Начальник мукомольного производства

Мы ищем сильного члена команды, который поможет нам в построении компании и укреплении командного духа!Чем вам предстоит заниматься:Организация работы Контакт-центра и обеспечение его бесперебойного функционирования;Контроль качества обслуживания клиентов и решение сложных ситуаций;Мотивация, обучение и развитие сотрудников, чтобы они показывали лучшие результаты;Анализ статистики и отчетности, чтобы улучшать ключевые показатели работы центра.Какого человека мы ищем:Опытного руководителя, который умеет организовывать работу ивдохновлять команду на результат;Того, кто имеет развитые коммуникативные навыки испособен решать конфликтные ситуации;Человека с аналитическим складом ума, который не боится брать на себя ответственность;Того, кто готов учиться новому, вникать в тонкости процессов и предлагать улучшения.Что мы вам предлагаем:Мы поддерживаем тех, кто проявляет инициативу и показывает продуктивные результаты;Вы сможете напрямую влиять на свой доход, у нас предусмотрен фиксированный оклад и бонусы за достижение KPI;У нас дружная атмосфера и мы ценим командную работу, поддерживаем друг друга;Современный и комфортный офис с комнатой отдыха и игровой зоной.Присоединяйтесь к сильной команде, которая ценит стремление и всегда поддерживает в развитии!Если вы тот, кто подходит нам скорее отправляйте свое резюме по почте с указанием вакансии в теме: hr@ant.tjили в мессенджерах по номеру: +992 (92) 755-69-26

Ба муассисаи таълимии махсус директор лозим, ки дорои маълумоти олӣ омӯзгори ва категорияи олӣ на кам аз 6 сол собиқаи корӣ дошта бошад, ба вазифаи директор ба кор қабул карда мешавад.

Международный автомобильный холдинг "Вектор Таджикистан" приглашает на работу Менеджера проекта.Функции:-Организация и контроль процесса продаж и услуг.-Организация и контроль деятельности персонала.-Соблюдение корпоративных стандартов Компании.Обязанности:-Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей;-Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;-Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, -Обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствованияОбразование / Знания:-Высшее образование;-Хорошее знание существующих схем продаж;-Основы законодательства в части оказания услуг;-Основы устройства автомобиля;-Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Опыт работы:-Стаж работы в должности менеджера/руководителя/директора в торговых компаниях не менее 5 лет;-Уверенное владение пакетом MS Оffice, -Опытный пользователь 1С;-Опыт руководства коллективом;-Опыт составления коммерческих предложений;-Опыт проведения переговоров;Компетенции:-Ориентация на результат;-Высокий уровень клиентоориентированности;-Коммуникабельность;-Контактность;-Стрессоустойчивость;-Высокие аналитические способности;-Навыки управления коллективом;-Умение убеждать;-Высокий уровень самоорганизации;-Ответственность;-Организаторские способности.Условия:-оформление согласно ТК РТ-предоставление корпоративной мобильной связи

Мы ищем сильного лидера, способного вдохновлять команду, организовывать эффективные процессы и добиваться выдающихся результатов.Что вам предстоит:Построение или оптимизация работы отдела продаж.Разработка и внедрениеУправление командой менеджеров: постановка целей, обучение, контроль выполнения задач.Анализ данных и формирование отчетов по продажам.Внедрение и использование CRM-системы (например, Bitrix24).Работа с B2B клиентами, развитие клиентской базы.Мотивация команды и развитие корпоративной культуры.Кого мы ищем:Лидера с высокими аналитическими и организаторскими способностями.Человека, который умеет принимать решения и брать на себя ответственность.Специалиста с опытом работы в B2B продажах и знанием техник продаж.Коммуникабельного и стрессоустойчивого профессионала, ориентированного на результат.Кандидата с отличным знанием русского языка.Опытного пользователя CRM-систем (Bitrix24 или другие).Наши ожидания:Умение системно мыслить и ставить цели.Опыт построения отдела продаж с нуля или его оптимизации.Навыки разработки и внедрения мотивационных программ для команды.Мы предлагаем:Конкурентоспособную зарплату и бонусы за выполнение KPI.Дружную и амбициозную команду.Возможности для профессионального и карьерного роста.Современные инструменты для управления и аналитики.Отправляйте свое резюме на Телеграм по номеру: 92 755-69-26.Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела аналитики.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Имеет глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных аналитических панелей, визуализации ключевых метрик и принятия обоснованных управленческих решений на основе данных.Задачи:- Формирование стратегии развития аналитического направления в компании;- Построение эффективных бизнес-процессов сбора, обработки и визуализации данных;- Внедрение передовых аналитических решений, включая Power BI, для оперативного анализа и принятия управленческих решений;- Руководство командой аналитиков, постановка задач, контроль сроков и качества;- Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки всех бизнес-подразделений компании- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI)- Подготовка регулярной управленческой отчетности и аналитических презентаций для руководства.Общие требования:- Высшее образование в области математики, экономики, информационных технологий или смежных специальностей;- Успешный опыт управления аналитическим подразделением от 3 лет;- Глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных дашбордов и визуализации данных;- Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;- Продвинутые навыки SQL, Python или R для решения задач по обработке и анализу данных;- Способность эффективно взаимодействовать с руководителями различных подразделений;- Лидерские качества, навыки управления командой;- Ориентация на достижение результата и постоянное совершенствование.Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Развитая корпоративная культура.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tjЕсли чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Группа компаний Фаровон в поиске Директора по маркетингу.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Понимает клиента и бизнес.Ждем Вашего отклика, если в ваши навыки:- Управление отделом маркетинга;- Умение быстро и качественно анализировать нишу;- Умение проводить анализ целевой аудитории;- Знание аналитики рекламного кабинета;- Умение подбирать рабочие форматы рекламы;- Навык составления стратегии развития компании через онлайн и оффлайн продвижениеТакже если в ваши качества входят:- Профессионализм - вы делаете все четко и быстро, плаваете “как рыба в воде” в создании рекламных кампаний, таргетированной рекламе, анализу ниши;- Проактивность - умение предлагать идеи для реализации на основе маркетинговой аналитики;- Результат - стремление показать качество и эффективность своей работы, получать удовольствие от запускаемых кампаний и результатов;- Корпоративный дух - понимать, за что “болеют” собственники, что такое имидж и престиж компании;- Самостоятельность - умение самостоятельно решить вопрос, используя интернет-ресурсы и предложить руководителю несколько вариантов;- Честность - умение признать ошибку, не скрывать от руководства “косяки”;- Высокотехнологичность - умение быстро разбираться в непонятном, осваивать новые программы и интерфейсы.Что вам предстоит:- Управление командой маркетинга: организация работы сотрудников, делегирование задач, повышение качества работы отдела.- Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга, в т.ч. процессов взаимодействия со смежными отделами.- Разработка инструментария продаж совместно со смежными отделами (опросников для выявления потребностей заказчиков и др.).- Развитие новых направлений бизнеса: проведение маркетинговых исследований, изучение рынка, определение ЦА, оптимальных способов продвижения и т.д.- Организация участия Компании в тематических мероприятиях (конференциях, выставках, вебинарах, исследованиях и др.) и обеспечение качественной лидогенерации для отдела продаж.- Управление интернет-маркетингом: администрирование официальных сообществ Компании в социальных сетях (SMM) и ведение сайтов (SEO), управление web-аналитикой.- Разработка и запуск рекламных кампаний: проработка гипотез, анализ и оценка эффективности, организация работ по РК.- Генерация контента: написание, адаптация, перевод текстов, пресс-релизов, новостей и интервью.- Управление подрядчиками (аутсорсом): привлечение, постановка задач, написание ТЗ, организация работ, контроль выполнения и оплата.- Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга.Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Развитая корпоративная культура.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tjЕсли чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве директора детского сада! Вы динамичный, энергичный и дальновидный лидер, который преуспевает в совместной и творческой среде? У вас есть страсть, опыт и решимость вдохновлять и объединять команду профессионалов, способствуя созданию благоприятной атмосферы для персонала и детей? Если да, то мы ищем вас! Кто мы: Наш детский сад — это яркое и разнообразное сообщество, которое ценит профессионализм, инновации и командную работу. В нашу команду входят опытные педагоги, молодые специалисты, стремящиеся к росту, искусные повара и преданные помощники. Вместе мы создаем теплую и стимулирующую среду для процветания детей, руководствуясь общими решениями и стремлением к совершенству. Директор, который нам нужен: Мы ищем исключительного лидера, который воплощает в себе следующие качества: • Универсальность: современный директор — это учитель, психолог, бухгалтер, юрист, менеджер по персоналу и многое другое — все в одном лице. • Стремление к росту: постоянное стремление к самообразованию, особенно в нынешнюю эпоху технологий и инноваций. • Спокойствие и уравновешенность: способность принимать продуманные, твердые решения, сохраняя равновесие под давлением. • Оптимистичный и позитивный: оптимистичный взгляд на вещи, который вдохновляет команду двигаться вперед с уверенностью. • Творческий и неутомимый: тот, кто пробуждает креативность и поддерживает мотивацию и энергию всей команды. Что вы будете делать: • Способствовать созданию поддерживающей и инклюзивной командной культуры, где каждый член команды чувствует себя ценным. • Сотрудничать с учителями и персоналом для разработки и внедрения инновационных идей и стратегий. • Управлять требованиями конкурентной среды с гибкостью и устойчивостью. • Прокладывать путь с энергией, энтузиазмом и четким видением будущего нашего детского сада. Почему стоит присоединиться к нам? В нашем детском саду вы будете работать с командой профессионалов, которые увлечены образованием и развитием детей. Вместе мы стремимся создать место, где креативность, рост и общее чувство цели движут всем, что мы делаем. Если вы считаете, что у вас есть навыки, качества и стремление возглавить наш детский сад, не ждите — свяжитесь с нами сегодня! Отправьте ваше резюме на адрес: kindermasum@gmail.com Давайте вместе формировать будущее!

Мы ищем сильного лидера команды, который возьмёт на себя роль руководителя отдела контроля качества и поможет нам выстроить эффективные процессы и укрепить командный дух.Обязанности:Разработка и внедрение стандартов качества для всех процессов компании.Постоянное совершенствование методик оценки качества.Мониторинг работы сотрудников на соответствие утверждённым стандартам.Проведение аудитов качества услуг, продукции или процессов.Сбор и анализ данных о качестве (KPI, метрики).Подготовка отчётов и рекомендаций для руководства по улучшению качества.Обеспечение соответствия процессов компании нормативным и правовым требованиям в сфере качества.Организация возврата оборудования от абонентов в случае услуг, соблюдение всех необходимых юридических процедур.Восстановление отключённых абонентов в системе, обеспечение соблюдения всех необходимых процедур для возобновления предоставления услуг.Требования:Опыт в управлении процессами контроля качества, улучшении качества продукции или услуг.Опыт проведения аудитов, анализа данных и составления отчётности по результатам аудита.Способность поддерживать командный дух и помогать коллегам достигать общих целей.Отличные организационные навыки и внимание к деталям.Мы предлагаем:Стабильную компанию, входящую в число лидеров рынка.Современный и комфортный офис.Все необходимые инструменты для повышения эффективности работы.Уникальный опыт и возможности для профессионального развития.Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.Присоединяйтесь к компании, где ценят знания и поддерживают постоянное развитие!Ждём ваши резюме по почте: hr@ant.tjили в мессенджеры по номеру: +992 (92) 7556926с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Менеджер проектов в контакт-центре". Обязанности:- Формирование оперативных целей и контроль их исполнения.- Ежеминутный мониторинг деятельности персонала.- Разработка и внедрение тактики или проектов по улучшению работы контакт-центра.- Определение стратегических направлений развития кол-центра через разработку и внедрение новых методик работы и IT-решений, направленных на повышение уровня клиентского сервиса и рост продаж.- Анализ производительности: изучение эффективности работы подразделения на основе статистики и контроля работы операторов.- Организация профессионального обучения новых сотрудников и проведение регулярных курсов и тренингов для повышения квалификации операторов.- Обучение методам снятия стресса и организация мероприятий, направленных на предотвращение профессионального выгорания сотрудников.Требования:- Опыт работы в контакт-центре или в смежной области в качестве менеджера от 2-х лет.- Знание методов анализа производительности и статистики.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Умение разрабатывать и внедрять новые процессы и методики.- Склонность к IT.Наш оффер:- Стабильная и современная компания. Мы входим в число лидеров рынка. - Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Своя кухня в компании с горячими обедами;- Cлужебный транспорт;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Широкие возможности для самореализации.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!