Специалист по подбору персонала - Рекрутер

Менеджер по кадровому делопроизводству

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод данных в 1С ЗУП Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документации При необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения); подбор персонала Ведение воинского учета Работа с больничными, отпусками, статистика Заключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников Требования: Знание действующего трудового законодательства, Положений воинского учета, Знание 1С ЗУП Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет Условия: Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются) 8 часа в день Испытательный срок – 3 мес. Навыки 1С Кадровая отчетность Кадровое делопроизводство Воинский учет Оформление отпусков Оформление больничных листов Оформление приема на работу Оформление увольнений Что мы предлагаем: Работа в стабильной развивающейся компании; Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ., Позитивные и доброжелательные коллеги; Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

Специалист по кадрам, Дирӯз 23:05, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 500 c.

Руководитель HR департамента

Быстрорастущая группа компаний, специализирующаяся на производстве пластиковой посуды и больших пластиковых ёмкостей для воды. Мы активно расширяемся и ищем опытного руководителя HR департамента, который создаст и возглавит с нуля.Основные обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов- Построение и оптимизация процессов найма, адаптации, оценки и развития сотрудников- Создание эффективной системы внутренней коммуникации и корпоративной культуры- Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников- Организация и контроль ведения кадрового документооборота, соблюдение трудового законодательства- Внедрение и развитие системы оценки эффективности и мотивации персонала- Управление процессами, направленными на улучшение условий труда и повышение производительности на производствеТребования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин- Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной или промышленной сфере- Умение выстраивать HR-процессы с нуля, знание современных методик подбора, оценки и развития персонала- Понимание трудового законодательства Республики Таджикистан- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, умение управлять изменениямиМы предлагаем:- Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов- Конкурентоспособная заработная плата и дополнительные бонусы- Официальное трудоустройство поТК Республики ТаджикистанЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронную почту bahodurov@gmial.com с темой письма "Руководитель HR департамента". Срок подачи резюме — до 10 ноября 2024 года.

Менеджер, 05.11.2024 12:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR

"Друзья, в нашу дружную команду «Khonai Man» требуются сотрудники! ✅ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 18 до 30 лет; грамотная устная речь; знание таджикского и русского языка (английский приветствуется); порядочность и ответственность. Для более подробной информации звоните на номер: (+992) 00-511-45-85 * Мы предлагаем Вам: ✅Стабильный заработок; ✅Нормированный график; ✅Повышение по карьерной лестнице; ✅Дружный коллектив."

Мехрон, 30.10.2024 11:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ JYSK –ХОНАИ МАН И РАБОТАТЬ С НАМИ?В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин JYSK и "Хонаи Ман" требуется HR- Менеджер желательно - звонить до 18:00Обязанности:- ведение кадрового и общего делопроизводства;- оформление банковских (зарплатных) карт;- выдача справок и характеристик сотрудникам;- создание и ведение архива документов;- составление установленной отчетности- поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.- участие в оценке, тестировании;- подготовка выхода нового сотрудника;- адаптация персонала, контроль процесса обучения;- включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;Умение справляться с большим объемом работ, работать в командеЛичные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторЧто мы предлагаем:•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе•Бонусы

Хонаи Ман - Jysk, 24.10.2024 10:11, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ