RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела контроля сети аптек

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 13.12.2024 09:49 ID эълон: 12824382

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется – «Руководитель отдела контроля сети аптек».

📌 В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!

🔹 Основные обязанности:

1. Разработка стратегии расширения сети аптек;

2. Создание маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличение объема продаж;

3. Определение оптимальных местоположений для новых аптек;

4. Анализ фарм рынка;

5. Координация работ, выполнение планов продаж уже существующей сети аптек;

6. Оценка эффективности деятельности функционирующих аптек с целью улучшения и оптимизации;

7. Координация процесса отбора и аренды помещений, закупа оборудования и товаров;

8. Обеспечение высокого уровня обслуживания, регулярный мониторинг и оценка качества обслуживания;

9. Систематический анализ данных о продажах и прибыли, подготовка отчетов.

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет;

2. Опыт в качестве управляющего аптекой и/или провизора фармацевта является приоритетным;

3. Высшее образование в области менеджмента/маркетинга/фармацевтики;

4. Навыки разработки и реализации стратегических планов;

5. Умение прогнозировать тенденции рынка и принимать обоснованные управленческие решения;

6. Понимание особенностей фармацевтической отрасли, законодательства, стандартов качества и процессов в сфере продаж лекарственных средств;

7. Умение мотивировать, вести команду, делегировать задачи;

8. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский приветствуется;

9. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результаты, а также выявлять и решать конфликтные ситуации;

10. Дисциплинированность, ответственность и гибкость.

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;

3. Получение уникального опыта;

4. График работы: 6/1;

5. Достойную заработную плату;

6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

__________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 7

Эълонҳои монанд

ТОП

Директор логистики

В производственную и дистрибьюторскую Компанию по пищевой промышленности нужен опытный Директор отдела логистики.Основные обязанности:• Традиционное управление логистикой и складами.• Рост нагрузки — составление сложных схем грузопотоков, использование субподрядчиков, управление распределительными центрами, создание IT-системы доставки и перевозки с использованием географических сервисов.• Работа со сложной системой логистики, включая международные перевозки. Взаимодействие с таможней и брокерами, закупка техники, внедрение автоматизированных систем для контроля распределительных центров, планирование дистрибуции, создание окупаемых подразделений в случаях простаивания мощностей.• Руководство управляющей компанией, которая обрабатывает большую систему региональных распределительных и логистических центров, контроль проектирования и строительства новых центров, организация сложной логистической службы с сотнями подразделений.ТРЕБОВАНИЕ:• Принципы анализа и прогнозирования логистики.• Знание методов проектирования сложных схем доставки.• Особенности IT-автоматизации — отличительные признаки различных популярных систем, понимание, возможно ли их интегрировать в существующие сервера компании. Естественно, от директора по логистике не потребуют знания программирования, но различия между складскими программами учета он должен понимать.• Основы менеджмента и организации производства.• Системы управления персоналом, • Экономика перевозок грузов на всех видах транспорта.• Основы психологии труда.• Разработать матрицу обязанностей и распределения ответственности для сотрудников.• Продумать сценарии и алгоритмы для повторяющихся операций.• Создать и внедрить KPI, по которым будут оцениваться как сотрудники, так и управление логистики в целом.• Внедрить документооборот, который позволит в режиме реального времени прогнозировать потребности организации с точки зрения снабжения.• Проработать маршруты материального потока и цепочек товародвижения в предприятии.• Создать и внедрить принципы мотивации персонала.• Добиться эффективного взаимодействия с HR-службой, правовым отделом и ИТ-управлением организации.• Создать дорожную карту по увеличению эффективности работы логистического отдела — сокращать время выполнения заказа, улучшить и оптимизировать структуру закупочного цикла.• Проводить бюджетирование расходов на складскую деятельность.• Координировать весь технологический процесс, начиная от поступления материально-технических ресурсов и заканчивая отгрузками и получением обратной связи и претензий по качеству.• Организовать работу складского учета.• Умение работать с Госучреждениями;Что мы предлагаем:- График работы: 08:00 – 18:00 6/1;- Высокую зарплату;- Перспектива карьерного роста;- Дорожные расходы и мобильная связь за счёт компании;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;- Возможность обучения и повышения квалификации.Желающие могут отправить свое резюме на данную почту: job.super75@mail.ru.Последний день подачи резюме: 20.12.2024г.

Кадровик, 10.12.2024 10:21, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию Руководителя Отдела Маркетинга.☝️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!💪 Необходимые компетенции:• Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;• Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;• Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;• Знание принципов стратегического и оперативного планирования;• Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;• Креативность, коммуникабельность, ответственность;• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;5. Управление брендом и имиджем Компании;6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 13.12.2024 11:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

ТОП

Руководитель отдела продаж в автосалон

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;2. Расширение базы клиентов;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Планирование и контроль показателей продаж;5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

КОИНОТИ НАВ, 13.12.2024 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор детского сада

В Детский сад ищем Директора!Обязанности:1.Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта;2. Издание приказов о назначении работников на должность, об их переводе и увольнении;3. Разработка целей Детского садика и планов по их реализации;4. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета;5. Представление интересов Детского садика, заключение сделок от его имени;6. Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности Детского садика;7. Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов Детского садика, а также за выполнением обязательств перед бюджетом владельца;8. Обеспечение правильности составления отчетной документации;9. Руководство деятельностью Детского садика;10. Утверждение штатного расписания и организационной структуры Детского садика;11. Подготовка, созыв и проведение общего собрания Детского садика;Требования:1. Высшее оконченное образование (педагогическое, психологическое, экономическое, юридическое);2. Опыт работы на аналогичной или похожей работе от 3-х лет (завучи школ, зав. садиками, зам деканы, деканы и тд);3. Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, честность и пунктуальность.4. Понимание и навыки работы на руководящей должности.5. Знание теории и методов управления учреждениями дошкольного образования;6. Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского желательно.7. Организаторские способности.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме и фото на эл.почту: business_trener@mail.ru до 15.01.2025 года.Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование после отправления Резюме (CV) на указанную эл.почту.

Бизнес Тренер, 11.12.2024 12:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Коммерческий директор

Коммерческий директор (FMCG) О компании: Производственно-дистрибьюторская компания FMCG, специализирующаяся на выпуске и продаже замороженных мясных продуктов и полуфабрикатов, ищет опытного коммерческого директора. Основная цель позиции — увеличение объёмов продаж, оптимизация коммерческих процессов и развитие клиентской базы. Идеальный кандидат: 1. Профессиональные требования: • Опыт работы: • Опыт работы на аналогичной должности (коммерческий директор, директор по продажам или развитию) не менее 5 лет в сфере FMCG, предпочтительно в сегменте производства и дистрибуции продуктов питания. • Успешный опыт управления коммерческими проектами и вывода новых продуктов на рынок. • Опыт работы с каналами B2B, B2C и дистрибьюторами. • Знание рынка: • Глубокое понимание рынка FMCG, конкурентной среды и тенденций отрасли. • Навыки анализа рынка и поиска новых возможностей для роста. • Навыки управления: • Опыт формирования и управления отделами продаж и маркетинга. • Умение разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж. • Управление коммерческими рисками и бюджетами. 2. Личные качества: • Лидерские качества: • Способность вдохновлять и мотивировать команду. • Навыки построения эффективной корпоративной культуры, ориентированной на достижение результатов. • Стратегическое мышление: • Умение видеть перспективы развития бизнеса и разрабатывать долгосрочные стратегии. • Коммуникативные навыки: • Отличные навыки ведения переговоров на разных уровнях (ключевые клиенты, дистрибьюторы, поставщики). • Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами. • Аналитические способности: • Способность анализировать большие объёмы данных и на их основе принимать эффективные решения. • Навыки работы с KPI и отчётностью. 3. Обязанности: • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. • Управление и развитие отдела продаж и маркетинга. • Формирование и выполнение планов по увеличению объёмов продаж и расширению клиентской базы. • Анализ конкурентной среды и адаптация коммерческой стратегии в соответствии с рыночными изменениями. • Управление ценообразованием и разработка программ лояльности для клиентов. • Контроль выполнения финансовых и операционных планов. • Мониторинг удовлетворённости клиентов и улучшение качества обслуживания. 4. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов. • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. • Возможность профессионального и карьерного роста. • Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями. Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: aidarmamadovaaziza@gmail.com, в теме письма написать "Коммерческий директор". На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор. Контактные данные: Tel: +992938810101 Мы ищем лидера, который сможет вывести компанию на новый уровень и укрепить её позиции на рынке.

БОВАР САВДО, 07.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде. Обязанности: Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатов Разработка и реализация стратегии продаж и планов развития Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами Анализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продаж Формирование и обучение команды менеджеров по продажам Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников Требования: Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет Умение планировать и анализировать показатели продаж Отличные навыки переговоров и опыт работы с клиентами Лидерские качества и способность мотивировать команду Высокий уровень ответственности и организованности Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы Перспективы карьерного роста и развития Современный офис в удобном месте Работу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеи Если вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

Dealmasterlab, 02.12.2024 03:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Шартномавӣ

Равон кардани CV

КОИНОТИ НАВ

Дар сайт аз апр, 2023

Дигар молҳои ин фурӯшанда

Ба дигарон гуфтан