HR-менеджер
Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.
• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.
• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.
Требования:
• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.
• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.
• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.
Условия:
• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед