа с командой дизайнеров и разработчиков HUMO LAB для воплощения новых идей;• Анализ плана развития продукта и разработка соответствующих бизнес-стратегий.Требования:• Опыт в продакт-менеджменте, с предпочтением в финансовой сфере;• Стратегическое мышление, ориентированность на результат и творческий подход;• Командная работа и отличные навыки общения;• Умение поставить четкие цели и эффективно делегировать задачи;• Аналитический склад ума;• Уверенное владение Microsoft Office.Что мы предлагаем:• Участие в формировании будущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн»;• Работа в команде лидеров финтех-сферы;• Конкурентоспособная заработная плата;• Офис в центре города.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024. Присоединяйтесь к нам и сделайте Хумо Онлайн еще лучше!

Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, к. С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272;