HR Менеджер
О нашей компании:
Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане.
Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании!
Вы подходите нам если вы:
● Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом);
● Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года;
● Владеете навыками деловой переписки и делового общения;
● Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе;
● Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом);
● Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом)
● Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться.
Ваши личные качества:
● Пунктуальность; Ответственность;
● Стрессоустойчивость; Верность и преданность;
Ваши профессиональные качества:
● Требовательность; Гибкость
● Умение быстро принимать решения;
● Быстрота и скорость эффективной работы;
● организация командной работы;
● Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях;
Ваши обязанности:
● Наем новых сотрудников в компанию;
● Создание кадрового резерва;
● Организация стажировок и адаптация новых кадров;
● Мониторинг и анализ рынка труда;
● Создание системы мотивации;
● Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
● Контроль за уровнем знаний работников;
● Организация обучения сотрудников;
● Координирование работы по повышению квалификации;
● Оценка эффективности обучения;
● Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
● Проведение кадровых перестановок;
● Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
Условия работы:
● Официальное трудоустройство;
● Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
● Заработная плата выше рыночной;
● Комфортное рабочее место в современном офисе;
● Путевка в путешествие в другую страну раз год;
Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/2jA2oK71SMj6nAeN8
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед