Супервайзер в отделе продаж
График работы:- Будни с 08:30 до 17:30- Стажировка только 1 месяц Что мы предлагаем:· Офисную работу (не полевую) в одном из лучших офисов Душанбе (напротив Азия Гранд-отель);· Высокая корпоративная культура с уклоном на саморазвитие и внутренний рост каждого сотрудника;· Стабильная компания с десятилетним опытом работы в ОАЭ;· Возможность поездки в Дубай летом за счет организации;· Постоянно увеличивающийся штат и большая необходимость в хороших кадрах в связи с чем можно быстро показать результат в своем направлении;· Восьмичасовой рабочий график.Кто нам нужен:· девушки или парни все;· в возрасте от 20 до 27 лет;· отличный пользователь ПК;· языки: русский (отлично); английский (средне);· средние знания MS Office;· хорошие волевые качества и инициативность;· Стремление к саморазвитию и самообучению;· Способность работать в многонациональной/мультикультурной среде.· Молодые, начинающие карьеру люди - ПРИВЕТВУЕТСЯ ! Мы всё покажем и всему научим - что, где и как делается. Ваша задача - доказать, что вы способны обучаться и не подведёте, если вам доверяют работу. Будьте проактивны и развивайтесь всегда. Это хороший шанс окунуться в мир бизнеса и корпоративных структур 😉Функции:· Мониторинг и контроль работы менеджеров продаж - обеспечение правильного, надлежащего контакта между менеджером продаж и клиентом (обучение и исправление его подхода).· Ведение отчетов по направлению;· Изучения материалов для развития внутренних бизнес-процессов· Прочая офисная работа (административная часть).Заинтересованным лицам необходимо отправить своё резюме на эл. почту pro.solution888@gmail.com либо подавать здесь через сайт somon.tjTripUAE – ведущая туристическая фирма в Дубае, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как - организация экскурсий, гидов, трансферов (передвижения) и продажей билетов на различные мероприятия.Штат компании насчитывает до 30 человек работающих с разных уголков света.Мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех фирм, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров.Наша цель – стать ключевым игроком в туристической отрасли и сделать отдых в ОАЭ доступным для каждого.Наши ценности, которые определяют нас:Уважение. Мы уважаем разнообразие и индивидуальность каждого человека. В нашей компании создается атмосфера, где каждый может проявить свои таланты и быть оценёнными по достоинству.Корпоративная культура. Мы ценим вклад каждого сотрудника и верим, что самые значимые результаты достигаются благодаря сотрудничеству и поддержке друг друга. Каждый наш сотрудник чувствует себя частью большой семьи где взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее (подробности ниже указаны).Ответственность. Мы берем на себя ответственность за свои действия и решения. Мы стремимся к высокому уровню профессионализма и выполняем свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом.Клиентоориентированность. Наша главная цель — удовлетворение потребностей наших клиентов. Мы стремимся превзойти их ожидания и предоставить качественные продукты и услуги.Инновации. Мы стремимся к постоянному развитию и внедрению новых идей и технологий. Мы верим, что инновации являются ключом к успеху и росту.Корпоративная Культура:В нашей компании мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Наша корпоративная культура придерживается следующих принципов:1. Прозрачность и открытость - Мы верим в важность честной и открытой коммуникации. Каждый сотрудник имеет право на получение полной информации о деятельности компании, а также на выражение своего мнения и предложений.2. Поддержка и развитие - Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Обучение и развитие навыков наших сотрудников – один из главных приоритетов компании.3. Инклюзивность и разнообразие - Мы создаем условия, в которых каждый человек, независимо от его происхождения, пола, возраста или иных характеристик, чувствует себя ценным. Мы верим, что взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее.4. Баланс между работой и личной жизнью - Мы понимаем важность гармоничного баланса между работой и личной жизнью и стремимся поддерживать благоприятные условия труда, которые способствуют этому балансу.5. Стремление к совершенству - Мы всегда стремимся к высокому качеству во всем, что делаем. Это касается как нашей работы, так и взаимоотношений внутри коллектива. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и совершенствованию.Желаем всем пройти этап отбора.Вместе с TripUAE вы откроете мир по-новому! 😉
HR,
Дирӯз 11:11,
Душанбе
Ҷои кор »
Тиҷорат, савдои чакана