RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Заместитель начальника отдела кадрового администрирования и управления

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 29.11.2024 20:39 ID эълон: 12778292

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ТГЭМ, ул Джами 2/1 а
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Строительство и энергетика

🚧Проект: Главный офис

📌Локация: Душанбе, Джами 2/1

🕐Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: 6/1

💵 ЗП: договорная

⚡Расширяемся еще больше. Надо будет заниматься контролем и управлением оформления всех кадровых документов, связанных с приемом, переводом, увольнением сотрудников, а также ведением личных дел работников в 1С ЗУП.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусков, предоставлении социальных гарантий и т.д.

✅ Учет личного состава: ведение табелей учета рабочего времени, расчет отпускных и компенсаций, подготовка справок о заработной плате.

✅ Взаимодействие с государственными органами.

✅ Консультирование сотрудников по кадровым вопросам: разъяснение трудового законодательства, помощь в оформлении необходимых документов.

✅ Ведение кадрового архива: хранение и систематизация кадровых документов.

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Образование: высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, экономики, юриспруденции.

☑️ Опыт работы: опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

☑️ Знание законодательства ТК РТ.

☑️ Коммуникабельность: умение общаться с людьми, консультировать и решать конфликтные ситуации.

☑️ Ответственность: внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.

☑️ Умение работать с компьютером: быстро набирать и форматировать текст в Word, вбивать данные и собирать таблички в Excel, вносить нужные данные в 1С.

☑️ Стрессоустойчивость: на самом деле просто быть спокойным и терпеливым с сотрудниками и соискателями.

УСЛОВИЯ:

📌 Официальное трудоустройство

📌 График работы 6/1

📌 Питание в офисе

📌 Командировке по стране

Тамошоҳо: 466

Эълонҳои монанд

VIP

HR - cтажер

Наша команда в поиске стажера в команду HR, который любит людей, хочет развиваться в сфере HR и готов к новым вызовам. Это возможность воплотить свои инновационные идеи и получить бесценный опыт в динамичной средеРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать в текущих задачах• Работать с вакансиями их размещением, анализом, планированием• Участвовать в организации и проведении собеседований• Участвовать в проектной деятельности HR-команды• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах другихЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Обладаете грамотной устной и письменной речью• Любите людей и имеете огромное желание развиваться в сфере HR;• Доброжелательны, коммуникабельны, проактивны, нацелены на результат и неравнодушныСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ЗАО Международный банк Таджикистана, 06.01.2025 09:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

VIP

HR-менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:hr@bosphortrade.tj

HR, Дирӯз 15:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

ТОП

HR-ассистент

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, Дирӯз 17:28, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 06.01.2025 10:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Кадровый работник

Крупная Российско-Таджикская компания ООО «Ситораи Точ» объявляет конкурс на позицию Менеджер по кадровому делопроизводству. Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, переработок работников в соответствии с трудовым законодательством;- Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу;- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;- Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;- Сбор информации от подразделений для оформления табеля учета рабочего времени, графиков отпусков;- Подготовка данных для начисления заработной платы (полный цикл, в т.ч. премии, отпуска, больничные дни и графики работы и т.д);Для выполнения этих задач потребуется:- Высшее образование - Знание Трудового кодекса РТ;- Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве и в аналогичной должности;- Знание и работа в MS Office (Excel, 1 С желательно) Резюме с пометкой отправлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj или позвонить на номер 938723030

ОК, 26.12.2024 10:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

HR Менеджер

Если вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Обязанности: - Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаТребования: -Иметь опыт в найме персонала;-Работа с поступающими откликами на вакансию;-Ведение базы данных кандидатов;-Ответы на звонки и сообщения соискателей;-Организация встречи –собеседования кандидата;-Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;-Грамотная таджикская и русская речь;-Способны ставить цели и достигать их;-У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Условия работы:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: sardor.job.vacancy@gmail.com или обращайтесь по номеру +992 907770666

HR, 18.12.2024 15:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Инвестиционно-кредитный банк, Таджикистан объявляет вакансию на должность Специалиста по подбору персонала.Специалист по подбору персонала будет отвечать за поддержку общей работы отдела по работе с персоналом, а также за предоставление административной поддержки в управлении полным циклом подбора и отбора персонала, от выявления потенциальных кандидатов до собеседования и оценки кандидатов, а также завершения процедур адаптации и ориентации в соответствии с политикой отдела.Требования:• Степень бакалавра в области управления и/или любой другой дисциплины, степень бакалавра/магистра в области управления персоналом приветствуется;• Минимум 2 года опыта работы, демонстрирующего успехи в области развития и подбора персонала. Работа в крупном государственном/частном секторе/банковском секторе является плюсом;• Глубокие знания трудового права РТ и передовой международной практики в области управления персоналом;• Инициативность и трудолюбие• Безупречная коммуникация, навыки межличностного общения• Знание MS Office, владение компьютером, знание информационной системы управления персоналом является плюсом;• Желательно свободное владение письменным и устным таджикским, русским и английским языкамиЗаинтересованные кандидаты могут прислать свои резюме на hr@icb.tj не позднее 31 декабря 2024 года.

Инвестиционно-Кредитный банк, 18.12.2024 11:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 06.01.2025 14:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Silkcoat boya», и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. В нашу дружелюбную команду в городе Душанбе нужен HR Generalist. Что Вы будете делать:- разработка и реализация HR-стратегии;- организация подбора персонала;- адаптация сотрудников;- оценка и развитие персонала;- разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) для различных категорий сотрудников;- контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;- управление корпоративной культурой;- работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;- опыт работы в сфере HR не менее 1 лет; - опыт разработки и внедрения HR-стратегий;- знание трудового законодательства и нормативных актов;- опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;- опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва; - умение работать в условиях многозадачности;- коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством. Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 02.01.2025 08:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Решение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту vacancy@arikon.tj или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!

HR, Дирӯз 08:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ