HR- менеджер
Открытая внутренняя вакансия на HR менеджера, бизнес тренер.
HR-менеджер - бизнес тренер, должен обладать знаниями:
1. Трудовое законодательство РТ
2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
3. Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг.
4. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.
5. Порядок разработки трудовых договоров (контрактов).
6. Методы и организацию менеджмента.
7. Методы учета движения кадров.
8. Этику делового общения.
9. Основы организации делопроизводства, в т.ч. кадрового.
10. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
11. Правила внутреннего трудового распорядка.
12. Правила и нормы охраны труда.
13. Отличные знания ПК и программ Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
Обязанности HR менеджера – бизнес тренер:
1. Размещение объявлений об открытых вакансиях на электронных площадках
2. Отбор кандидатов через резюме, холодные звонки.
3. Проведение собеседований, согласно структуре отбора персонала и следую трудвому кодексу РТ.
4. Ведение мониторинга рынка труда.
5. Разработка аттестаций на профпригодность – ежеквартально.
6. Проведение плановых тренингов в офисе для всех подразделений компании. ( торговая команда, команда доставки, аудиторы, Супервайзеры и др.)
7. Проведение полевых тренингов для торговой команды.
8. Планирование тренингов на год.
9. Держать тесную связь со всеми подразделениями по всем вопросам, связаных с HR отделом.
10. Вести электронную базу всех кандидатов.
11. Отчетность перед руководством и представителями компании
Условия труда:
1. Хорошая стабильная ЗП.
2. Оформление по трудовому кодексу РТ
3. Карьерный рост
Высылать свое резюме на электронную почту: job@chashma-tj.com
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед