Мутахассиси калон оид ба маркетинг

Ayan приглашает студентов и недавних выпускников на 3-месячную стажировку!Это отличная возможность получить практический опыт в сфере финансов, стратегии и обработки данных, работая в динамичной и требовательной среде.В Ayan мы ценим трудолюбие, преданность делу и способность быстро адаптироваться. Стажировка будет интенсивной и сложной, поэтому важны аналитическое мышление, внимание к деталям и готовность учиться.Основные обязанности:🔹 Подготовка документов и таблиц на английском языке в соответствии с установленными инструкциями.🔹 Выполнение задач, связанных с обработкой данных, под руководством опытных коллег.🔹 Взаимодействие с внутренними командами для сбора и анализа необходимой информации.Требования:✅ Английский язык на уровне, достаточном для понимания инструкций.✅ Уверенные навыки работы с Microsoft Office, особенно Excel.✅ Обязательное знание базовых формул в Excel (x/v-lookup, if, ifs, sum/count/min/max-if(s)). Если не уверены, повторите их перед подачей заявки.✅ Внимательность к деталям и желание учиться.Если вы ищете интенсивный, сложный, но ценный опыт, пожалуйста, начните с прохождения теста по данной ссылке: https://app.testgorilla.com/s/xy80elclБудем рады видеть вас в команде Ayan! 💚

Обязанности:• Координация работы службы и взаимодействие с другими департаментами;• Организация обучения всех сотрудников филиалов по вопросам расчетно-кассового обслуживания (РКО);• Проведение тренингов для сотрудников филиалов, направленных на повышение их квалификации в работе с корпоративными клиентами;• Сопровождение специалистов отдела, контроль их задач и соблюдение сроков;• Прямое взаимодействие с ключевыми корпоративными клиентами (переговоры, сопровождение крупных проектов);• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и предоставление отчетности руководству.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере или микрофинансировании от 3 лет;• Понимание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;• Управленческий опыт и навыки координации команды;• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии развития.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Комфортные условия труда в современном офисе.

Специалист по посткредитному обслуживанию кредита В филиале банка г. Душанбе Квалификационные требования: • высшее или среднее специальное образование (финансы, экономика, банковское дело); • опыт работы в банковской сфере от 1 года; • знание законодательства РТ и нормативных актов НБТ; • навыки анализа финансовых данных и управления рисками; • грамотная речь, навыки деловой переписки, владение ms office. Обязанности: • контроль за исполнением кредитных обязательств заемщиков; • мониторинг сроков платежей и взаимодействие с клиентами; • рассмотрение заявок на реструктуризацию и изменения условий кредитования; • администрирование кредитных досье и контроль за залоговым обеспечением; • работа с проблемными займами и снижение просроченной задолженности; • операционная поддержка клиентов и взаимодействие с внутренними подразделениями; • подготовка отчетности и аналитика по кредитному портфелю; • соблюдение внутренних нормативных документов и требований регулятора; • участие в системе управления рисками и внутреннего контроля. Что мы предлагаем: • стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где вы можете получить ценный опыт и новые знания. • возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере. • обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу. • конкурентную заработную плату и систему премирования. • официальное трудоустройство по ТК РТ. Присоединяйся к команде freedom bank! Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность: Hr@freedombank.tj Freedom bank - банк твоего будущего!

Фридом Банк Таджикистан приглашает на работу.Мы в поиске Главного специалиста по управлению финансовыми рискамиЕсли Вы:• Обладаете высшим финансово-экономическим образованием.• Имеете опыт работы в финансовой/банковской сфере не менее 2 (двух) лет.• Имеете:- знания банковских бизнес-процессов, связанных с управлением финансовыми рисками, таких как создание гэпа ликвидности, процентного гэпа, казначейских операций, лимитов на контрагентов/страновые лимиты;- навыки создания отчетов и мониторинга лимитов;- знания требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности Управления, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Таджикистан, устанавливающих требования к финансовым рискам- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• Свободно владеете русским и таджикским языками (английский приветствуется).То мы ждем Вас!Ваши задачи:• выявление, измерение, мониторинг и контроль рыночных рисков, риска ликвидности;• участие в развитии риск-культуры в Банке;• участие в повышении эффективности деятельности Банка за счет снижения негативного влияния рыночных рисков, риска ликвидности, кредитного риска на контрагента;• участие в разработке и внедрении процедур/мер по обеспечению и контролю финансовых рисков;• мониторинг за уровнем рыночных рисков, риска ликвидности, а также обеспечение предоставления отчетности;Мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЭЪЛОН ДАР БОРАИ ҶОИ КОРИ ХОЛӢФҚХ “Фонди бозтамвил (минбаъд -Фонд), ташкилотест, ки бо ташаббуси KfW, АDB ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, ба ташкилотҳои молиявии танзимшавандаи Бонки миллии Тоҷикистон (БМТ) бо пули миллӣ хизматрасониҳои молиявӣ мерасонад.Фонд вазифаҳои худро асосан аз ҳисоби додани қарз ба бонкҳо, ташкилотҳои қарзии хурд, ташкилоҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби маблағҳои худ ё маблағҳои созмонҳои байналмилалии молиявии донор иҷро менамояд. Номи вазифаи холӣ:– мутахассиси қарзии шуъбаи қарздиҳӣДар бораи кор: Мутахассиси қарзӣ дар раванди қарздиҳӣ ва мониторинги маблағҳои додашудаи Фонд аз ҷумла, баҳодиҳии хавфи қарзӣ, таҳияи маҳсулоти қарзӣ ва пешниҳоди қарзҳои байнибонкӣ дар асоси сиёсати қарзии Фонд, иштирок менамояд.Уҳдадории вазифавӣ: Мутахассиси қарзӣ дар фаъолияти худ вазифадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки милии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; додани хулоса роҷеъ ба масъалаҳои ба фаъолияти шуъба алоқаманд; мусоидат намудан дар ташкил ва омодасозии босифати маводҳое, ки аз ҷониби шуъба омода гардидааст, барои ҷаласаҳои Раёсати Фонд ва кумитаҳо; дар таҳияи аризаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо ба мизоҷон (ташкилотҳои қарзӣ) кӯмак расонидан; дар якҷоягӣ бо кормандони Фонд дар таҳлили молиявии фаъолияти муштарӣ (ташкилоти қарзӣ) иштирок намудан; таъмини саривақт ва пурраи иттилоотро дар бораи мизоҷони эҳтимолӣ - ташкилотҳои қарзӣ мутобиқи талаботи қонунгузорӣ ва усулҳои беҳтарини идоракунии корпоративии Фонд; ташкил ва омодасозии босифати маводи ҷамъоваришударо барои ҷаласаҳои Кумитаи қарзии Фонд; мутобиқи расмиёти қарздиҳии Фонд оид ба дархостҳои қарзӣ бо пешниҳоди ҳалли қарз ба Кумитаи қарзии Фонд пешниҳодҳо омода намудан; риояи расмиёти муқарраршудаи қарздиҳӣ ва меъёрҳои Фондро таъмин намудан; дар якҷоягӣ бо шуъбаи ҳуқуқ бақайдгирии ҳуқуқии шартномаҳои қарз ва гаравро пешниҳод намудан; дар ҳамкорӣ бо кормандони шуъбаи молиявӣ додани қарзро таъмин намудан; назорат ва гузаронидани мониторинги истифода ва пардохти қарз, мониторинги сандуқи қарзӣ тибқи қарори Кумитаи қарзӣ ва тартиботи амалкунандаи ҷории Фонд; дар баҳогузорӣ ва мониторинги амволи ба гарав гузошташуда, ки мутобиқи муқаррароти амалкунандаи Фонд, ки ба сифати гарав барои қарз қабул карда шудаанд, иштирок кардан; баҳисобгирии дарҳостҳои қарзӣ, санадҳои баҳогузорӣ ва муоинаи гаравҳо; амалӣ намудани чорабиниҳо оид ба кор бо қарзҳои муҳлатгузашта ва мушкилоти Фонд; бо супориши Сардори шуъба ҷиҳати ҳалли масъалаҳои бар салоҳияти ӯ дохилшаванда, бо ташкилотҳои қарзии молиявӣ ба роҳ монад; дар мавриди зарурат бо супориши Сардори шуъба дар гуфтушунидҳо бо муштариёни Фонд иштирок намояд; супоришҳои инфиродии роҳбари бевоситаи худро иҷро намояд; риоя намудани интизоми меҳнатӣ; рояи меъёрҳои меҳнатӣ, ки аз ҷониби Фонд муқаррар гардидааст; риоя намудани талаботҳо оид ба ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ; эҳтиёткорона истифода бурдани моликияти Корфармо; саривақт хабардор намудани Сардори шуъба оид ба ҳодисаҳое, ки ба ҳаёт ва саломатии одамон ва ба бехатарии моликияти Корфармо таҳдид мекунад; махфӣ нигоҳ доштани ахбору маълумотҳое, ки сирри тиҷоратӣ, хизматӣ ва давлатиро дар бар мегирад. Маълумотҳое, ки сирри тиҷоратиро ташкил мекунанд дар Созишномаи махфият ва ҳифзи маълумот қайд гардидаанд; иҷрои дигар вазифаҳое, ки бо фаъолияти Шуъба ва Фонд алоқамандӣ доранд.Мутахассисис қарзӣ бояд дорои сифатҳои зерин бошад: ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ шахсе таъин карда мешавад, ки дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ё молиявӣ ва собиқаи корӣ аз руи ихтисос на камтар аз ду сол; қобилияти хондан ва шарҳ додани ҳисоботи молиявӣ; фаҳмиши коэффитсиентҳо, нишондиҳандаҳои молиявӣ ва қобилияти тафсир ва коркарди маълумоти муомилоти молиявӣ; донистани арзёбии хавфҳои бонкӣ ва идоракунии самараноки онҳо;  донистани қонунҳои танзимкунандаи ташкилотҳои маблағгузории хурд ва бонкӣ; малакаи хуби муоширати байнишахсӣ, шифоҳӣ ва хаттӣ; малакаи аълои навиштан ва омода кардани гузоришҳо; истифодабарии барномаҳои Word (B), Excel (B), Power point; донандаи забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (бартарият дода мешавад); Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад:Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 04 марти соли 2025 мебошад.

ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ҷустуҷуи корманд: Номи вазифа : Мутахассис оид ба чамъоварии карзхои батаъхирафтодаУҳдадории вазифавӣ:Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтодаТалаботҳои асосӣ- Синну сол: аз 25 боло- Таҷрибаи кори ҳуқуқшинос- Малакаи хуби истифодаи компютерТанҳо номзадҳои анкет равон карда диди мешавад

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 10.03.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Станьте Продакт Менеджером одного из ведущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн» - вместе мы создаем будущее финансовых технологий!Если вы готовы воплотить в жизнь уникальные идеи в мобильном кошельке «Хумо Онлайн», то мы ищем именно вас. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым игроком в развитии продукта, который уже сегодня является одним из лучших в индустрии.Ваши обязанности:• Анализ пользовательских данных и выявление возможностей для улучшения функционала мобильного кошелька;• Формулирование стратегических гипотез и инноваций для укрепления позиции «Хумо Онлайн» на рынке;• Совместная работа с командой дизайнеров и разработчиков HUMO LAB для воплощения новых идей;• Анализ плана развития продукта и разработка соответствующих бизнес-стратегий.Требования:• Опыт в продакт-менеджменте, с предпочтением в финансовой сфере;• Стратегическое мышление, ориентированность на результат и творческий подход;• Командная работа и отличные навыки общения;• Умение поставить четкие цели и эффективно делегировать задачи;• Аналитический склад ума;• Уверенное владение Microsoft Office.Что мы предлагаем:• Участие в формировании будущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн»;• Работа в команде лидеров финтех-сферы;• Конкурентоспособная заработная плата;• Офис в центре города.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024. Присоединяйтесь к нам и сделайте Хумо Онлайн еще лучше!

Мы ищем кредитного эксперта, чьи суперсилы привлекают клиентов, словно мед нектар привлекает пчелок. Ты готов стать нашим волшебным цветочком и распуститься в мире финансовых возможностей?Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:Дружелюбный коллективКомфортный офисСтабильная и достойная заработная плата + бонусПостоянное обучение и карьерный ростГибкий график работы