RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела продаж

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 09:35 ID эълон: 12487635

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Dorob Holding
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Спорт

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;

• Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;

• Специализацию и особенности структуры предприятия;

• Основные принципы финансового планирования;

• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;

• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;

• Психологию и принципы продаж;

• Технику мотивации клиента к покупкам;

• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Владение техникой работы с возражениями;

• Грамотная речь;

• Знание основы маркетинга;

• Стрессоустойчивость;

• Пунктуальность и исполнительность.

• Работа с B2B продажами.

Обязанности:

• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;

• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;

• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий;

• Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;

• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;

• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;

• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;

• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.

Условия:

• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00;

• Зарплата обсуждается на собеседовании;

• Место работы Холдинг Дороб;

• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;

• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);

• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;

• Уникальный социальный пакет;

• ДМС;

• Оплата связи;

• Питание;

• Скидки на услуги наших партнеров до 75%

• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%

• Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Тамошоҳо: 10

Эълонҳои монанд

ТОП

Управляющий сетью магазинов

Наша компания активно растет и мы ищем опытного Руководителя отдела продаж, который поможет увеличить продажи и вывести бизнес на новый уровень!Кого мы ищем?✔️ Опытного руководителя отдела продаж (от 1 года), предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.✔️ Лидера, умеющего мотивировать и управлять командой✔️ Эксперта, который разбирается в стратегиях продаж и маркетинга✔️ Человека с аналитическим мышлением и умением работать с бизнес-показателями✔️ Грамотного переговорщика, который умеет налаживать партнерские отношенияЧто вам предстоит делать?📌 Управлять командой и обеспечивать выполнение планов📌 Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж📌 Контролировать ключевые показатели: конверсию, средний чек, выручку, прибыль📌 Работать с клиентской базой, развивать программы лояльности📌 Анализировать рынок и предлагать новые тактики для роста продажМы предлагаем:💼 Ответственную и интересную работу в стабильной компании💰 Фиксированный оклад + бонусная система📈 Карьерные перспективы и возможность профессионального роста🏢 Комфортный офис, корпоративные мероприятия и дружный коллектив📩 Хотите работать у нас?Отправляйте резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Руководитель отдела продаж».📞 По вопросам звоните: +992 000 222 888

DILPUR, 03.03.2025 17:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела хранения

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Начальника отдела хранения Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С;• Внимательность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе;• Опыт работы на пищевом производстве или в сфере дистрибуции пищевых продуктов будет преимуществом.Ваши задачи:• Организация и контроль процессов хранения продукции на складе, колбасные и куриные изделия, а также полуфабрикаты, с учетом соблюдения температурных режимов и условий хранения;• Контроль за соблюдением стандартов и норм по санитарии, безопасности и гигиене на складах и в зонах хранения продукции;• Планирование и организация приемки, складирования и отгрузки продукции, а также контроль за своевременной доставкой товаров на другие этапы производства или для продажи;• Взаимодействие с другими отделами производства (производство, качество) для обеспечения бесперебойного и своевременного снабжения необходимыми товарами;• Контроль за правильностью оформления документации, связанной с движением товара на складе, а также за своевременным и корректным оформлением первичных документов (накладных, актов и т.д.);• Организация инвентаризаций и контроль за проведением регулярных проверок наличия и состояния товарных запасов;• Ведение учета и отчетности по складу, контроль за движением продукции (прием, хранение, списание, отгрузка), а также обеспечение точности данных в системах учета.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, Имрӯз 09:39, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга

НБКО "Васл" приглашает на работу Руководителя отдела маркетингаТребования: - Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или аналогичных направлений.- Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции, желательно в банковском секторе или финансовой организации.- Опыт успешного планирования и реализации маркетинговых стратегий и кампаний.- Владение современными инструментами и платформами для управления маркетингом (CRM-системы, Google Analytics, системы управления проектами и т.д.).- Опыт организации мероприятий и акций, направленных на привлечение клиентов.- Навыки создания и контроля рекламных материалов и кампаний.Обязанности: - Разработка и внедрение эффективных маркетинговых стратегий для увеличения клиентской базы.- Мониторинг эффективности проведенных маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов для руководства.- Развитие бренда банка, обеспечение его узнаваемости и конкурентоспособности на рынке.- Взаимодействие с партнёрами, рекламными агентствами и СМИ.- Участие в разработке новых банковских продуктов и их продвижении.Мы готовы предложить:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Обед за счёт организации;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО Васл, 26.02.2025 11:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Глава Департамента Маркетинга

Глава Департамента Маркетинга | Банк ЭсхатаЛокация: Душанбе, ТаджикистанФормат работы: ОфисБанк Эсхата — один из ведущих банков Таджикистана, входящий в топ-3 банков страны. Мы стремимся создавать инновационные продукты и сервисы, развивать цифровые решения и поддерживать высокий уровень доверия клиентов. В связи с масштабированием маркетинговой стратегии мы ищем Главу Департамента Маркетинга, который выведет бренд банка на новый уровень.Что предстоит делать: • Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию для роста бренда, продуктов и сервисов банка • Анализировать рынок, конкурентную среду и потребительское поведение • Управлять digital-маркетингом, SEO, SMM, контент-стратегией и CRM • Развивать и повышать эффективность каналов продаж • Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать ROMI • Управлять командой (22 сотрудника, включая digital-маркетинг) • Разрабатывать креативные кампании и управлять репутацией банкаЧто мы ищем в кандидате: • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, управленческий опыт от 3 лет (желательно в банковской сфере) • Глубокие знания digital-маркетинга, брендинга и клиентской аналитики • Опыт в проектном управлении и трансформационных инициативах • Владение русским и английским языками • Навыки стратегического мышления, работы с данными и кросс-функционального взаимодействияПочему Банк Эсхата? • Работа в одном из самых инновационных банков Таджикистана • Возможность влиять на развитие рынка и бренда • Сильная корпоративная культура и поддержка инициатив • Конкурентный уровень дохода и перспективы профессионального ростаЕсли вам интересно присоединиться к команде, отправляйте свое резюме в личные сообщения или на ITjob@eskhata.com#вакансия #маркетинг #digitalmarketing #CMO #банки #карьера #банкэсхата

Гаухар, 20.02.2025 10:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель дивизиона

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:Операционное управление ЛО на закрепленной территории;Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;Обеспечение выполнения финансовых показателей;Улучшение качества сервиса в ЛО;Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;Управление персоналом:Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;Требования:Опыт операционного управления розничной сетью;Понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Оffice);Готовность к командировкам и разъездной работе.Условия:Оклад + мотивация;Оформление по ТК РТ;Рабочий график с 9:00 до 18:00 (5/2);Разъездной характер работы.

Гемотест, 17.02.2025 16:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель Центров обслуживания

Непосредственные обязанности:1. Планирование и установка KPI для специалистов.2. Контроль эффективности использования рабочего времени.3. Мониторинг качества обслуживания со стороны специалистов.4. Составление статистической отчетности для Руководства.5. Обучение новых специалистов Центров обслуживания. Требования к кандидатам:1. Высшее образование2. Опыт на руководящей должности в сфере обслуживания клиентов более 1 года.3. Знание этики делового общения.4. Навыки продаж.5. Навыки работы на компьютере (MS Office) 6. Углубленное знание MS Excel и основ аналитики данных.7. Знание русского, таджикского языков, английского (приветствуется);8. Умение работать с людьми, порядочность, честность, надежность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и аккуратность. Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. 💼 Мы приглашаем в свою команду энергичных и общительных людей. Если Вы ищете стабильность и возможность профессионального развития, то это именно то, что вам нужно! ❗️Мы предлагаем:✅ Конкурентную заработную плату и стабильную работу.✅ Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.✅ Приятную и дружелюбную рабочую атмосферу.✅ Обучение и развитие через проведение тренингов и мастер-классов.✅ Корпоративные мероприятия и бонусы для лучших сотрудников. ✅ Место работы г.Душанбе. 👨‍💻Работа в нашей компании - это возможность не только получить ценный опыт, но и стать частью динамичного и развивающегося сообщества профессионалов. ✉️ Если Вы готовы присоединиться к нашей команде то мы ждем вашего резюме, по адресу: необходимо указать адрес почту или номер телефона.

Амир Хотами, 12.02.2025 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Наша компания приглашает в свою команду начальника отдела продаж на территории ТаджикистанаОбязанности:• Управление отделом продаж на территории Таджикистана• Выполнение поставленных перед командой целей и планов продаж• Организация и контроль работы сотрудников• Подбор, обучение, ротация и профессиональное развитие сотрудников• Планирование объёмов продаж, ведение аналитики и отчётности• Увеличение объёма продаж• Анализ потенциальных возможностей развития территории во всех каналах сбыта• Ведение существующих клиентов компании, привлечение новых клиентов, заключение договоров• Составление бюджета по продажам и по структуре команды• Контроль над дебиторской задолженностьюТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж или на похожей должности от 3-х лет• Опыт управления торговой командой обязательно• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами и локальными сетями• Навык проведения тренингов и презентаций• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.• Возможность выезжать в командировки• Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность и лидерские качестваУсловия по трудоустройству и оплате труда при собеседовании.Ждем ваши резюме на почту cco@barakat-foods.tjЗвоните, пожалуйста, по номеру 989010045

Икром, 04.03.2025 15:52, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела развития и обучения

🚧Департамент HR📌Локация: г.Душанбе ул. Джами 2/1 а🕐Часы работы: 8:00-17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорнаяОБЗОР:⚡Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела обучения и развития, который возглавит процессы повышения квалификации и профессионального роста сотрудников компании ТГЭМ. Ваша задача — разработать и внедрить стратегию обучения, которая будет соответствовать целям компании, а также организовать эффективные программы подготовки и развития персонала. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя с внутренними подразделениями и внешними провайдерами образовательных услуг, чтобы обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала на основе стратегии развития компании. ✅Планирование подготовки, переподготовки (включая смежные профессии) и повышения квалификации сотрудников на основе: - анализа потребностей компании в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок от подразделений компании; - результатов аттестации персонала. ✅Организация и контроль профессионального обучения сотрудников: составление расписаний занятий, экзаменов, контроль за соблюдением сроков обучения. ✅Заключение договоров с учебными организациями на оказание услуг в области профессионального и развивающего обучения, предаттестационной подготовки, аттестации/сертификации персонала, а также на проведение семинаров, курсов и тренингов. ✅Контроль качества проводимых занятий, выполнения учебных планов и программ. ✅Ведение базы данных по обучению персонала, занесение результатов обучения. ✅Анализ эффективности обучения, разработка предложений по улучшению процесса обучения и развития персонала. ✅Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий, участие в проведении экзаменов. ✅Подготовка отчетности по обучению персонала. ✅Участие в формировании кадрового резерва компании и организация мероприятий по его развитию. ✅Разработка и согласование бюджета на обучение персонала. ✅Контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом. ✅Создание и развитие единой онлайн-платформы для обучения персонала. ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях. ☑️Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, включая руководящие позиции. ☑️Знание современных методов обучения, оценки персонала и управления кадровым резервом. ☑️Навыки стратегического планирования и бюджетирования. ☑️Опыт взаимодействия с учебными организациями и внешними провайдерами образовательных услуг. ☑️Умение анализировать данные и готовить отчеты. ☑️Навыки управления проектами и командой. ☑️Высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков. УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ. 📌Возможность профессионального роста и развития в крупной компании. 📌Питание в офисе.📌Другие условия обсудим по результатам собеседования.Ключевые компетенции: #Стратегическое мышление. #Лидерские качества. #Организаторские способности. #Ответственность и инициативность. #Умение работать в условиях многозадачности.

ТГЭМ, 03.03.2025 16:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор ресторана KFC

Компания: ООО "Маззаи нав". Официальный партнер ООО "KFC MENAPAKT" в Таджикистане.Вакансия: Директор ресторана Обязанности:- планирование и организация работы ресторана;- планирование и рациональная организация рабочего времени персонала;- расчет потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях;- контроль качества обслуживания гостей ресторана;- управление персоналом;- достижение финансовых целей, поставленных Компанией;- планирование и контроль эффективности рекламных мероприятий;- формирование положительного имиджа ресторана;- ведение документации по пищевой безопасности;- ведение учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля в ресторане;- контроль санитарного состояния ресторана и прилегающей территории;- контроль за периодичностью прохождения медицинских осмотров;- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и прочих правил и норм.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет в сфере общественного питания;• Опыт работы в продажах – приветствуется;• Навыки планирования и контроля;• Отличное знание процессов обслуживания клиентов;• Хорошо развитые навыки ведения переговоров;• Хорошо развитые аналитические способности;• Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала;• Знание трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии• Свободный ПК – пользователь;• Знание языков- таджикский, русский, английский (желательно).CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.

ООО Маззаи Нав, 24.02.2025 11:28, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдел продаж

В клининговую компанию "Анор" требуется руководитель в отдел продаж. Что мы предлагаем Качественный продукт: Легко продаваемые клининговые услуги. Перспективы карьерного роста: Возможности для развития и продвижения внутри компании. Ваши задачи Личные продажи на начальном этапе, так как работу с клиентами нужно начинать с нуля. Контроль выполнения планов продаж и KPI отдела, ведение отчетности. Разработка и реализация стратегии продаж. Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже клининговых услуг. Запуск и отладка работы в CRM. Выезды на объекты для осмотра и сбора информации. Проведение презентаций компании и услуг. Подготовка и подача пакета документов с коммерческим предложением. Согласование и контроль заключения договоров. Выполнение плана продаж. Разработка и внедрение отчетности. Требования Успешный опыт продаж в компании, оказывающей клининговые услуги в B2B сегменте (от 1 года). Уверенный пользователь MS Office, Outlook, CRM. Навык расчета бюджета объекта. Навыки эффективных продаж, поиска и привлечения клиентов. Опыт построения отдела продаж с нуля. Опыт управления от 4 человек в прямом подчинении. Приветствуется знание специфики услуг клининга. boboev7525@gmail.com

Dealmasterlab, 03.03.2025 08:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ