HR-менеджер

HR менеджер

Мы ведущая рекламное агентство Таджикистана Tayron Agency. Мы занимаемся маркетингом, рекламной, медиабаингом, настраиваем таргет, контекстную рекламу в Google Ads и Yandex Direct, создаем продающие видеоролики и многое другое .Наша команда расширяется и мы ищем крутого HR менеджераВаш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Оформление трудовых книжек и их хранение;• Обработка документации журнал приказов, должностные инструкции сотрудников;• Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру,Требования:• Опыт работы от 1 года;• Высшее образование;• Знание таджикского и русского(обязателен);• Ответственность, исполнительность;• Умение работать в команде;• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Обязанности:• - построение эффективной системы найма персонала;• - составление объявлений и их размещение в различных источниках;• - отбор резюме, телефонные и личные интервью;• - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;• - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• - координация и проведение аттестации сотрудников;• - разработка должностных обязанностей;• - ведение делопроизводства компании;• - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;• Требования:• - высшее образование;• - знания и опыт современных HR-методик;• - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;• - ориентированность на результат;• - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;• - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;• - профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Наши контакты :💙 Тел. : +992 937627755, +992 553337756💙 e mail: info@tayron.tj💙 Локация: И. Сомони 3(ориентир 8 школа)

Махмадиева Шоира, 11.11.2024 11:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по персоналу

Шири Дангара- производитель молочный продукции в поиске Менеджер по персоналу в г.Душанбе Задачи которые вы будете выполнять: 1. Рекрутинговые функции 2. Тренинг и развитие сотрудников 3. Оценка и компенсация труда 4. Управление персоналом 5. Разработка политик и процедур 6. Управление информацией: Сохранение, обработка и обеспечение конфиденциальности персональной информации о сотрудниках 7. Социальное партнерство и отношения с сотрудниками 8. Комплектование и управление кадровыми резервами 9. Комплексное обеспечение деятельности отдела кадров: Управление бюджетом, планирование и анализ деятельности отдела кадров, подготовка докладов и отчетов. Дополнительную информацию можно получить по номеру 881005500 или в WhatsApp Telegram ЭЛЬЛОНИ ЧОЙИ КОР!!! УДИМ Шири Дангара +992 881005500 Шири Дангара- производитель молочный продукции в поиске Супервизора в г.Бохтар и г.Куляб Составляет маршруты для сотрудников; ? ?готовит отчетность руководителю, • Дотвечает на вопросы сотрудников ; • Опроверяет отчеты от сотрудников; • Фанализирует продажи на своем участке, • составляет и ведет карту дистрибуции; • помогает новым сотрудникам. Дополнительную информацию можно получить по телефону 881005500 или в WhatsApp Telegram

Сохибкор, 30.10.2024 12:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Silkcoat boya», и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. В нашу дружелюбную команду в городе Душанбе нужен HR Generalist. Что Вы будете делать:- разработка и реализация HR-стратегии;- организация подбора персонала;- адаптация сотрудников;- оценка и развитие персонала;- разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) для различных категорий сотрудников;- контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;- управление корпоративной культурой;- работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;- опыт работы в сфере HR не менее 1 лет; - опыт разработки и внедрения HR-стратегий;- знание трудового законодательства и нормативных актов;- опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;- опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва; - умение работать в условиях многозадачности;- коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством. Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 08.11.2024 13:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR ассистент

🔥ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ 🔥Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет целеустремлённых и амбициозных сотрудников!Открыта вакансия HR Ассистента! ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: Координировать административные задачи; Готовить HR-аналитику и презентации; Консультировать сотрудников компании по HR вопросам; Помогать делать HR-процессы быстрее и лучше; Участвовать в HR-проектах; Организовывать мероприятия.НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС: Высшее образование в следующих областях: Управление персоналом\Психология\Менеджмент; Отличное знание HR-Процессов; Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты; Опыт работы в роли HR-менеджера или рекрутера от 1 года (просто опыт работы с людьми тоже подойдет); Осознанное стремление развиваться в HR-сфере; Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде; Уверенное владение MS Office; Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторство).EVOLET ГАРАНТИРУЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ: Конкурентную зарплату; Возможности для профессионального роста; Обучение, повышение квалификации; Комфортный офис; Приятных коллег; Корпоративные праздники и мероприятия; Бесплатный обед, чай, кофе.Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 04.11.2024 15:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Образовательному центру Oxford требуется HR-рекрутер.Ваши задачи: • Размещение вакансий на специализированных сайтах и в соцсетях, работа с откликами кандидатов; • Проведение собеседований на открытые вакансии; • Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям; • Участие в HR проектах нашего центра.Требования: • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; • Знание современных методик подбора; • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint); • Отличные коммуникативные навыки; • Активность, ответственность и позитивный настрой.Мы предлагаем: • Работа в успешной образовательной компании Oxford; • Оформление по ТК РТ; • Стабильная заработная плата; • Корпоративные льготы и привилегии.Ждём ваше резюме на: oxford.dushanbe@gmail.com или звоните по номеру 933399090.

Oxford, 23.10.2024 08:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Специалист

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR-Специалиста.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 3 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Ждем Ваше CV на адрес: job@barakat-foods.tj, с пометкой – «АУДИТОР»Телефон для справок +992 98 999 7613(whatsapp)Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Имрӯз 09:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 05.11.2024 08:29, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Старший специалист по управлению людскими ресурсами

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший специалист по управлению людскими ресурсами2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, специализация в области управления бизнесом, китайский язык может использоваться в качестве рабочего языка;（2）Не менее 5 лет опыта работы в управлении человеческими ресурсами на промышленных предприятиях, знание законов и нормативных актов Таджикистана, касающихся труда и занятости, а также знание как минимум 2 модулей планирования человеческих ресурсов сотрудников, управления подбором персонала, управления обучением, управления заработной платой, производительности. менеджмент и управление трудовыми отношениями;（3）Знаете работу с офисными компьютерными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint, обладаете сильными способностями к компиляции программ, анализу данных и решению проблем, а также хорошо владеете информационными инструментами для повышения эффективности работы.（4）Уметь адаптироваться к рабочей среде горнодобывающей промышленности, обладать хорошими профессиональными качествами, усердной работой, сильным чувством ответственности, высокими исполнительскими способностями, а также иметь хорошие коммуникативные навыки и навыки координации, осведомленность в команде и устойчивость к давлению.3.Основные обязанности:（1）Помощь руководителям отделов в управлении отделами.（2）Помогать в создании и совершенствовании планирования, систем и процессов развития человеческих ресурсов и нести ответственность за конкретное продвижение и реализацию;（3）Основываясь на общих целях развития компании, оптимизируйте распределение человеческих ресурсов, чтобы обеспечить соответствие между людьми и должностями и повысить организационную эффективность.（4）Отвечает за реализацию планов набора персонала, расширение различных каналов набора персонала и привлечение выдающихся талантов.（5）Координировано продвигать внутреннее и внешнее обучение компании для повышения всестороннего уровня квалификации сотрудников.（6）Организуйте аттестацию сотрудников и помогайте местным сотрудникам в управлении заработной платой.（7）Контролировать построение системы управления информацией о человеческих ресурсах и выполнение повседневных кадровых вопросов.（8）Координация взаимоотношений между профсоюзом компании и внешними организациями, а также работа с юристами для надлежащего разрешения трудовых споров и трудовых споров.（9）Выполнение других задач, поставленных руководителем.4. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: договорная(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Зарафшон, 02.11.2024 16:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала\рекрутер

Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар".Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности:• полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;• размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;• работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;• прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;• ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;• участие в адаптации нанятых сотрудников;• участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;• участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:• высшее образование;• высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;• грамотная письменная и устная речь; • опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;• опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;• желание развиваться и открытость к новым знаниям;• желание работать на результат. Условия: • оформление по ТК РТ;• полный рабочий день;• заработная плата: хороший оклад;• обучение за счет компании;• льготное питание;• возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/11/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 984556060, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья

Ёвар-Сеть супермаркетов, 28.10.2024 17:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Для работы в растущей команде нужен талантливый специалист/рекрутер в отдел подбора и адаптации персонала (HR)!ps возможно, без большого опыта, но с амбициями и высокими жизненными целями.Наши требования:• Высшее образование, знание русского языка;• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года и более;• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;• Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете.Обязанности:• Полный цикл массового поиска и подбора персонала;• Создание Кадрового резерва;• Регулярная отчётность.Заработная плата в зависимости от опыта и квалификации сотрудника (от 3000 до 4000 сомони, обсуждается на собеседовании).

Фарид, 16.10.2024 16:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

HR Рекрутер

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 11.11.2024 09:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ