RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела продаж

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 29.01.2025 15:32 ID эълон: 12487635

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Dorob Holding
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Спорт

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;

• Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;

• Специализацию и особенности структуры предприятия;

• Основные принципы финансового планирования;

• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;

• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;

• Психологию и принципы продаж;

• Технику мотивации клиента к покупкам;

• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Владение техникой работы с возражениями;

• Грамотная речь;

• Знание основы маркетинга;

• Стрессоустойчивость;

• Пунктуальность и исполнительность.

• Работа с B2B продажами.

Обязанности:

• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;

• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;

• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий;

• Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;

• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;

• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;

• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;

• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.

Условия:

• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00;

• Зарплата обсуждается на собеседовании;

• Место работы Холдинг Дороб;

• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;

• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);

• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;

• Уникальный социальный пакет;

• ДМС;

• Оплата связи;

• Питание;

• Скидки на услуги наших партнеров до 75%

• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%

• Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Тамошоҳо: 45

Эълонҳои монанд

ТОП

Руководитель отдела развития и обучения

🚧Департамент HR📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 8:00-17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорнаяОБЗОР:⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании. ✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе: - анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок от подразделений компании; - результатов аттестации персонала. ✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения. ✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов. ✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ. ✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения. ✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала. ✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов. ✅Подготовка отчетности по обучению персонала. ✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию. ✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала. ✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом. ✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала. ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях. ☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции. ☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом. ☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования. ☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг. ☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты. ☑️Навыки управления проектами и командой. ☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков. УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ. 📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании. 📌Питание в офисе.📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.Ключевые компетенции: #Стратегическое мышление. #Лидерские качества. #Организаторские способности. #Ответственность и инициативность. #Умение работать в условиях многозадачности.

ТГЭМ, 28.01.2025 13:56, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Директор ресторана KFC

Компания: ООО "Маззаи нав". Официальный партнер ООО "KFC MENAPAKT" в Таджикистане.Вакансия: Директор ресторана Обязанности:- планирование и организация работы ресторана;- планирование и рациональная организация рабочего времени персонала;- расчет потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях;- контроль качества обслуживания гостей ресторана;- управление персоналом;- достижение финансовых целей, поставленных Компанией;- планирование и контроль эффективности рекламных мероприятий;- формирование положительного имиджа ресторана;- ведение документации по пищевой безопасности;- ведение учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля в ресторане;- контроль санитарного состояния ресторана и прилегающей территории;- контроль за периодичностью прохождения медицинских осмотров;- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и прочих правил и норм.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет в сфере общественного питания;• Опыт работы в продажах – приветствуется;• Навыки планирования и контроля;• Отличное знание процессов обслуживания клиентов;• Хорошо развитые навыки ведения переговоров;• Хорошо развитые аналитические способности;• Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала;• Знание трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии• Свободный ПК – пользователь;• Знание языков- таджикский, русский, английский (желательно).CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.

ООО Маззаи Нав, 29.01.2025 09:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела закупок и логистики

ТОРГОВО-СНАБЖЕНЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "ARYAN TRADE "в поисках руководителя отдела закупок и логистики.• Требование:• Высшее образование в области экономики, финансов, торговли, логистики.• Опыт работы:• В сфере закупок от 5 лет, включая опыт работы на руководящих позициях (менеджер по закупкам, старший закупщик и т.д.) в торговой компании. • Опыт разработки и реализации закупочной стратегии. • Знание: • Принципов и методов закупочной деятельности в торговле. • Глубокое знание рынка поставщиков и ценообразования, умение анализировать и прогнозировать рыночные тенденции. • Знание основ логистики, управления запасами и складской деятельности. • Знание современных методов управления закупками, технологий и инструментов для управления закупками. • Знание финансового анализа и умение оценивать эффективность закупочной деятельности. • Умение контролировать выполнение задач, отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) и анализировать результаты. Что мы вам предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании;• Конкурентная заработная плата; • Комфортный офис; • График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Объемный социальный пакет; • Возможность профессионального и карьерного роста ;Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту malikahasanova002@gmail.comВ теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.Для более подробной информации можете позвонить на +992918696091О НАСАryan Trade - это надежный партнер для любого предприятия, которое нуждается в качественном и быстром снабжении необходимыми товарами. Мы отличаемся высоким уровнем профессионализма и опыта, что позволяет нам быстро и точно определять потребности каждого клиента и предоставлять услуги на высшем уровне.

Malika, 28.01.2025 13:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Региональный менеджер по Согдийской области

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Дирӯз 09:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Региональный менеджер по Согдийской области

Руководитель отдела продаж

Первый национальный туроператор EASYBOOKING в связи с расширением ищет в свою амбициозную и быстро растущую команду активного и опытного руководителя отдела продаж, который будет работать с туристическими агентствами🌍 Требования: ✔️ Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере туризма; ✔️ Понимание туристического рынка, популярных направлений и работы туроператоров; ✔️ Коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; ✔️ Умение эффективно работать с большим объемом информации; ✔️ Лидерские качества и опыт управления командой будет преимуществом. Обязанности: 📌 Развитие и управление отделом продаж; 📌 Работа с туристическими агентствами: консультации, презентации продуктов компании; 📌 Расширение и поддержание базы агентств, выстраивание долгосрочного сотрудничества; 📌 Контроль и сопровождение заявок турагентств, помощь в оформлении документов; 📌 Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и продвижению туров компании. Мы предлагаем: 💰 Конкурентную заработную плату + бонусы за выполнение плана продаж; ✈️ Возможность работать с востребованными направлениями; 📚 Обучение, профессиональное развитие и перспективы карьерного роста; 🌍 Командировки и путешествия в другие страны. Если вы хотите стать частью команды EASYBOOKING и внести свой вклад в развитие туризма, отправляйте своё резюме на эл.адрес h.bozorov@easybooking.tj. 📩 Ждём вас! 😊

EASYBOOKING. TJ, 15.01.2025 10:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заведующий магазина

Вакансия: Заведующий магазиномМы ищем энергичного, целеустремленного и ответственного Заведующего магазином, который станет надежным лидером для команды и возьмет на себя управление магазином.Обязанности:Организация эффективной работы магазина для достижения высоких продаж и максимального уровня сервиса.Управление командой: набор, обучение, мотивация и контроль за работой сотрудников.Работа с поставщиками: переговоры, заключение договоров, контроль за поставками товаров.Товарный учет: контроль за наличием ассортимента, своевременное пополнение запасов, проведение инвентаризаций.Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга и выкладки товаров.Анализ продаж и предоставление отчетности руководству.Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.Контроль за выполнением санитарных норм и правил безопасности.Требования:Знание русского и таджикского языка обязательно.Опыт работы на руководящей должности (желательно в розничной торговле).Умение эффективно управлять командой, делегировать задачи и добиваться результатов.Навыки ведения переговоров и работы с поставщиками.Организаторские способности, ответственность и инициативность.Знание основ бухгалтерии и товарного учета (будет преимуществом).Уверенное владение ПК (MS Office, 1C или другие учетные программы).Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.Возможности для профессионального роста и развития.Комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете нашим требованиям, отправляйте свое резюме на email: n-saydulloeva@ag-group.tj.Присоединяйтесь к нашей компании и стройте успешную карьеру с нами!

Нигора, 30.01.2025 10:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Автосервиса

Автомобильный холдинг VECTOR в поисках опытного Руководитель Авто-Сервиса.ОБЯЗАННОСТИ:-Организация бесперебойного работы автосервиса по ремонту легковых автомобилей.-Автоматизация работ автосервиса и складского учёта.-Аналитика конкурентов в разрезе стоимости работ, нормо-часов, видов оказываемых услуг.-Разработка системы мотивации рабочего персонала и ИТР, работа по повышению квалификации рабочих.-Контроль качества выполняемых работ, снижение брака за счёт материальной и не материальной мотивации персонала.ТРЕБОВАНИЕ:-Знание 1С, знание Альфа-Авто.-Подтверждённый опыт автоматизации процессов.-Опыт разработки и внедрения различных систем мотивации рабочих.-Отличные технические знания устройства легковых автомобилей.-Требуемый опыт работы: 2-3 года на аналогичной должности.Мы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда,Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 24.01.2025 14:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.

Бизнес Тренер, 08.01.2025 13:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ