RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR специалист-отдел кадра

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 09.11.2024 13:48 ID эълон: 12690246

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: BARS-GROUP
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продажа оптом и в розницу

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию руководителя отдела кадров.

Обязанности со стороны будущего работника:

• Профессионализм.

• Ответственность и пунктуальность.

• Коммуникабельность

Требования:

• Высшее образование.

• Знание в данной сфере.

• Квалификация и опыт.

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт в профессиональной сред

• График работы: 6/1

• Корпоративное питание

• Достойная заработная плата и мотивационная система

В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов.

В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях.

(Менеджер по подбору персонала)

Резюме отправлять на электронную почту: bars-group-info@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Тамошоҳо: 98

Эълонҳои монанд

HR-специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Silkcoat boya», и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее.В нашу дружелюбную команду в городе Худжанд нужен HR.Что Вы будете делать:- реализация HR-стратегии;- организация подбора персонала;- адаптация сотрудников;- оценка и развитие персонала;- провидения семинаров и тренингов;- контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;- управление корпоративной культурой;- работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;- опыт работы в сфере HR не менее 1 лет;- опыт провидения тренингов;- знание трудового законодательства и нормативных актов;- опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;- опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва;- умение работать в условиях многозадачности;- коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, Дирӯз 16:19, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому делопроизводству

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод данных в 1С ЗУП Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документации При необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения); подбор персонала Ведение воинского учета Работа с больничными, отпусками, статистика Заключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников Требования: Знание действующего трудового законодательства, Положений воинского учета, Знание 1С ЗУП Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет Условия: Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются) 8 часа в день Испытательный срок – 3 мес. Навыки 1С Кадровая отчетность Кадровое делопроизводство Воинский учет Оформление отпусков Оформление больничных листов Оформление приема на работу Оформление увольнений Что мы предлагаем: Работа в стабильной развивающейся компании; Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ., Позитивные и доброжелательные коллеги; Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

Специалист по кадрам, 11.11.2024 23:05, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 500 c.

Руководитель HR департамента

Быстрорастущая группа компаний, специализирующаяся на производстве пластиковой посуды и больших пластиковых ёмкостей для воды. Мы активно расширяемся и ищем опытного руководителя HR департамента, который создаст и возглавит с нуля.Основные обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов- Построение и оптимизация процессов найма, адаптации, оценки и развития сотрудников- Создание эффективной системы внутренней коммуникации и корпоративной культуры- Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников- Организация и контроль ведения кадрового документооборота, соблюдение трудового законодательства- Внедрение и развитие системы оценки эффективности и мотивации персонала- Управление процессами, направленными на улучшение условий труда и повышение производительности на производствеТребования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин- Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной или промышленной сфере- Умение выстраивать HR-процессы с нуля, знание современных методик подбора, оценки и развития персонала- Понимание трудового законодательства Республики Таджикистан- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, умение управлять изменениямиМы предлагаем:- Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов- Конкурентоспособная заработная плата и дополнительные бонусы- Официальное трудоустройство поТК Республики ТаджикистанЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронную почту bahodurov@gmial.com с темой письма "Руководитель HR департамента". Срок подачи резюме — до 10 ноября 2024 года.

Менеджер, 05.11.2024 12:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ JYSK –ХОНАИ МАН И РАБОТАТЬ С НАМИ?В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин JYSK и "Хонаи Ман" требуется HR- Менеджер желательно - звонить до 18:00Обязанности:- ведение кадрового и общего делопроизводства;- оформление банковских (зарплатных) карт;- выдача справок и характеристик сотрудникам;- создание и ведение архива документов;- составление установленной отчетности- поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.- участие в оценке, тестировании;- подготовка выхода нового сотрудника;- адаптация персонала, контроль процесса обучения;- включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;Умение справляться с большим объемом работ, работать в командеЛичные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторЧто мы предлагаем:•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе•Бонусы

Хонаи Ман - Jysk, 24.10.2024 10:11, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ