RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Хостес

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 22.12.2024 14:44 ID эълон: 12854748

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Форель
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: общепит

Ищем хостес в ресторан “Форель”!

Наш ресторан — это место, где гости ценят уютную атмосферу, высокий сервис и изысканную кухню. Если вы любите общение с людьми, умеете создавать доброе впечатление и хотите стать частью нашей команды, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Встреча и приветствие гостей с улыбкой.

• Сопровождение гостей к столикам и управление резервациями.

• Помощь в координации работы зала.

• Поддержание гостеприимной атмосферы.

Требования:

• Презентабельный внешний вид.

• Коммуникабельность, вежливость и позитивный настрой.

• Умение работать в команде и справляться со стрессовыми ситуациями.

• Возраст: от 18 до 30 лет.

• Знание русского языка обязательно, знание английского и/или узбекского будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 3500сомони + бонусы.

• График работы: с 10:00 до 22:00.

• Бесплатное питание и дружный коллектив.

• Возможность карьерного роста.

Если вы хотите стать частью нашей команды, звоните либо отправляйте резюме по номеру: 927795066.

Ждем вас в “Форель” — месте, где ценят профессионализм!

Тамошоҳо: 481

Эълонҳои монанд

Офис-менеджер

Ищем активного и целеустремленного офис-менеджера в нашу успешную строительную компанию в центре Худжанда. Отличные условия работы, дружная команда и перспективы карьерного роста.Основные требования: - Высшее (неполное) или среднее специальное образование. - Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. - Уверенное владение ПК (MS Office). - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Ответственность, организованность и внимательность к деталям.Основные обязанности:- Организация и координация офисной деятельности.- Ведение документооборота.- Поддержка работы руководства: планирование встреч, организация мероприятий.- Взаимодействие с клиентами и партнёрами, обработка входящих звонков.- Участие в формировании отчетности и анализе продаж.- Обеспечение комфортных условий работы в офисе.Что мы предлагаем:- Высокая заработная плата в зависимости от опыта и понимания работы- Перспектива профессионального и карьерного роста и развития- Работа в динамично развивающейся компанииГрафик работы:Полный день 6/1Резюме можете отправить на WhatsApp по номеру +992 915 66 8888

Сафари Ниёз, 07.01.2025 16:57, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Медицинский представитель

В Фармацевтическую компанию проводится набор новых сотрудников с дальнейшем их обучением и подготовки на должность медицинского представителя. Так же принимаются сотрудники умеющие работать медицинским представителем. Требования: - возраст до 40 лет - грамотное владение таджикским, русским и узбекским языками (приветствуется) - Навыки общения с людьми - Способность учиться и развиваться с Медицинской сфере. Функциональные обязанности: - планирование и осуществление визитов к врачам и анализ аптек в заданной территории. - Ответственность за реализацию и рост продаж на закрепленном объекте. - формирование и ведение врачебной и аптечной базы, умение составлять отчёты. - мониторинг и анализ препаратов других компаний аналогичных с нашей компанией. - Умение работать в команде и коммуникабельность. Если вы не владеете этими навыками но имеете желание и стремление учиться то наша компания готова обучить Вас. Резюме можно выслать по номеру +992928188818 ВНИМАНИЕ!!! По телефону собеседование не проводится РАЗМЕР ОКЛАДА НЕ ОГЛАШАЕТЬСЯ.

Ака, 24.12.2024 07:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 16.12.2024 08:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Менеджер по работе с перевозчиками

Мы молодое цифровое поколение будущего, мы новаторы, созидатели, бунтари, готовые брать на себя ответственность за решение задачи и подрывать статус-кво. На сегодняшний день – это служба заказа такси, но у нас амбициозные планы роста! Наша компания является агрегатором, помогающим водителям и клиентам находить друг друга, и мы сейчас расширяем нашу команду. Наша цель - не просто удовлетворить спрос на поездки, а сделать их максимально удобными и надежными.Ищем лидера работы с перевозчиками, который возьмет на себя управление процессом привлечения водителей, регистрации новых участников и решения вопросов клиентов. Ты будешь развивать и поддерживать работу драйвовой команды, которая каждый день делает сервис лучше.Чем предстоит заниматься:- Организация работы отдела: управление процессами привлечения и регистрации водителей, обеспечение их обучения по работе с приложением.- Оптимизация процессов: внедрение решений для уменьшения количества отмен заказов, ручное управление назначением водителей на заказы в часы пик.- Коммуникации: решение входящих вопросов водителей и клиентов, работа с жалобами, блокировками и санкциями.- Аналитика и контроль: анализ показателей работы отдела, улучшение ключевых показателей (в частности, снижение количества отмен заказов).Наши ожидания:- Опыт управления отделом продаж: от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг или логистики.- Навыки управления командой: ты умеешь мотивировать, развивать и контролировать выполнение планов.- Аналитический склад ума: способность анализировать показатели и оптимизировать процессы на основе данных.- Отличные коммуникативные навыки: умение строить конструктивный диалог с водителями, клиентами и коллегами.- Результативность: ориентация на выполнение задач и улучшение ключевых показателей.Что мы предлагаем:- Обучение: компания берет на себя полное обучение основам работы в программном обеспечении заказа такси.- Профессиональное развитие: обучение и развитие за счет компании, возможность участвовать в ключевых проектах.- Команду единомышленников: у нас дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе.- Достойный уровень дохода: обсуждается на собеседовании.- Перспективы карьерного роста: ты сможешь не только руководить, но и внедрять свои идеи и решения.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучший сервис для тысяч людей!Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 926662460

iO, 07.01.2025 09:27, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ