RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR-менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 23.10.2024 19:12 ID эълон: 12606530

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Назаршоев
Реҷаи кор: Фосилавӣ
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Система безопасности

Добрый день ! На связи компания Гарантия Безапасносты . Мы специализируемся на продажа и установка камера наблюдения, система безопасности более 10 лет. В нашем портфолио много знаковых объектов в Таджикистан . Главная цель компании- внести свой вклад в система безопасности города Душанбе.

Мы активно развиваемся в этом направлении, поэтому сейчас мы в поиске HR-менеджера. УДАЛЕННО

Чем предстоит заниматься ?

-Писать тексты для вакансий и размещать их.

-Делать анализ резюме и откликов

-Проводить первичное интервью

-Делать анализ рынка труда

-Искать источники размещения вакансии

-Вести отчетность о проделанной работе

Что мы предлагаем ?:

-Удаленный формат работы без поездок офис

-Получение ценного опыта и перспективу роста в компании

Опыт работы СО СИСТЕМА БЕЗАПАСНОСТЬ И УСЛУГА будет ПРЕИМУЩЕСТОМ.

Если вы готовы расти и зарабатывать - оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся !

Тамошоҳо: 43

Эълонҳои монанд

ТОП

Рекрутер

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске энергичного - Рекрутера.Обязанности:• Участвовать в поиске, найма и адаптации новых сотрудников, работа с откликами кандидатов, проводить первичные интервью;• Оказывать поддержку сотрудникам по различным темам, связанным с персоналом, таким как отпуска и компенсации, и решать любые проблемы, которые могут возникнуть;• Собирать и анализировать данные с помощью полезных HR-метрик, таких как время найма и текучесть кадров;• Участвовать в организации корпоративных мероприятий;• Поддерживать и развивать корпоративную культуру.Требования:• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;• Владение офисными программи (MS Word, MS Excel, PowerPoint), знание программы 1С будет плюсом;• Владение хорошими коммуникативными навыками и навыками работы с людьми;• Владение организаторскими способностями, и стратегическим мышлением;Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек);• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание (завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Обучающие программы и тренинги.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, Дирӯз 11:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Мы ведущая рекламное агентство Таджикистана Tayron Agency. Мы занимаемся маркетингом, рекламной, медиабаингом, настраиваем таргет, контекстную рекламу в Google Ads и Yandex Direct, создаем продающие видеоролики и многое другое .Наша команда расширяется и мы ищем крутого HR менеджераВаш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Оформление трудовых книжек и их хранение;• Обработка документации журнал приказов, должностные инструкции сотрудников;• Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру,Требования:• Опыт работы от 1 года;• Высшее образование;• Знание таджикского и русского(обязателен);• Ответственность, исполнительность;• Умение работать в команде;• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Обязанности:• - построение эффективной системы найма персонала;• - составление объявлений и их размещение в различных источниках;• - отбор резюме, телефонные и личные интервью;• - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;• - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• - координация и проведение аттестации сотрудников;• - разработка должностных обязанностей;• - ведение делопроизводства компании;• - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;• Требования:• - высшее образование;• - знания и опыт современных HR-методик;• - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;• - ориентированность на результат;• - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;• - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;• - профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;

Мадина, 24.10.2024 19:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 15.10.2024 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Заместитель директора по персоналу

Основные обязанности:Подбор и управление персоналом:Организация и контроль процесса найма сотрудников (отбор кандидатов, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников).Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов при приеме на работу, увольнении, переводах и т.д.).Разработка и внедрение кадровых программ:Разработка и реализация программ мотивации и развития персонала.Обучение и повышение квалификации сотрудников.Контроль за соблюдением трудового законодательства:Мониторинг соблюдения трудового законодательства в компании.Консультации сотрудников по вопросам трудового права.Управление корпоративной культурой:Внедрение и поддержание корпоративной культуры, работа с командой для повышения уровня вовлеченности сотрудников.Организация и управление процессами:Оптимизация HR-процессов, внедрение систем управления и отчетности.Планирование и контроль бюджета на персонал.Требования:Опыт работы в управлении персоналом от 1 года (опыт работы в строительной сфере будет преимуществом).Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.Навыки работы с HR-системами.Способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях.Умение работать в условиях многозадачности и принимать оперативные решения.Личностные качества:Лидерские качества и умение работать в команде.Организованность и высокий уровень ответственности.Коммуникабельность и умение находить подход к людям.

Bakht Stroy Company, 10.10.2024 14:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

На сегодняшний день GAC INTERNATIONAL успешно проникла на рынки Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Восточной Европы, Африки и Америки, в общей сложности 39 стран и регионов мира. Открыта вакансия HR Менеджера!Обязанности:• координировать административные задачи;• консультировать сотрудников компании по HR вопросам;• помогать делать HR-процессы быстрее и лучше;• участвовать в HR-проектах;• организовывать мероприятия.Требования:• высшее образование;• высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;• грамотная письменная и устная речь (таджикский, русский, английский, китайский будет преимуществом);• опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;• желание развиваться и открытость к новым знаниям;• желание работать на результат.Условия:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день;• заработная плата: хороший оклад;• обучение за счет компании;• питание за счет компании;• возможности карьерного и профессионального роста.Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: stingerrb@mail.ru

Gacmotor HR, 07.10.2024 14:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ассалому алейкум. Наша компания “Чашма Трейд” – дистрибьютор FMCG (Coca-Cola и тд). Мы занимаемся продажей продуктов питания и бытовой химии в торговые точки с 2009 года. За последние 12 лет в наш портфель вошли 12 торговых марок.Наша большая цель – стать многофункциональной компанией. Для такой большой задачи нужны сильные люди, способные решать вопросы подобного уровня. В связи с этим мы открываем вакансию на позицию HR бизнес-тренера. Мы ищем человека, который готов помогать в привлечении, удержании и развитии наших сотрудников, создавая благоприятную и продуктивную рабочую атмосферу. Почему открыта вакансия: Мы хотим сделать новый рывок в развитии компании и сотрудников. Для этого мы ищем сильного HR-бизнес тренера, который поможет нам достигать лучших результатов и создать благоприятные условия для роста наших специалистов. Мы предлагаем вам: Адекватный доход. Ценим опыт и готовность расти вместе с нами, поэтому уровень дохода обсуждается индивидуально и соответствует рынку. Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РТ; Выплаты зарплаты раз в месяц; Удобный график работы; Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Готовы вкладываться в обучение сотрудников для их роста; Адекватное руководство;Заряженный коллектив без нытиков; Тимбилдинги; Эффективные сотрудники получают бонусы; Возможность роста в компании; Что предстоит делать: Написание продающих вакансий и проведения этапов собеседований с кандидатами; Обучение сотрудников – в частности, отдел продаж из торговых агентов и супервайзеров по материалам, которые мы предоставим; Проведение тимбилдингов – с выбора места тимбилдинга до определения затрат на него; Работа над удержанием сотрудников; Что желательно иметь кандидату: быть уверенным пользователем ПК (word, power point, excel); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать кандидата (голову отключать нельзя); желательно – умение создавать ИПР с сотрудником (индивидуальный план развития сотрудника), навык работы с нейросетями (chatgpt); опыт работы в hr. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, тогда заполните анкету по ссылке (желательно) и напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно вы должны оказаться в нашей команде!https://forms.gle/VHWaAaumHBtRPsP3A Резюме и сопроводительное письмо можете отправить в telegram @ferolle или whatsapp на номера, указанные на сайте. Так же можете обращаться по вопросам.Успехов и до встречи на собеседовании!

Чашма Трейд, Дирӯз 21:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Компания: ООО "Фабрикаи каннодии Амири"Местоположение: Душанбе, район ФирдавсиТип занятости: Полная занятостьООО "Фабрикаи каннодии Амири" — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже высококачественной продукции. Мы стремимся к инновациям и качеству, и в связи с расширением нашей команды ищем специалиста отдела кадров.Обязанности:- Ведение кадрового учета сотрудников компании.- Подготовка и оформление трудовых договоров.- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.- Ведение делопроизводства: организация документооборота, учет и хранение документов, связанных с кадровыми процессами.- Подготовка и оформление внутренних приказов, распоряжений и других документов.- Обеспечение соблюдения сроков хранения документов в соответствии с законодательством.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в кадровом учете от 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Опыт работы с делопроизводством и документооборотом.- Умение работать с документацией и вести отчетность.- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и способность к быстрому обучению.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Бесплатный обед- Развозка- Корпоративные мероприятия и обучение.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на адрес: a-gafurova@amiri.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Ждем ваших откликов!

Фабрикаи каннодии Амири, 14.10.2024 11:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru

HR, 09.10.2024 15:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

8 000 c.

HR Рекрутер

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj

ЗАО МДО Хумо, Имрӯз 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ