RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Ассистент Исполнительного Директора

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 17.02.2025 16:57 ID эълон: 12514178

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».

✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Решение бизнес-задач Руководителя.

2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя.

3. Поиск и анализ запрашиваемой информации.

4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами.

5. Формирование отчетов и составление презентаций.

6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании.

7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч.

8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга.

2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate).

4. Опыт работы с документооборотом.

5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).

6. Работать вне стандартного графика.

🔹 Необходимые качества и навыки:

1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент.

2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности.

3. Умение работать в условиях многозадачности.

4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство.

5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета.

6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.

7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора.

8. Готовность к командировкам за пределами страны.

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».

5. График работы: 6/1.

6. Высокую заработную плату.

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 49

Эълонҳои монанд

Администратор - HR

В Детский сад ищем администратора по совместительству HR! 📌 Обязанности: ▪︎Прием звонков и ведение базы клиентов, регистрация новых детей и сотрудников, пополнение базы Детского сада контактами новых детей и их родителей, оповещение родителей о мероприятиях Детского сада о времени начала занятий и работе новых групп; ▪︎ Вести учет посещаемости сотрудников и учет детей; ▪︎Делать e-mаil-рассылки и передавать смс о переносе занятий либо о сроках выплаты, информирование о любых событиях Детского садал; ▪︎ Вести кадровҷй учет Детского сада, формировать личные дела, учет больничных листов, передача документов бухгалтерии, создание Приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников, ведение трудовых и санитарных книжек; ▪︎ Вести финансовую отчетность по внесенным данным: количество детей, оплаты, каналы оплаты; ▪︎Проверять задачи по детям, а именно учет посещаемости, расписание, посещение занятий и других мероприятий; ▪︎ Своевременно реагировать на обратную связь с детьми и родителями и содействовать эффективной коммуникации их с руководством Детского сада; ▪︎ Контролировать исправность работы орг.техники, наличие расходных материалов, производить своевременную замену или пополнение, поддерживать порядок и чистоту в офисе, проявлять инициативы вышеназванном; ▪︎ Ведение учета входящего документооборота – письма, звонки, посетители и своевременно информировать руководство об изменениях; ▪︎Тесно взаимодействовать с воспитателями по всем учебным и организационным вопросам; ▪︎Планировать ежедневную деятельность Детского сада и следить за выполнением данного плана; 📌 Требования: ▪︎Высшее оконченное образование (педагогическое, психологическое, экономическое, юридическое); ▪︎Опыт работы на аналогичной или похожей работе от 3-х лет (администратор, отдел кадров); ▪︎Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, честность и пунктуальность. ▪︎Необходимые и навыки и знания для выполнения работы на этой должности ▪︎Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского желательно. 📌 Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru до 28.02.2025 года. Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование после отправления Резюме (CV) на указанную эл.почту.

Jamshed, 19.02.2025 12:10, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

4 000 c.

Специалист международного отдела

Требование• Опыт работы от 1 года; • Высшее образование в МО;• Знание английского, русского и таджикского (письменного и устный) приветствуется;• Порядок ведение деловой переписки и корреспонденции; • Опыт работы в сфере оформления виз;• Основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций;• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии; • Ответственный;• Умение работать в режиме многозадачности;• Готовность работать полный день (без совмещения с обучением или другой работой;• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word и т.д.);• Работа с тендерами;• Знание франчайзингового рынка и продукта будет плюс;• Поиск и налаживание контактов с новыми организациями или привлечение спонсоров в лице международных организаций;Обязанности• Участвовать в создании и реализации стратегии развития спортивной сети; • Запуск новых брендов;• Привлекать потенциальных партнеров франчайзи посредством обработки тёплых лидов;• Подготовкой документов для потенциальных партнеров франчайзи;• Запись на подачу документов в СВЦ или консульство;• Осуществление визовой поддержки клиентам компании и сотрудникам (оформление долгосрочных рабочих и учебных виз, сбор и подача нужных документов);• Отслеживание визовых изменений и умение находить информацию на официальных сайтах;• Выезжать на встречи с партнерами;• Принимать участие в проведении рекламных мероприятий, отраслевых выставках, выставках-продажах для информирования потенциальных клиентов и расширения рынков сбыта;• Ведение базы данных потенциальных партнёров.• Ведение самостоятельного поиска новых партнеров для расширения франшизы• Участие в формировании стратегии развития продаж франшизы;• Ведение деловых переписок с партнерами• Работа с Проектами по международному направлению и консультирование • Участие в различных международных мероприятиях.Условия:• График работы 5/7 с 9:00 до 18:00• Зарплата обсуждается на собеседовании• Место работы холдинг «Дороб»;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации) • Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, 18.02.2025 18:10, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ