Специалист по наполнению раздела Новостройки

Дар ширкати сохтмони котиба(секретарша) лозим аст. Талаботҳои мо:✔️ Таҷрибаи кор дар қабули мизоҷон✔️ Маҳорат дар муошират ва кор бо мизоҷон✔️ Донистани забонҳои [масалан, тоҷикӣ, русӣ, – афзалият дорад]✔️ Қобилияти фаҳмонда додани хизматрасониҳо ва машварат ба мизоҷон✔️ Маҳорат дар кор бо компютер.✔️ Оклад 3000с +роҳкиро+бонус ✔️ Сину сол аз 18-35 Вазифаҳо:📞 Ҷавоб додан ба зангҳо ва машварат додан ба мизоҷон📅 Ба қайд гирифтани мизоҷон💼 Фаҳмондани шартҳо📌 Кор бо ҳуҷҷатгузорӣ ✅️ Чеҳраи хандон ва пешвоз гиоифтани мизоҷонАгар шумо шахси фаъол ва масъулиятнок ҳастед, пас камандаи моро ҳамроҳӣ кунед! Маълумоти бештар да ватсапп +992885970880

Требуется офис менеджер: Обязанности: Ведение документации и учет продаж Работа с клиентами в офисе и по телефону Оформление заказов и контроль их выполнения Требования: Опыт работы в административной сфере приветствуется Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Коммуникабельность, ответственность, внимательность Готовность быстро обучаться Условия работы Стабильный оклад и бонусовая система от каждой сделки; График работы: 8:00-17:00 отправьте резюме на cityface@inbox.ru или позвоните по телефону 903-40-5000 . Будем рады видеть вас в CityFace.

🔹 Вакансия: Администратор магазина детской одежды 🔹📍 Местоположение: ул. Н.Махсум 61/1, г. Душанбе🕒 График работы: Полный день 🍽 Бесплатный обед предоставляетсяОбязанности:Полное администрирование магазина и командыКонтроль наличия и выкладки товараПриемка товара, учёт, инвентаризацияРабота с кассой и ведение ежедневной отчётностиКонтроль чистоты, порядка и стандартов обслуживанияПодбор, обучение и контроль работы персоналаРабота с клиентами, решение конфликтных ситуацийКонтроль и размещение заказов, пополнение ассортиментаТребования:Опыт работы администратором/управляющим в розничной торговле — от 1 годаОтветственность, пунктуальность, умение организовать рабочий процессЗнание ПК и торговых программКоммуникабельность, лидерские качестваЖелание развиваться в сфере торговли детской одеждойМы предлагаем:Работу в стабильной компании с дружной командойКомфортные условия трудаВозможность карьерного ростаБесплатный обед каждый деньСкидки на продукцию магазинаУдобное расположение магазина в центре города📞 Телефон для связи и записи на собеседование: 01234-7777🚶‍♀️ Также вы можете прийти на собеседование без записи — мы принимаем walk-in интервью🌐 Сайт: babyshop.tj📍 Адрес: ул. Н.Махсум 61/1, Душанбе

The Junior Research Specialist will support the International Expert in the implementation of the Skills Foresight Study under QESP II. This short-term position (May–June 2025) involves organizing meetings, translating materials, providing interpretation and logistical support during stakeholder events, and drafting comprehensive reports. The candidate will also coordinate communication with key project stakeholders, including MoLME and MoES. Fluency in English and Tajik, strong communication skills, and experience in event coordination and translation are essential. Background The Quality Education Support Programme II (QESP II) aims to improve the Labour Market Information System (LMIS) in Tajikistan by enhancing evidence-based skills forecasting and aligning workforce development strategies with economic trends. As part of Outcome 2, the Skills Foresight initiative plays a critical role in connecting skills demand with education and training programs. The Skills Foresight implementation (Activity 2.3.2.2) is designed to support Tajikistan’s economic and social development goals by identifying future skills needs in targeted sectors. This aligns with the National Strategy for Education Development (NSED) 2021-2030 and supports the Ministry of Labour, Migration, and Employment (MoLME) in preparing sectoral foresight strategies. ________________________________________ Objective The Junior Labour Market Research Specialist will provide critical support to the International Expert (INKE Cleofe Guardigli) during the implementation of the Skills Foresight Study. The Specialist’s role will focus on: • Organizing meetings and consultation events. • Translating documents from English to Tajik and Tajik to English. • Providing translation and logistical support during stakeholder meetings and workshops. • Preparing comprehensive reports on meetings, workshops, and consultation events. • Ensuring consistent communication with project stakeholders, including MoLME, MoES, and other partners. ________________________________________ Scope of Work The Junior Labour Market Research Specialist will perform the following tasks: 1. Administrative and Logistical Support • Organize logistics for meetings, workshops, and consultation events. • Ensure meeting materials, agendas, and documents are prepared and distributed in advance. • Support international experts in scheduling, participant coordination, and venue arrangements. • Maintain accurate records of participant attendance and engagement during events. 2. Translation and Interpretation • Translate documents, presentations, and reports prepared by the international expert from English to Tajik and Tajik to English. • Provide real-time interpretation during meetings, workshops, and consultation events to ensure clear communication between stakeholders. • Assist the international expert in preparing culturally appropriate materials to facilitate stakeholder engagement. 3. Meeting and Workshop Support • Assist in preparing presentations, handouts, and visual aids for meetings. • Provide on-site support during events, ensuring that logistical issues are managed smoothly. • Take detailed notes during meetings and consultation events to support reporting. 4. Reporting and Documentation • Draft comprehensive reports summarizing the content, outcomes, and recommendations from each consultation event and workshop. • Ensure that all stakeholder feedback and meeting outcomes are accurately documented for follow-up actions. • Assist the international expert in compiling a Consultation Meeting Report for each key milestone. 5. Stakeholder Communication and Coordination • Act as a primary point of communication between the international expert and local stakeholders, including MoLME, MoES, the Agency of Statistics, and employer associations. • Ensure that stakeholders are well-informed about upcoming activities and their roles in the Skills Foresight process. ________________________________________ Expected Deliverables The Junior Labour Market Research Specialist will contribute to the following deliverables: # Deliverable New Deadline Contribution 1 Translation of the Recommendation Paper on Sectoral Focus 18 May 2025 English-Tajik and Tajik-English translation 2 Support in organizing 3rd Consultation Meeting 20-21 May 2025 Meeting setup, translation, and logistical support 3 Preparation of detailed Meeting and Workshop Reports Ongoing Summary of discussions, outcomes, and stakeholder feedback 4 Translation of the Report on Required Changes in Future Skills 18 June 2025 English-Tajik and Tajik-English translation 5 Support in organizing the 4th Consultation Meeting 22-23 June 2025 Meeting setup, translation, and logistical support ________________________________________ Timeline and Milestones Task New Timeline Support for the 3rd Consultation Meeting 20-21 May 2025 Support for the 4th Consultation Meeting 22-23 June 2025 Preparation of Meeting Reports and Documentation Ongoing throughout the period ________________________________________ Key Performance Indicators (KPIs) • Successful organization of three consultation events with full logistical support. • Completion of translation of key documents including: o Report on Identification and Classification of Trends o Recommendations Paper on Sectoral Focus o Report on Required Changes in Future Skills • Submission of comprehensive reports for all meetings and workshops within 3 working days following the event. • Effective communication and coordination with stakeholders to ensure active participation in meetings. ________________________________________ Required Qualifications • Bachelor’s degree in Economics, Labour Market Studies, Social Sciences, or a related field. • At least 2 years of experience in project support, translation, or administrative roles. • Demonstrated ability to translate complex technical documents between English and Tajik accurately. • Strong organizational skills and experience in supporting multi-stakeholder events. • Familiarity with labour market and skills forecasting concepts is desirable. • Excellent communication and interpersonal skills to liaise effectively with government agencies and international experts. ________________________________________ Reporting and Supervision The Junior Labour Market Research Specialist will report directly to the International Expert (INKE Cleofe Guardigli) and work closely with the Labour Market Specialist (NNKE Loiq Mirov). Regular updates will also be provided to the MoLME to ensure alignment with national priorities. ________________________________________ Application Procedure Interested candidates should submit: • CV with relevant experience. • Cover letter outlining suitability for the role. • Two professional references. Applications should be sent to loiq.mirov@eductrade.com by 9/05/2025.

В преспективную компанию ООО"ТАД Дюти Фри " Аэропорта требуется финансовый Контролёр Объязательно: - Умение работать с 1C рарус (предприятие ). - Иметь все качество управляюшего и опыт в управлении за рабочим персоналом. - Знание русского языка (другие иностранные языки приветствуются) - Умение проводить инвентаризации и держать товарооборот предприятие под контролем . Мы гарантируем. -Полное трудоустройство по закону ЧТ -Карерный рост - Хорошый приветствуюший персонал. -Своевреиеное оплата заработной платы . Важно : Мы ишем профисинала своего дела , студенты и студентки также стажеры нас не интересует.

Администратор – УправляющийОрганизация:Greenwoodhouse – гостинично – развлекательный комплекс в Гиссарском районе, Алмосы, в 25 км от города Душанбе.Обязанности:* бронирование номеров, столиков;* встреча посетителей;*регистрация, размещение и выписка клиентов;* взаиморасчеты на сторон;* составление отчетной документации (расходных накладных);* консультирование при личном обращении и по телефону об услугах комплекса и о возможности ими воспользоваться;* контроль качества обслуживания клиентов;* контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах и ресторане;* проверка технического состояния готовности конференц – зала, ресторана и отеля к прибытию клиентов;* координирование деятельности персонала по отелям и ресторану;* решение конфликтных ситуаций.Требования:* Cтаж работы на аналогичной должности в сфере гостинично – рестораного бизнеса не менее 3-5 лет* Коммуникабельность, дружелюбность* Оперативность, способность быстро реагировать на ситуацию и принимать решения* Лидерские качества, сплочение команды и управление* Стрессоустойчивость, не конфликтность* Мультизадачность* Умение работать с документацией и отчетностьюУсловия:* Бесплатное питание и проживание* График работы 5/2* Оплата ДоговорнаяДля связи:Для связи:Лола (строго звонить с 09:00 до 22:00)Тел: + 992 90170 55 77Резюме направлять на e-mail: greenwoodhousetj@gmail.com

Кофейня CAF Требуется Администратор - контроль и организация бесперебойной работы ресторана - управление персоналом - организация и контроль качества обслуживания гостей - подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов - учет и контроль наличия товарно-материальных запасов - работа с поставщиками -составление графиков работ и табелей учета рабочего времени сотрудников - проведение инвентаризации Требования: опыт в данной должности от 1 года Оплата Еженедельная

Молодые и амбициозные ребята, которые хотят совмещать учёбу и работу ! Мы готовы предоставить вам работу с удобным графиком. Ищем коммуникабельных амбициозных ребят,которые готовы учиться и развиваться, открыть для себя путь в карьере . Обязанности: Приём заказов, консультация клиентов, оформление заказа. Основные требования : Знание русского языка (английский приветствуется )! Заработная плата 4.000 сомони в месяц. Если тебе уже 18 лет и старше,и ты ищешь работу звони либо пиши по номеру +992179306060

Вакансия: Административный Менеджер со знанием турецкого языкаКомпания ищет активного и целеустремленного менеджера со знанием турецкого языка для работы с клиентами и партнерами.Требования: • Знание турецкого языка; • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость; • Опыт работы в сфере продаж или клиентского сервиса будет преимуществом.Условия: • Зарплата от 5000 + премии по результатам работы; • Официальное трудоустройство; • Бесплатное корпоративное обучение; • Дружный коллектив и возможность карьерного роста.📩 Для отклика отправьте резюме или напишите на WhatsApp 988802108

Требования:- Высшее финансовое/экономическое образование;- Опыт работы в финансовой/инвестиционной сфере;- Аналитический склад ума;- Высокий уровень ответственности и коммуникабельности;- Обязательное знание английского языка.Основные обязанности:- Поиск потенциальных инвесторов;- Сопровождение процесса привлечения инвесторов на местные и зарубежные проекты Компании;- Взаимодействие с внутренними и внешними государственными органами по вопросам инвестиций;- Подготовка материалов для инвестиционных конференций и roadshow (презентации для потенциальных инвесторов);- Мониторинг мнений аналитиков/эскпертов и инвесторов о компании;- Анализ рыночных тенденций;- Участие в разработке стратегии коммуникации с инвесторами.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1087 и оставить отклик.

В зуботехническую лабораторию требуется администратор. Подробности по телефону.

Требуется офис менеджер в рекламное агентство 3 Color. Возраст от 23Обязанности:Прием заказов;Консультация клиентов;Вести отчеты в word, excel.Требование:Организованность, ответственность;Владение ПК;Знание Таджикского и Русского языков.Условие :Хорошие перспективы карьерного роста;График работы: 9:00 - 18:00З/П - договорная.